怎樣管理有缺點(diǎn)的員工

內(nèi)容概要

自私自利的人也常常有他們的特點(diǎn)——精打細(xì)算。讓這種自私自利的人干一些財(cái)務(wù)工作，在有嚴(yán)格約束的情況下，他們往往會(huì)成為集體的“守財(cái)奴” 用一副“懶得理會(huì)”的表情望向別處。這實(shí)際上是一種不動(dòng)聲色的警告，而且人最怕別人認(rèn)為他無聊討厭。本書的主要內(nèi)容包括怎樣管理有性格缺陷的員工、怎樣管理缺乏修養(yǎng)的員工、怎樣管理有其他問題的員工、怎樣管理員工的不良行為、怎樣對付員工中的小人、怎樣批評有缺點(diǎn)的員工、管理有缺點(diǎn)的

書籍目錄

第一章怎樣管理有性格缺陷的員工
一. 怎樣管理死板的員工
1. 死板員工的缺點(diǎn)／ 2
2. 死板員工的優(yōu)點(diǎn)／ 3
3. 管理技巧／ 3
二. 怎樣管理“悶葫蘆”型員工

圖書封面

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