黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試指南

內(nèi)容概要

本書有如下特點(diǎn)：    1 名師編寫，獨(dú)具權(quán)威。    本書由黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試方面的資深專家領(lǐng)銜主編，眾多該領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者群策群力、親自執(zhí)筆。他們長(zhǎng)期從事黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗試題研究，學(xué)貫中西，對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試造診費(fèi) 極深，不僅經(jīng)常到各省市組織人事部門、黨校、行政學(xué)院講學(xué)，更是各類黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選擇和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試培訓(xùn)班競(jìng)相聘請(qǐng)的名師。    2 內(nèi)容系統(tǒng)，注重能力。    本書基本涵蓋了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗面試的各個(gè)方面，從大綱要求、面度理論到面試實(shí)務(wù)，從面試中的一般性問(wèn)題到疑難問(wèn)題，從理論層面到具體的應(yīng)試策略與技巧，都深入淺出地做了詳細(xì)的闡述和解析。授之以魚，不如授之以漁，所以本書注重分析應(yīng)試的思路和方法，使讀者有針對(duì)性地備考，胸有成竹地應(yīng)試。    3 體例新穎，實(shí)用性強(qiáng)。    純理論的教科書式的考試指導(dǎo)用書雖有理論的深度與系統(tǒng)性，但往往會(huì)缺乏考試的針對(duì)性；純練習(xí)題式的考試指導(dǎo)用書雖可使考生得到強(qiáng)化訓(xùn)練的好處，但又常常缺乏理論的提煉和總結(jié)，使讀者難以對(duì)考試形成全面系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。本書揚(yáng)棄了上述兩類書的優(yōu)缺點(diǎn)，既對(duì)公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗面試的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了詳盡的介紹，又對(duì)面試中的大量重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了深入的剖析，從而實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)戰(zhàn)的完美結(jié)合。    本書集權(quán)威性，科學(xué)性、實(shí)用性于一身，是最理想的公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試的復(fù)習(xí)教材，自出版以來(lái)，受到廣大讀者的大力支持和熱烈歡迎，幫助無(wú)數(shù)考生輕松勝出。已被全國(guó)九十多個(gè)公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試培訓(xùn)點(diǎn)選定為培訓(xùn)教材，十幾個(gè)省市指定為公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試參考用書。

書籍目錄

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選擇和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱第一部分  黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選擇和競(jìng)爭(zhēng)上崗面試總述  第一章  黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選擇和競(jìng)爭(zhēng)上崗面試綜述  第二章  黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選擇和競(jìng)爭(zhēng)上崗大幅度測(cè)評(píng)項(xiàng)目和測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)  第三章  黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選擇和競(jìng)爭(zhēng)上崗面試試題的設(shè)計(jì)與編制  第四章  黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選擇和競(jìng)爭(zhēng)上崗面試的重點(diǎn)內(nèi)容及應(yīng)考分析  第五章  黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選擇和競(jìng)爭(zhēng)上崗面試試題分析  第六章  黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選擇和競(jìng)爭(zhēng)上崗面試的準(zhǔn)備  第七章  黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選擇和競(jìng)爭(zhēng)上崗面試策略  第八章  黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選擇和競(jìng)爭(zhēng)上崗面試技巧  第九章  借鑒面試經(jīng)驗(yàn)和聽(tīng)取專家建議第二部分  黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選擇和競(jìng)爭(zhēng)上崗面試分論  第一章  結(jié)構(gòu)化面試  第二章  無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試  第三章  公文筐測(cè)驗(yàn)  第四章  角色扮演和演講  第五章  領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)評(píng)  第六章  面試語(yǔ)言及其訓(xùn)練第三部分  黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選擇和競(jìng)爭(zhēng)上崗面試試題選萃第四部分  心理素質(zhì)測(cè)評(píng)  第一章  黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考試錄用心理素質(zhì)測(cè)評(píng)概述  第二章  能力測(cè)驗(yàn)  第三章  人格測(cè)驗(yàn)  第四章  興趣測(cè)驗(yàn)  第五章  領(lǐng)導(dǎo)干部招考素質(zhì)測(cè)驗(yàn)試題

圖書封面

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