出版時(shí)間:2007-1 出版社:中國(guó)紡織 作者:秋禾 頁(yè)數(shù):296
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內(nèi)容概要
不知多少次,每當(dāng)管理中出現(xiàn)新問(wèn)題的時(shí)候,我們就一遍又一遍從零開(kāi)始,去尋找解決方案。而實(shí)際上,如果回頭看一看,就會(huì)發(fā)現(xiàn)我們的前輩早已用他們的智慧解決了類似的問(wèn)題。《11天讀懂管理史》從人類幾千年的文明史中尋找管理發(fā)展的軌跡,推演管理發(fā)展的趨勢(shì),是一本難得的管理歷史性讀物。企業(yè)、公司中那些受到文化困擾和競(jìng)爭(zhēng)威脅的管理者,可以從《11天讀懂管理史》中汲取靈感,聆聽(tīng)管理前輩的聲音,在層出不窮的新的管理潮流和時(shí)尚中明辨是非。
書籍目錄
第一章 古代的管理智慧古代中國(guó)的用人之道古巴比倫完善的管理制度古埃及的管理體系古希臘的民主管理古羅馬的管理智慧第二章 1900-1910:科學(xué)管理的力量管理運(yùn)動(dòng)--現(xiàn)代管理的前奏早期科學(xué)管理的思想泰勒的科學(xué)管理思想科學(xué)理論的傳播和發(fā)展第三章 1911-1920:古典管理理論的形成福特:摩登時(shí)代的先鋒裝配線的產(chǎn)生T型車=汽車消費(fèi)大眾化5美元日薪制第四章 1921-1930:組織的出現(xiàn)早期的組織理論法約爾的組織管理理論韋伯的行政集權(quán)組織斯?。航M織思考的典范組織管理理論的發(fā)展第五章 1931-1940:關(guān)注人的因素社會(huì)人的雛形霍桑實(shí)驗(yàn)人際關(guān)系學(xué)說(shuō)的基本觀點(diǎn)人本管理思想不同層次的需求雙因素理論第六章 1941-1950:質(zhì)量管理休哈特的質(zhì)量控制戴明的質(zhì)量管理法全面質(zhì)量管理的助推者克羅斯比的零缺陷思維第七章 1951-1960:目標(biāo)管理戰(zhàn)后的黃金時(shí)代在通用的日子德魯克目標(biāo)管理目標(biāo)管理發(fā)展第八章 1961-1970:戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理的誕生揭開(kāi)戰(zhàn)略管理之謎錢德勒:戰(zhàn)略管理思想的拓荒者走進(jìn)安索夫……第九章 1971-1980:組織變革第十章 1981-1990:企業(yè)再造第十一章 現(xiàn)代經(jīng)典管理參考文獻(xiàn)
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