人力資源管理專業(yè)英語(yǔ)

內(nèi)容概要

　　人力資源，作為推動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的具有智力和體力的勞動(dòng)者，是企業(yè)系統(tǒng)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，因而人力資源的開(kāi)發(fā)與管理關(guān)系著企業(yè)的生存與發(fā)展，是決定企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。隨著社會(huì)的進(jìn)步，人力資源管理職業(yè)以及人力資源管理實(shí)踐都正在經(jīng)歷著深刻的變革和調(diào)整?！　”緯?shū)力求在內(nèi)容編排上反映人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)與新特征，所包括的十四篇課文涉及的是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的主要方面：戰(zhàn)略管理、人力資源規(guī)劃、工作設(shè)計(jì)、公平就業(yè)機(jī)會(huì)、招募程序、人員與配置、績(jī)效評(píng)估、員工培訓(xùn)、員工激勵(lì)、薪酬管理、福利與服務(wù)、跨國(guó)企業(yè)人力資源管理。每課課文長(zhǎng)度約3000-3500詞，同時(shí)配有針對(duì)課文內(nèi)容的不同形式的練習(xí)題供學(xué)習(xí)者使用。

書(shū)籍目錄

Unit 1　An overview of human resource managementUnit 2　Strategic human resource managementUnit 3　Human resource planningUnit 4　Job analysis and designUnit 5　Equal employment opportunityUnit 6　The recruitment processUnit 7　Selection and placementUnit 8　Performance management:Organizational usesUnit 9　Staff trainingUnit 10　Motivating employeesUnit 11　Compensation developmentUnit 12　Pay and incentivesUnit 13　Employee benefits and servicesUnit 14　Managing human resources in a foreign subsidiaryKey to the exercises

編輯推薦

　　《人力資源管理專業(yè)英語(yǔ)》每課課文長(zhǎng)度約3000-3500詞，同時(shí)配有針對(duì)課文內(nèi)容的不同形式的練習(xí)題供學(xué)習(xí)者使用。

圖書(shū)封面

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