21世紀(jì)的經(jīng)濟(jì)管理

內(nèi)容概要

《21世紀(jì)的經(jīng)濟(jì)管理:宏觀管理、微觀管理、人本管理三位一體的管理模式》特點：理論體系：在開放經(jīng)濟(jì)條件下，21世紀(jì)的中國經(jīng)濟(jì)管理將進(jìn)入以政府、企業(yè)，個人為三大主體的社會主義市場經(jīng)濟(jì)時代。在這樣的時代里，傳統(tǒng)的宏觀管理、微觀管理的界限已不再清晰，人本管理的作用將日益突出。鑒于此，《21世紀(jì)的經(jīng)濟(jì)管理:宏觀管理、微觀管理、人本管理三位一體的管理模式》建立了21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)管理新模型。在這個模型中，政府行為及其管理屬于經(jīng)濟(jì)管理的共性面，企業(yè)行為及其管理屬于經(jīng)濟(jì)管理的個性面。個人行為及其管理屬于經(jīng)濟(jì)管理的變革面。由此而來，宏觀管理、微觀管理、人本管理三位一體，并統(tǒng)一于經(jīng)濟(jì)運(yùn)行之中。
獨特之處：體系新：《21世紀(jì)的經(jīng)濟(jì)管理:宏觀管理、微觀管理、人本管理三位一體的管理模式》建立了21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)管理三位一體模型，展現(xiàn)了全球化時代社會主義市場經(jīng)濟(jì)管理的新趨勢。
內(nèi)容新：《21世紀(jì)的經(jīng)濟(jì)管理:宏觀管理、微觀管理、人本管理三位一體的管理模式》把握發(fā)展大勢。順應(yīng)進(jìn)步潮流，吸收學(xué)術(shù)界最新成果，描繪了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理的壯麗畫卷。
綜合性強(qiáng)：《21世紀(jì)的經(jīng)濟(jì)管理:宏觀管理、微觀管理、人本管理三位一體的管理模式》將理論研究與實踐探索融會貫通，既強(qiáng)調(diào)理論來源干實踐，又突出理論對實踐的指導(dǎo)，并通過二者的統(tǒng)一來提升決策水平。
實用性強(qiáng)：《21世紀(jì)的經(jīng)濟(jì)管理:宏觀管理、微觀管理、人本管理三位一體的管理模式》用一種全新的形式闡述學(xué)術(shù)研究的成果，并列舉了大量案例，力求達(dá)到深入淺出的效果。

書籍目錄

第一篇  經(jīng)濟(jì)主體與經(jīng)濟(jì)管理
第1章  經(jīng)濟(jì)主體與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行
第2章  經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的管理
第二篇  政府經(jīng)濟(jì)行為與宏觀管理
第3章  政府行為及宏觀經(jīng)濟(jì)管理體系
第4章  開放經(jīng)濟(jì)中的國際競爭力
第5章  政府管理經(jīng)濟(jì)的局限性
第三篇  企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為與微觀管理
第6章  企業(yè)行為與企業(yè)制度
第7章  管理流程與企業(yè)再造
第8章  企業(yè)的戰(zhàn)略管理
第四篇  個人經(jīng)濟(jì)行為與人本管理

圖書封面

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