創(chuàng)業(yè)高手

內(nèi)容概要

經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)二十年的苦心研究，尤其是其中的七年時(shí)間對(duì)一百位公認(rèn)的企業(yè)家的研究。此書詳細(xì)介紹了創(chuàng)業(yè)者的四種不同個(gè)性類型并且解釋他們成功或失敗的原因。邁納是研究企業(yè)及人力資源管理的專家、個(gè)性心理學(xué)博士，他在書中詳細(xì)描述了如何深入的研究，提示出四種明顯不同的個(gè)性類型促使創(chuàng)業(yè)者們?nèi)〉贸晒Γ崾境鏊姆N類型的每一種意無(wú)限型。本書系統(tǒng)深入地幫助創(chuàng)業(yè)者們確定自己屬于哪一種類型，并指導(dǎo)他們?nèi)绾稳ト〉贸晒Α?/pre>


作者簡(jiǎn)介
約翰·邁納目前職業(yè)從事于企業(yè)和人力資源管理的研究，他曾經(jīng)以副研究員身份在哥倫比亞大學(xué)作過(guò)研究，以心理學(xué)服務(wù)部門經(jīng)理身份在大西洋石油精練公司也做過(guò)研究。他調(diào)查過(guò)大量的組織單位，包括麥克金瑟兄弟公司，西密西根大學(xué)，AT&T公司，巴斯特實(shí)驗(yàn)室，南依利諾斯大學(xué)，以及


書籍目錄
導(dǎo)論第一章 成就上癮型創(chuàng)業(yè)家第二章 成就上癮型創(chuàng)業(yè)家的成功與失敗第三章 推銷高手型創(chuàng)業(yè)家第四章 推銷高手型創(chuàng)業(yè)家的成功與失敗第五章 超級(jí)主管型創(chuàng)業(yè)家第六章 超級(jí)主管型創(chuàng)業(yè)家的成功與失敗第七章 創(chuàng)意無(wú)限型創(chuàng)業(yè)家第八章 創(chuàng)意無(wú)限型創(chuàng)業(yè)家的成功與失敗第九章 混合型創(chuàng)業(yè)家第十章 評(píng)估自己及他人的創(chuàng)業(yè)能力第十一章 女性的創(chuàng)業(yè)基因第十二章 創(chuàng)業(yè)家要不要念MBA第十三章 如果創(chuàng)業(yè)基因?yàn)榱?附錄 關(guān)于創(chuàng)業(yè)家的研究









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