出版時間:2004-09 出版社:中信出版社 作者:許國慶 頁數(shù):233 字數(shù):172000
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內(nèi)容概要
求職的第一步不會決定你整個職業(yè)生涯的成敗,但是它會為你的職業(yè)生涯定下基調(diào),如果你初入行的是一個你適應并喜歡的行業(yè),一家有影響的公司,那么你會獲得充分的鍛煉,你的第一份工作會為你日后的發(fā)展提供良好的機緣。 求職是一門藝術(shù),大多數(shù)求職者在進入職場之前,并沒有做好充分的準備。他們不懂得如何利用自己的強勢,更不了解招聘經(jīng)理是如何甄選人才的。本書從多個不同的角度(招聘經(jīng)理的角度、指導教師的角度、成功求職者的角度)出發(fā),讓你在求職的過程中獲得全方位的最佳建議。 校園招聘專家許國慶先生和北京大學學生就業(yè)指導服務(wù)中心主任李國忠老師的這部著作,詳實、豐富、權(quán)威、匯集了全球最著名公司的招聘經(jīng)理、著名高校就業(yè)輔導機構(gòu)、一手的學生求職真實案例,讓你從個人定位分析、中英文簡歷和材料準備、筆試應戰(zhàn)、面試及面試后的跟進,到最后的聘書抉擇,得到多方位的指導。這本書是學生階段的最后培訓,也是邁入社會的第一部教材。 細節(jié)是魔鬼。通常是對待細節(jié)的方式讓學生在招聘關(guān)口決出勝負,分出高下。書中表述的是實用之術(shù),但在每一個瑣碎的細節(jié)背后卻是做一個職業(yè)人士的道,細細品題,韻味無窮,這才是每個人行走天下無往不勝的利器。 本書適合于以下三類讀者: 高校精英畢業(yè)生 有志進入名企的人士 尋求更理想工作的求職者 本書是第一部為高校畢業(yè)生度身定做的求職全書,書中25位中外著名企業(yè)招聘經(jīng)理現(xiàn)身說法,著名高校就業(yè)指導機構(gòu)指點迷津,精彩案例展示求職得失。詳實、豐富、權(quán)威。 寶潔(中國)有限公司人力資源總監(jiān),美國摩根大通銀行副總裁,前程無憂(51job)總裁聯(lián)合作序并隆重推薦。
作者簡介
許國慶先生,1986年畢業(yè)于北京大學,獲國際經(jīng)濟學士學位;1991-1993年哈佛大學院就讀,獲MBA學位。1986-1991年在美國第四大商業(yè)銀行漢華銀行北京代有處工作,任北京代表。1993-1997年在華爾街六大證券公司這一的美國雷曼兄弟公司紐約香港債券公司這一的美國雷曼在香港最
書籍目錄
再版序 1 從自我發(fā)現(xiàn)到自我超越再版序 2 工作機會是自己爭取來的再版自序 因書結(jié)緣一版序1 志不求易 寶潔(中國)有限公司人力資源總監(jiān) 許有俊 二版序2 一美元國民生產(chǎn)總值 普華永道會計師事務(wù)所合伙人 吳衛(wèi)軍 序姜 善言,不只受益于一時 美國摩根大通銀行副總裁 孫永紅 自序 北京大學學生就業(yè)指導服務(wù)中心主任 李國忠 第1章 何去何從——職業(yè)生涯岔路口 見仁見智:求職、考研、出國 1.“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索” 2.職業(yè)生涯的三個模式:N股、B股與A股 警鐘長鳴:李國忠老師解讀人大求職受挫現(xiàn)象 智者先行:在校生求職準備的時間與方式 充分利用暑期實習 適者為用:幾種求職方式詳解 1.“專賣店”:校園招聘 2.“面試超市”:招聘會 3.“在線直銷”:網(wǎng)上應聘 4.“傳統(tǒng)老字號”:郵寄簡歷 第2章 紙上繡花——中英文簡歷寫作技巧 細說內(nèi)幕:中英文簡歷綜述 1.簡歷種類:古今中外四大類 2.先買后悔藥:透視招 聘經(jīng)理如何篩選簡歷 3.簡歷樣本:普通學生版、專業(yè)學生版與普通工作版 4.大家找茬:簡歷挑錯游戲 附:普通簡歷與專業(yè)簡歷對比速查表 字斟句酌:面面俱到的簡歷包裝 1.天頭:姓名與聯(lián)絡(luò)信息 2.默默無聞也可愛:教育背景 3.社會經(jīng)驗:挖掘再挖掘 4.別忘了添油加醋:個人信息 5.補偏救弊:彌補技巧 6.應聘外企:英文簡歷寫作特點 細在言外;文字之外的簡歷賣點 1.紙張與排版:不明不白被淘汰 2.打?。捍蚝迷倏匆槐? 3.墨跡:粗枝大葉的證據(jù) 4.折頁:“夭折”的工作經(jīng)歷 照單驗收:專業(yè)簡歷的“出庫質(zhì)檢報告” 附:簡歷查錯游戲參考答案 謝建力英文簡歷 第3章 鴻雁敲門——求職信寫作技巧 擲地有聲:求職信的內(nèi)容和寫法 1.求職信樣本對比 2.求職信的“求”:我求職 VS.職求我 3.求職信三步曲 照貓畫虎:求職信和簡歷內(nèi)容必須一模一樣嗎 中外有別:中英文求職信對比列表 云山霧罩:學生書寫求職信六大誤區(qū) 附:英文求職信樣本 …… 第4章 有備無患——書面準備 第5章 運籌帷幄——面試準備 第6章 別開生面——面試藝術(shù) 第7章 功虧一簣——如何在面試后降低“拒率” 第8章 權(quán)衡利弊——如何在幾個聘書之間選擇 后記
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