宏觀勞動力配置同步綜合練習

內容概要

本書是為了配套人力資源管理專業(yè)系列教材《宏觀勞動力配置》（張建武朱琪編著，中國勞動社會保障出版社2006版）而編寫的教學練習冊。本書同時也可以作為自學考試指定用書的練習冊使用。

書籍目錄

第一章?導論　考核內容　重點和難點　同步綜合練習　參考答案第二章?宏觀勞動力配置原理　考核內容　重點和難點　同步綜合練習　參考答案第三章?我國宏觀勞動力資源配置方式的歷史變革　考核內容　重點和難點　同步綜合練習　參考答案第四章?勞動力流動與配置　考核內容　重點和難點　同步綜合練習　參考答案第五章?城鄉(xiāng)勞動力資源配置　考核內容　重點和難點　同步綜合練習　參考答案第六章?產業(yè)結構與勞動力配置　考核內容　重點和難點　同步綜合練習　參考答案第七章?農業(yè)勞動力資源配置　考核內容　重點和難點　同步綜合練習　參考答案第八章?工業(yè)勞動力配置　考核內容　重點和難點　同步綜合練習　參考答案第九章?第三產業(yè)勞動力配置　考核內容　重點和難點　同步綜合練習　參考答案全真模擬題一全真模擬題二

章節(jié)摘錄

　　第一章　導論　　考核內容　　一、宏觀勞動力配置的研究意義、研究對象　?。ㄒ唬┖暧^勞動力配置的研究意義　　勞動力生產要素是社會生產力的重要組成部分，是推動社會生產力進步的核心力量。因此，對各生產要素進行有效配置，充分發(fā)揮各生產要素的作用，意義重大?！　【唧w來看，宏觀勞動力配置的研究意義主要在于以下幾個方面：（1）勞動力資源的合理配置屬于自然規(guī)律。（2）勞動力資源的合理配置是首要的經濟規(guī)律?！　。ǘ┖暧^勞動力配置的研究內容、研究對象　　宏觀勞動力配置主要是從制度和經濟的角度研究如何實現(xiàn)勞動力資源在國民經濟各產業(yè)、空間上的有效利用和合理配置，其內容包括：（1）不同制度下勞動力資源配置問題。（2）根據(jù)一定的價值尺度和福利目標對勞動力資源配置的經濟效率及其決定因素進行評價分析，并提出如何從制度層面上改善勞動力配置的政策建議。（3）歷史地分析勞動力資源配置變化與產業(yè)結構變動、制度變遷的相互關系?！　『暧^勞動力配置作為勞動經濟學學科的重要組成部分，其中心任務是研究勞動力資源的有效配置問題。宏觀勞動力資源配置的研究范圍也包括從產業(yè)結構和地區(qū)發(fā)展的角度研究勞動力資源配置變化規(guī)律?！　∨c勞動經濟學其他科目相比較，宏觀勞動力配置問題的特殊性在于：（1）勞動力資源的宏觀配置既包含有宏觀的影響和決定因素，也包含有微觀的影響因素。（2）按照第一、第二、第三產業(yè)的順序配置勞動力資源。（3）勞動力資源配置的特殊性還在于勞動力資源的特殊性。（4）社會性。（5）經濟性。（6）變動性和相對穩(wěn)定性。

圖書封面

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