出版時(shí)間:2010-5 出版社:科學(xué)出版社 作者:呂文格,敖以玲,薛軍霞 主編 頁(yè)數(shù):166
前言
本書(shū)是全國(guó)高職高專醫(yī)藥院校課程改革規(guī)劃教材之一。為了全面貫徹教育部相關(guān)文件精神,適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,滿足護(hù)理崗位對(duì)人才的需求,體現(xiàn)“以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位,以發(fā)展技能為核心”的職業(yè)教育培養(yǎng)理念,更好地為全國(guó)衛(wèi)生類高職高專學(xué)校教學(xué)改革和發(fā)展服務(wù),我們?cè)谛l(wèi)生部、教育部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,吸納了很多教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師參加,編寫(xiě)了本書(shū)?! ∽鳛楦叩茸o(hù)理教育中的一個(gè)重要內(nèi)容,護(hù)理管理學(xué)是一門(mén)實(shí)踐性、應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科。我們?cè)诰帉?xiě)過(guò)程中始終圍繞著培養(yǎng)護(hù)理人才的目標(biāo),結(jié)合本課程在教學(xué)計(jì)劃中的地位和作用,確定教學(xué)的內(nèi)容、知識(shí)點(diǎn)和能力結(jié)構(gòu);將現(xiàn)代護(hù)理教育理念貫穿于教學(xué)的整個(gè)過(guò)程,以培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)素質(zhì)和較強(qiáng)的崗位適應(yīng)能力。 本書(shū)共分9章,內(nèi)容主要包括管理學(xué)和護(hù)理管理學(xué)的概念、現(xiàn)代管理的基本理論和基本原理;管理學(xué)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新等基本職能;目標(biāo)管理、時(shí)間管理、護(hù)理人力資源管理、護(hù)理質(zhì)量管理、護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)管理和護(hù)理安全管理以及五種職能在護(hù)理管理實(shí)踐中的應(yīng)用。我們?cè)诰帉?xiě)本書(shū)時(shí),注重基礎(chǔ),突出重點(diǎn),理論知識(shí)強(qiáng)調(diào)“必須、夠用”,強(qiáng)化技能培養(yǎng),突出實(shí)用性,強(qiáng)調(diào)貼近臨床和實(shí)際教學(xué)需求,真正體現(xiàn)以學(xué)生為中心的教材編寫(xiě)理念,特別在每一章正文內(nèi)容之外設(shè)教學(xué)案例、鏈接、考點(diǎn)提示、重點(diǎn)提示、目標(biāo)檢測(cè),在書(shū)后附教學(xué)大綱、學(xué)時(shí)建議、目標(biāo)檢測(cè)題參考答案,并配課程全部?jī)?nèi)容的PPT課件等?! ≡诒緯?shū)編寫(xiě)過(guò)程中得到了相關(guān)參編院校及科學(xué)出版社的大力支持,在此表示衷心的感謝。由于時(shí)間倉(cāng)促、編者水平有限,難免有不當(dāng)之處,懇請(qǐng)專家、同行和廣大讀者批評(píng)指正。
內(nèi)容概要
本書(shū)是全國(guó)高職高專醫(yī)藥院校課程改革規(guī)劃教材之一。本書(shū)共9章,內(nèi)容包括管理學(xué)和護(hù)理管理學(xué)的概念、現(xiàn)代管理的基本理論和基本原理;管理學(xué)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新等基本職能;護(hù)理職能、護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)管理和護(hù)理安全管理在護(hù)理管理實(shí)踐中的應(yīng)用。全書(shū)以重點(diǎn)內(nèi)容教學(xué)為主導(dǎo),以案例引入知識(shí)點(diǎn),構(gòu)思新穎,管理理論與臨床應(yīng)用兼?zhèn)?,力求突出護(hù)理管理學(xué)的科學(xué)性、實(shí)用性,體現(xiàn)“以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位,以發(fā)展技能為核心”的職業(yè)教育培養(yǎng)理念。 本書(shū)可供高職高專護(hù)理、涉外護(hù)理、助產(chǎn)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)生使用。
書(shū)籍目錄
第1章 緒論第2章 計(jì)劃職能與護(hù)理管理應(yīng)用第3章 組織職能與護(hù)理管理應(yīng)用第4章 護(hù)理人力資源管理第5章 領(lǐng)導(dǎo)職能與護(hù)理管理應(yīng)用第6章 控制職能與護(hù)理管理應(yīng)用第7章 護(hù)理質(zhì)量管理第8章 護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)管理第9章 護(hù)理安全管理參考文獻(xiàn)附錄1 護(hù)士條例附錄2 護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理辦法 護(hù)理管理學(xué)教學(xué)大綱目標(biāo)檢測(cè)選擇題參考答案
