出版時間:2006-1 出版社:中央廣電大 作者:中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心 頁數(shù):226
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前言
為推動秘書職業(yè)培訓和職業(yè)技能鑒定工作的開展。在秘書從業(yè)人員中推行國家職業(yè)資格證書制度,中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心組織專家依據(jù)《秘書國家職業(yè)標準(2006年版)》(以下簡稱《標準》)編寫了《秘書國家職業(yè)資格培訓敦程》(以下簡稱《教程》)。 《教程》緊貼《標準》,在內(nèi)容上,突出了“以職業(yè)活動為導向,以職業(yè)能力為核心”的指導思想,結(jié)合了最新的秘書工作理論與實踐經(jīng)驗,突出了職業(yè)培訓特色。在結(jié)構(gòu)上,針對秘書職業(yè)活動的領(lǐng)域,按照模塊化的方式,分五級秘書(國家職業(yè)資格五級)、四級秘書(國家職業(yè)資格四級)、三級秘書(國家職業(yè)資格三級)、二級秘書(國家職業(yè)資格二級)四個級別進行了編寫?!督坛獭返幕A(chǔ)知識部分內(nèi)容涉及《標準》的“基本要求”;各級別的內(nèi)容分別對應(yīng)于《標準》中各級別的“工作要求”。 《教程》對原版教程進行了較大范圍的調(diào)整,重新設(shè)計了框架結(jié)構(gòu),對操作技能的指導也更加具體。具體說明如下。 基礎(chǔ)知識部分:基于辦公自動化手段的變化與更新。在工作基礎(chǔ)部分把現(xiàn)代辦公所必需的辦公自動化設(shè)備使用的內(nèi)容調(diào)整到辦公事務(wù)管理,突出了對秘書操作辦公設(shè)備的能力考核;基于用人單位對秘書溝通能力的重視與強調(diào),將人際溝通調(diào)整到工作基礎(chǔ)部分。另外,對基礎(chǔ)知識部分原有的速記、企業(yè)管理和法律法規(guī)方面的知識也進行了部分增補和調(diào)整。 工作要求部分:基于秘書業(yè)務(wù)工作總體構(gòu)成的邏輯性和關(guān)聯(lián)性,本次修改的內(nèi)容以辦會、辦事、辦文三個主要部分構(gòu)成,而且三個部分都力求將能力要求細化、具體化,從而形成清晰的工作流程,以利于學員形成總體的“辦會、辦事、辦文”的業(yè)務(wù)能力。
內(nèi)容概要
本書是關(guān)于介紹“秘書國家職業(yè)資格培訓”
方面知識的教學用書,具體包括了:會議管理、擬訂會議的應(yīng)急方案、確定涉外禮賓次序、辦公用品管理、文書擬寫與處理、收發(fā)文處理、檔案參考材料的編寫、采購預算方案的制定、完成督促檢查工作等方面的內(nèi)容。
書籍目錄
第一章 會議管理
第一節(jié) 會前籌備
一、會議籌備方案的擬訂
二、檢查會務(wù)的籌備情況
三、審核會議文件
四、與領(lǐng)導溝通會議的有關(guān)事宜
五、擬訂會議的應(yīng)急方案
第二節(jié) 會中服務(wù)
一、提示會議按計劃進行
二、監(jiān)督會議經(jīng)費的使用
三、處理會中突發(fā)事件
第三節(jié) 會后落實
一、會議總結(jié)工作的內(nèi)容和要求
二、會議評估工作的內(nèi)容和要求
第二章 事務(wù)管理
第一節(jié) 接待
一、確定涉外禮賓次序
二、安排涉外迎送儀式
三、安排涉外會見會談和拜訪
四、涉外宴請的常識
五、饋贈禮品的要求
第二節(jié) 辦公環(huán)境管理
一、正確選擇辦公的模式
二、合理進行辦公室布局
第三節(jié) 辦公室日常事務(wù)管理
一、改進辦公室日常事務(wù)工作
二、處理突發(fā)事件
三、完成督促檢查工作
四、制定工作計劃
五、確定承辦期限
六、對辦公室工作進行評估
第四節(jié) 辦公用品管理
一、辦公用品與設(shè)備的采購程序
二、采購預算方案的制定
三、調(diào)配辦公資源
第五節(jié) 信息管理
一、信息的開發(fā)
二、信息的利用
三、信息的反饋
第三章 文書擬寫與處理
第一節(jié) 文書擬寫
一、通告
二、通報
三、決定
四、請批、批答函
五、計劃
六、總結(jié)
七、述職報告
八、講話稿
九、市場調(diào)查報告
十、招標書
十一、投標書
第二節(jié) 收發(fā)文處理
一、文書的審核
二、文書的擬辦
三、文書的承辦
四、文書的催辦
第三節(jié) 文檔管理
一、檔案利用
二、檔案參考材料的編寫
?、電子檔案的管理
章節(jié)摘錄
①準確發(fā)出開會信息。會議的內(nèi)容和時間確定后,應(yīng)及時向參加單位發(fā)出通知,傳遞會議的有關(guān)信息。 要特別說明是否需要設(shè)分會場。如要求一個單位的若干人員參加會議,就要設(shè)分會場。而且要明確分會場的召集人。 要強調(diào)準時到會。電話會議是一種實時交談的會議,任何一方都應(yīng)當在同一時間參加會議,否則將影響信息的交流和獲取。 ②認真分發(fā)會議書面信息材料。電話會議是一種以語言交流為手段的會議形式,無法實現(xiàn)文字的同步傳輸,需要做好會議書面信息的分發(fā)工作。對于要在電話會議中進行討論的文件,在文件上標明討論的順序編號和標題,事先通過傳真發(fā)送給與會人員。會議進行中還可補充傳遞有關(guān)文件信息。 ③合理安排會場信息傳輸設(shè)備。電話會議分為主會場和分會場。召集方設(shè)主會場,其他參加會議的單位設(shè)分會場。為了使分會場的每個與會人員都能清楚地聽到從其他會場傳送來的話音,并能方便地表達自己的意見,各會場應(yīng)裝有擴音設(shè)備和話筒,井與電話機連接良好。人數(shù)較少或單位個人參加會議??芍苯邮褂脦в忻馓釗P聲器的電話機。會議設(shè)備在會議開始之前要認真調(diào)試,確保性能良好。 ④按時接通電話。所有參加會議的人員應(yīng)至少提前5分鐘進入會場,做好充分的準備。會議時間一到,由召集方以主叫的方式接通與會各方。 ⑤互相通報出席情況。電話全部接通后,會議主席宣布會議開始,要求各方相互通報姓名、職務(wù)。 ⑥做好會議記錄。用錄音電話系統(tǒng)記錄會議信息,會后整理成書面記錄材料。電話會議的錄音帶和書面記錄整理稿都要歸檔保存。 (2)視頻會議 視頻會議是利用通信網(wǎng)絡(luò)傳遞圖像文字和聲音信號的一種現(xiàn)代化會議方式。適用于布置重要工作、宣布重大決定、商量緊急措施等特殊緊急的情況。
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《秘書國家職業(yè)資格培訓教程:三級秘書(國家職業(yè)資格三級)(用于國家職業(yè)技能鑒定)》是中央廣播電視大學出版社出版。
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