人力資源戰(zhàn)略-人力資源管理譯叢

內(nèi)容概要

來自美國亞利桑那州鳳凰城的詹姆斯·W·沃克博士在本書中用13章的篇幅，系統(tǒng)地闡述了現(xiàn)代企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的定義和發(fā)展過程，企業(yè)人力資源戰(zhàn)略制定的原理和方法，以及戰(zhàn)略性人力資源管理的要點(diǎn)和技術(shù)，為讀者展示了一種適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的人力資源管理模式。作者從人力資源管理與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略相結(jié)合的角度，論述了當(dāng)代企業(yè)最為關(guān)心的人力資源活動(dòng)和問題，并提供了有效的解決方案，包括靈活的組織設(shè)計(jì)，準(zhǔn)確及時(shí)的人員配置，管理職務(wù)接班計(jì)劃，工作績效管理技術(shù)，分享成功的激勵(lì)方案，人力資源職能部門的角色轉(zhuǎn)化等。在閱讀本書的過程中，讀者定能真切的認(rèn)識(shí)人力資源戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的應(yīng)用價(jià)值和深遠(yuǎn)意義，了解在快速變化的環(huán)境中解決企業(yè)人力資源管理問題的許多新思路和新方法。

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無

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