思想的跨越

內容概要

《思想的跨越》初稿出來時，捧在手里，喜在心里，那時的感覺是驚喜、興奮、喜出望外！她就像一個初生的嬰兒降生在人間，讓人愛不釋手、喜不自禁。　　做企業(yè)算來也有10個年頭，這里出順便說說編者的四點“感覺”?！　∫皇仟q如“精神病人”。時喜時怒，情緒大起大落，把你折磨得哭笑不得、不成人樣。你一心只想把企業(yè)做好，然而，想做好是愿望，能做好是信心，做得好是結果。你會左思右想、前思后想、苦思冥想。那種感受形同“馬來狂人”，個中滋味，甘苦自如；酸甜苦辣，誰能懂得？　　二是就像“種地農民”?？嘀杏袠罚蝿谌卧梗愕迷绯鐾須w，為企業(yè)的生計奔波，賺的是辛苦錢，花的是血漢錢。你相信“大富由天，小富在勤”，只要勤懇做事，聰明做人，終會有收獲?！　∪呛帽取跋狸犻L”。不僅要應對企業(yè)的各種“災情”，防患于未然，還要善于處理問題，在小問題中找出大問題，從而把握大方向，往往是夜不能寐、食不甘味！　　四是恰似“組織部長”。未雨綢繆，牽一發(fā)而動全身。無論是分配工作還是協(xié)調關系、化解矛盾，其目的都是必須保證企業(yè)的各個齒輪相互嚙合，高速、高效運轉?！　　端枷氲目缭健愤@本書是我們集團10年來企業(yè)經營管理的智慧結晶，它比較系統(tǒng)、全面地把企業(yè)管理、經營、文化、戰(zhàn)略等方面的內容進行了理論性、創(chuàng)新性的總結。

作者簡介

楊永平，1963年出生，福建永安人，碩士研究生，高級工程師，中國優(yōu)秀企業(yè)家、福建省優(yōu)秀企業(yè)家、福建省優(yōu)秀青年企業(yè)家?，F(xiàn)為福建名實集團董事長，兼任中國青年民營企業(yè)家協(xié)會副會長、中國根藝美術學會名譽副主席等社會職務，自以為是“學院中的江湖派，江湖中的學院派”。

書籍目錄

第一章　理念創(chuàng)新  第一節(jié)  品牌：品牌有形　誠信無價  第二節(jié)  思路：長線投資　級數(shù)效益  第三節(jié)  風格：開放管理　推倒圍墻　  第四節(jié)  產品：產品即服務　滿意是標準  第五節(jié)  追求：做成的感覺　再做的目標第二章  觀念創(chuàng)新  第一節(jié)  創(chuàng)新：企業(yè)的激素  第二節(jié)  合作：企業(yè)的生命  第三節(jié)  發(fā)展：企業(yè)的靈魂  第四節(jié)  舍得：企業(yè)的境界　  第五節(jié)  無為：企業(yè)的大成第三章  制度創(chuàng)新  第一節(jié)  體制：股權完整　授權經營  第二節(jié)  機制：三級分紅　捆綁發(fā)展  第三節(jié)  制度：規(guī)范運作　有行有為  第四節(jié)  程序：實踐總結　制度體現(xiàn)第四章  文化創(chuàng)新  第一節(jié)  企業(yè)價值觀：和氣營造氛圍　批評打到價值  第二節(jié)  企業(yè)用人觀：敢于信人有人信　敢于用人有人用  第三節(jié)  企業(yè)座右銘：硬發(fā)展是道　大合作即主題  第四節(jié)  員工座右銘：先做人后做事　先正己后正人第五章  經營創(chuàng)新  第一節(jié)　視點：行業(yè)高度　謀求發(fā)展  第二節(jié)  市場：競爭市場　市場競爭  第三節(jié)  經營：誠實守信　經營文化　  第四節(jié)  決策：即時決策　小失大得第六章  管理創(chuàng)新  第一節(jié)  管理本質：管理是過程中的不信任  第二節(jié)  運作法則：控制問題　解決問題  第三節(jié)  管理要素：系統(tǒng)策劃　過程控制  第四節(jié)  管理等式：層層把關  步步設防第七章  戰(zhàn)略創(chuàng)新  第一節(jié)  大道無形：雪地腳印　小直大直  第二節(jié)  企業(yè)風險：成也風險　敗也風險  第三節(jié)  人才強企：以人為本　合作發(fā)展  第四節(jié)  治政治企：亂則治之　治則養(yǎng)之第八章  理論創(chuàng)新  第一節(jié)  模糊理論：企業(yè)戰(zhàn)略之道  第二節(jié)  問題理論：企業(yè)生存之道  第三節(jié)  合作理論：企業(yè)發(fā)展之道  第四節(jié)  發(fā)展理論：企業(yè)成功之道  第五節(jié)  金字塔理論：企業(yè)運動之道讀書隨感讀書筆記后記

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