章節(jié)摘錄
2.法約爾的“一般行政管理理論” 法國(guó)人法約爾在1916年發(fā)表的第一部管理學(xué)著作《工業(yè)管理與一般管理》中,提出了著名的管理職能論,其理論的主要內(nèi)容有以下幾點(diǎn)?! 。?)任何企業(yè)的經(jīng)營(yíng)都包括6種基本活動(dòng):管理活動(dòng)、商業(yè)活動(dòng)、技術(shù)活動(dòng)、財(cái)務(wù)活動(dòng)、會(huì)計(jì)活動(dòng)和安全活動(dòng)。 ?。?)管理活動(dòng)具有五大職能:計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制?! 。?)提出了成功的管理還必須遵循14項(xiàng)基本原則:①合理分工,有效使用勞動(dòng)力;②使權(quán)利和職責(zé)相適應(yīng);③有嚴(yán)格的紀(jì)律;④統(tǒng)一指揮;⑤統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);⑥個(gè)人利益應(yīng)服從集體利益;⑦合理的報(bào)酬;⑧集權(quán)與分權(quán)相適應(yīng);⑨有明確的等級(jí)制度;⑩有良好的工作秩序;⑨公平、公正的領(lǐng)導(dǎo)方法;⑩人員穩(wěn)定;⑩鼓勵(lì)員工具有創(chuàng)新精神;⑩鼓勵(lì)員工具有良好的團(tuán)隊(duì)精神?! ?.梅奧的“人際關(guān)系學(xué)說(shuō)” 梅奧是美國(guó)哈佛大學(xué)的教授,他歷時(shí)8年領(lǐng)導(dǎo)并完成了美國(guó)歷史上最著名的“霍桑試驗(yàn)”。其理論的基本觀點(diǎn)包括:①工人不僅僅是“經(jīng)濟(jì)的人”,而且也是社會(huì)的人;②工人的士氣是提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率的最主要因素;③企業(yè)內(nèi)部存在著非正式組織;④應(yīng)提高職工的社會(huì)滿足感?! ?.馬斯洛的“需求層次理論” 美國(guó)心理和行為學(xué)家馬斯洛將人的需要按其重要性和需要滿足的先后次序劃分為5個(gè)層次:①生理的需求;②安定或安全的需求;③社交(社交和愛(ài)情)的需求;④尊重(自尊與受人尊重)的需求;⑤自我實(shí)現(xiàn)的需求?! ?.赫茨伯格的“雙因素論”美國(guó)著名心理學(xué)家赫茨伯格提出了“雙因素論”。此理論的觀點(diǎn)是:影響人的行為和動(dòng)機(jī)的因素包括外在因素和內(nèi)在因素兩種。外在因素又稱“保健因素”,包括福利待遇、工作環(huán)境、人際關(guān)系等。這些因素只能使職工安于現(xiàn)狀,而不能直接激勵(lì)職工工作,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率;而只有內(nèi)在因素(又稱激勵(lì)因素)才能真正調(diào)動(dòng)職工工作的主動(dòng)性,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。內(nèi)在因素包括:成就感、領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)、職務(wù)得到提升、責(zé)任感等。
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案例教學(xué),突出技能:教材延續(xù)我社獨(dú)創(chuàng)案例版州編寫(xiě)模式,寓實(shí)踐于課堂理論教學(xué)之中,全面提高學(xué)生實(shí)踐能力,彌補(bǔ)傳統(tǒng)教學(xué)之缺憾,致力于培養(yǎng)實(shí)用型、技能型人才?! 【o扣大綱,直通執(zhí)考:緊扣護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試大綱,全面覆蓋知識(shí)點(diǎn)與考點(diǎn)。相關(guān)教材正文中凡是涉及執(zhí)考考點(diǎn)的段落,均做了考點(diǎn)提示?!澳繕?biāo)檢測(cè)”采用歷年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試真題及高仿真模擬試題,搭建執(zhí)業(yè)證書(shū)綠色通道?! ℃溄踊?dòng),彩色印刷:涉及形態(tài)學(xué)的科目及《基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)》等科目采用全彩色印刷,另有部分科目采用雙色印刷,版面新穎、活潑,圖文并茂,重點(diǎn)突出,適應(yīng)學(xué)生閱讀習(xí)慣。增設(shè)“鏈接”,提升學(xué)習(xí)興趣,開(kāi)闊學(xué)生視野?! ∨涮渍n件,教學(xué)相長(zhǎng):全部教材配套PPT教學(xué)課件,全面提高教學(xué)效果。
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