二十幾歲要懂得的辦事技巧

出版時間:2010-9  出版社:華夏出版社  作者:南風  頁數(shù):267  
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前言

所謂“上山擒虎易,開口求人難”。只要求人辦事就可能碰到種種的難處。以前,杭州城內(nèi)有位科場失意多年的秀才,在又一次名落孫山后,特地登上錢塘江畔的六和塔,于塔壁書一對聯(lián),以泄求人無門的悲觀失望之情。上聯(lián):望天空,空望天,天天有空望空天;下聯(lián):求人難,難求人,人人逢難求人難。這副對聯(lián)形象地說出了求人之難。人生在世,誰愿求人?人生在世,誰又能不有求于人?任何一個人要在社會中生存,就不能不遇到求人辦事的問題。一位著名的成功學家曾說過:“長期的經(jīng)驗告訴我,世上的好事都是留給那些精通辦事技巧的智者?!毕胍玫厣嫦氯ゲ⒅\求發(fā)展,想要事業(yè)工作左右逢源,我們就不能不好好學學辦事之道。那么,究竟什么叫辦事呢?一提起辦事,大家會很自然地想到每天不停地做事。其實,辦事與做事是有很大差異的。和做事相比,辦事更強調(diào)一種綜合素質(zhì)的應用。它是科學知識與社會經(jīng)驗的積淀,是一門實踐性很強的藝術,是一種綜合性的生存智慧。辦事是一門藝術。辦事中有很多時機、分寸、變通及方圓之術,這些都需要我們在實踐中不斷揣摩才能體會和精妙運用,僅僅看一些案例和文字是遠遠不夠的。辦事是一門實踐性藝術,因此要辦好事,我們就要從學和用兩方面人手,用閱讀指導實踐,在實踐中提升辦事效能。辦事是一門生存智慧。辦事是社交中的一環(huán),是現(xiàn)代人的一種生存方式。僅僅把一件事做好,并不就是會辦事,能夠通過辦事謀求更好的生存和發(fā)展機會才能稱得上是會辦事。辦事更是一種綜合性的智慧,涉及思考能力、溝通能力、口才、情商、個人素養(yǎng)、外部形象等諸多方面。只有這些方面綜合運用,才能夠提升辦事能力。

內(nèi)容概要

辦事是一種生存智慧,屬于社交中的一個環(huán)節(jié)。僅僅把一件事做好,稱不上會辦事,能夠通過辦事謀求更好的生存和發(fā)展才能稱得上是會辦事。    辦事,與我們常說的“做事”是有很大差異的。辦事更強調(diào)一種綜合素質(zhì)的應用。它是人際交往、思考能力、溝通能力、語言藝術、應酬公關、做事效率、個人形象等能力和素質(zhì)的綜合體現(xiàn),是科學知識與社會經(jīng)驗的積淀,是一門實踐性很強的藝術。    辦事過程中涉及時機、分寸、變通及方圓之術的運用,這些都需要二十幾歲的年輕人在實際工作和生活中不斷揣摩、體會和實踐,從學和用兩方面入手,用閱讀指導實踐,在實踐中提升辦事效能,在職場中得到更好的發(fā)展。

