政府組織行為學(xué)

內(nèi)容概要

　　政府組織行為學(xué)是一門分析、研究各級(jí)政府公務(wù)員的工作行為的新興學(xué)科。學(xué)習(xí)、研究政府組織行為，既能夠迅速掌握下屬員工的行為特點(diǎn)與規(guī)律，更能顯著提高各級(jí)政府公務(wù)員的管理水平與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。《政府組織行為學(xué)》是我國(guó)政府組織行為學(xué)的開山之作。作者將組織行為學(xué)科的一般理論創(chuàng)造性地運(yùn)用于政府組織管理，不僅理論聯(lián)系實(shí)際，而且圖文并茂、可讀性強(qiáng)。　　《政府組織行為學(xué)》可作為MPA“組織行為學(xué)”課程的經(jīng)典教材，也是公務(wù)員公共管理系列課程培訓(xùn)的首選教材，更是廣大讀者自學(xué)政府組織行為學(xué)的必備讀本。

作者簡(jiǎn)介

李劍鋒，中國(guó)科學(xué)院博士，英國(guó)倫敦大學(xué)皇后學(xué)院教授、歐洲管理學(xué)院跨文化管理研究中心研究員。翻譯、出版了三十多部教材與專著，其中包括《組織行為管理》（教育部全國(guó)普通高等學(xué)校優(yōu)秀教材一等獎(jiǎng)）、《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)決策》（教育部?jī)?yōu)秀科研成果獎(jiǎng)）、《人力資源管理：原理與技術(shù)》、《組織發(fā)展與變革》、《勞動(dòng)關(guān)系管理》等。主持多項(xiàng)國(guó)際合作課題與自然科學(xué)基金課題，在國(guó)際頂尖學(xué)術(shù)刊物發(fā)表多篇論文。

書籍目錄

第1篇 組織行為導(dǎo)論第1章 組織行為導(dǎo)論第1節(jié) 組織行為核心概念第2節(jié) 組織行為研究與管理第3節(jié) 組織有效性第2篇 個(gè)體行為分析第2章 能力與人格第1節(jié) 能力第2節(jié) 人格第3章 工作動(dòng)機(jī)第1節(jié) 動(dòng)機(jī)理論第2節(jié) 工作動(dòng)機(jī)管理第4章 工作態(tài)度第1節(jié) 雙滿意理論第2節(jié) 態(tài)度一般分析第3節(jié) 工作滿意與組織承諾第5章 工作壓力第1節(jié) 壓力模型第2節(jié) 工作壓力管理第3篇 群體行為分析第6章 團(tuán)隊(duì)管理第1節(jié) 群體理論第2節(jié) 工作團(tuán)隊(duì)管理第7章 人際溝通第1節(jié) 溝通基本原理第2節(jié) 人際知覺第3節(jié) 人際關(guān)系第8章 領(lǐng)導(dǎo)行為第1節(jié) 經(jīng)典領(lǐng)導(dǎo)理論第2節(jié) 最新領(lǐng)導(dǎo)模型第9章 權(quán)力與沖突第1節(jié) 權(quán)力第2節(jié) 沖突第4篇 宏觀組織行為分析第10章 組織文化第1節(jié) 組織文化理論第2節(jié) 組織文化管理第11章 組織變革第12章 組織發(fā)展第13章 組織學(xué)習(xí)參考文獻(xiàn)

編輯推薦

《政府組織行為學(xué)》是由中國(guó)人民大學(xué)出版社出版的。

圖書封面

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