書籍目錄

形象篇 塑造好形象,打造辦事金字招牌 形象好一分,事情順十分 個人修養(yǎng)決定外在形象 重視第一印象,別人才會重視你、 言談舉止像個成功人士 打造懂禮的辦事形象 微笑是辦事的“萬能鑰匙”     裝飾心靈窗口,讓你的眼神更動人 舉止嫻雅,讓你成為“萬人迷” 小小名片,長長的線情商篇 自我升級,練好辦事的內(nèi)功     寬以待人:寬容是你辦事的潤滑劑 信心滿滿:挺起腰桿才能辦好事 控制自我:心平氣和才能無往不利     友善親和:多多培養(yǎng)自己的親和力     謙恭有禮:放低架子才能贏得幫助 忍者為贏:有時你需要的只是忍耐 百折不撓:對待冷遇不要灰心 自我升級:克服那些阻礙你的“心障”人脈篇 高效打理人脈,提升辦事資本 圈子越大越好,交際圈提升辦事力 未雨綢繆,建立不斷升值的人情賬戶 像基金經(jīng)理一樣打理自己的“人脈基金” 無事常登三寶殿,適時拜訪少不得 主動汲取優(yōu)秀“圈子”的能量 別讓人脈“折舊”:學學日本壽險女王的人脈術謀劃篇 用腦辦事,事半功倍 開動腦力,思考力就是辦事力 實事求是,不犯“想當然”的錯誤 信息就是力量,結(jié)識信息靈通的人 找對關鍵人,把握關鍵點 雙贏思維,找到彼此的共同利益 學點博弈,辦事才能無往不利時勢篇 借機而行,順勢而為 善于造勢,提高辦事的“勢能” 掌握火候,把握辦事的時機 巧用機遇,危機也能變轉(zhuǎn)機 尋求幫助,辦事多點“借光思維”方圓篇 方圓并濟,通達無阻變通篇 靈活機智,變通做事交通篇 辦事高手首先是做事高手效能篇 辦事高手首先是做事高手言談篇 滴水不漏,左右逢源用情篇 情感攻勢讓一切水到渠成求人篇 一開口就讓人樂意辦事應酬篇 八面逢源,精通應酬之道公關篇 用對人情,做好公關破局篇 巧過難關,辦好難辦的事無咎篇 立足長遠,謹言慎行無失誤

章節(jié)摘錄

插圖:第一,總給人留下一個好的第一印象。柴田和子雖然說話時神采飛揚,但她認為自己的身材比較肥胖,沒有明顯的特征,在初次會面時無法吸引對方的眼球,因此,她一般借助服裝給人清新而明朗的第一印象。第二,以舊的人脈資源為起點。柴田和子高一畢業(yè)就到三陽商會任職,直到結(jié)婚為止,其周邊的人脈資源后來給了她極大的幫助。她最初的人脈資源完全是以三陽商會為基礎,通過他們的介紹以及轉(zhuǎn)介紹而來的。另外一個起到重要作用的則是她的母?!滤薷咧小P滤薷咧惺且凰闹攸c高中,培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀人才、社會中堅,其畢業(yè)生都在社會上有一定的地位,這些人也成為了柴田和子極重要的人脈資源。第三,用銀行做靠山。當時日本所有的企業(yè)都是自由資本比例較低,常需要向銀行貸款,而銀行也發(fā)揮了極大的金融效能。在銀行與企業(yè)的權(quán)力結(jié)構(gòu)中,銀行居于絕對支配地位。因此,銀行的推薦相當有分量,可以給對方帶來壓力。柴田和子常常這樣做她的開場白:“我是由銀行介紹來的,但是我與銀行并沒有任何特殊關系。因為是我自己跑到銀行請他們介紹的,所以請別介意‘銀行介紹’這四個字,請你聽聽我說的內(nèi)容。希望你能理解,我是以一個保險業(yè)務員的身份,來為貴公司推薦一項非常合適的商品,因此,請你務必針對這項由我為你設計好的保險商品加以批評、指教,這樣對我的成長也有所助益。我希望一點一滴地累積這些教訓,將來成為日本頂尖的業(yè)務員。因此,請你不吝指教,對我加以指導?!庇幸患毅y行為柴田和子提供了7家企業(yè)的轉(zhuǎn)介紹。那家銀行的支行長是一位非常優(yōu)秀的紳士,之后又陸續(xù)為她介紹了很多企業(yè)。當柴田和子成功地獲得一家銀行的轉(zhuǎn)介紹后,其他的銀行也陸續(xù)對她敞開了胸懷。為了具體了解企業(yè)名稱,柴田和子曾經(jīng)一整天坐在銀行柜臺窗口前的椅子上,一聽到銀行小姐喊“××工業(yè)公司”“××會”,就一個一個地把名稱抄錄下來,然后上二樓的貸款部門請求工作人員為她介紹那些企業(yè),之后再去一路拜訪。

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用戶評論 (總計1條)

 
 

  •   應該不錯,沒說不好.
 

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