全球化與中國勞工政治

前言

　　譯叢第一輯序曾指出，譯叢的總體目標(biāo)是：在一個全球化的時代，尋找和確立一個反思自身現(xiàn)代性的“他者”，在了解“他者”的過程中，認(rèn)清和確立自身。那么，更進(jìn)一步，通過認(rèn)識他者眼中的“我”來認(rèn)清自身，是不是一條更便捷的路徑呢？在確定譯叢第二輯書目之時，編委就這樣把目光轉(zhuǎn)向了海外當(dāng)代中國研究?！　∽灾袊鴮嵭懈母镩_放政策以來，海外當(dāng)代中國研究呈現(xiàn)日益繁榮的趨勢。諸多因素促成了這種繁榮。隨著中國內(nèi)部的發(fā)展和外部影響力的增加，中國已經(jīng)成為全球社會的有機分子。任何國家或國際組織在制定對外政策時，都已不能忽視中國因素，都需要深入研究中國的對外政策和作為對外政策基礎(chǔ)的中國內(nèi)部政治、經(jīng)濟現(xiàn)狀。了解中國的需求使得西方各國對中國研究進(jìn)行大量的資助。從學(xué)術(shù)進(jìn)步來說，中國的轉(zhuǎn)型已經(jīng)為海外研究者提供了一個巨大無比的實驗室。百年來特別是近三十年來中國社會的變遷為他們提供了極具吸引力的素材。歐洲的轉(zhuǎn)型產(chǎn)生了今天我們所看到的大多數(shù)社會科學(xué)家和思想家，包括馬克思、韋伯和杜爾凱姆。中國的大轉(zhuǎn)型可說是一個迥異于西方世界的絕好實驗室，提煉自西方現(xiàn)代化過程的很多理論框架和范疇都可在此接受檢驗，或被證偽，或得到拓展充實。任何一項社會科學(xué)理論如果不能有效解釋中國轉(zhuǎn)型現(xiàn)象，那么其說服力就成為問題。在這個意義上，對中國研究的學(xué)術(shù)興趣已經(jīng)越出中國問題專家這一群體，越來越多的社會科學(xué)研究者也開始把眼光轉(zhuǎn)向中國。在研究群體中，最值得指出的是，游學(xué)海外的具有中國背景的學(xué)者成長得很快，并且已經(jīng)成為當(dāng)代西方中國研究的不可分割的部分。

內(nèi)容概要

對于想要透徹了解當(dāng)代中國的政治與經(jīng)濟改革的關(guān)系以及勞工問題的中國讀者來說，此書是必讀的西方優(yōu)秀文獻(xiàn)。    隨著中國在經(jīng)濟上的崛起，以下問題成為西方知識界和政界強烈關(guān)注和探究的問題：為什么在中國，經(jīng)濟的高速發(fā)展和政治的穩(wěn)定可以并存？    本書作者從外國直接投資在中國改革過程中所起的作用切入，對此給予了極富啟示性的深刻分析。作者認(rèn)為，中國對外資尤其是外國直接投資的利用，是中國的改革有別于東歐社會主義國家和其他亞洲經(jīng)濟體的最重要的一點。外國直接投資自由化所發(fā)揮的三個功能，極大地改變了中國的勞動關(guān)系，最終導(dǎo)致國家權(quán)力進(jìn)一步增強、市民社會(尤其是勞工階層)弱化和政治改革被延緩。

書籍目錄

圖表目錄譯者序致謝第一章  導(dǎo)論第二章  傳染的資本主義  作為競爭壓力的外國直接投資  外國直接投資與變革的實驗室  外國直接投資與意識形態(tài)變革  比較視野中的“開放”  結(jié)論第三章  正在模糊的邊界：外國直接投資與中國企業(yè)所有制的演變  本章  概要  中國的外國直接投資  外國所有權(quán)的演變  “放小”：外國直接投資與出售國有企業(yè)，1992—  競爭自由化及其影響  結(jié)論第四章  不折不扣的市場：中國企業(yè)的合同工及企業(yè)代表問題  政策自由化與勞動力的靈活性  社會主義制度下的中國企業(yè)，1978年以前  局部改革階段，1978—1992年  傳染的資本主義，1992—  合同與就業(yè)風(fēng)險  管理層對工人組織的控制或壓制  結(jié)論第五章  “以法律為武器!”外國直接投資與勞動關(guān)系立法  中國走向法治  勞工與法律的制度化  勞動合同制度  國家勞動法  沖突不斷增多：20世紀(jì)90年代的勞動爭議  比較視野中的勞動爭議  中華人民共和國勞動爭議的發(fā)展趨勢  勞工沖突與外國投資  結(jié)論第六章  從國有企業(yè)到民族工業(yè)  從傳統(tǒng)社會主義轉(zhuǎn)向發(fā)展主義  實踐中的發(fā)展主義：從中央到企業(yè)  結(jié)論結(jié)論“改革開放”的矛盾附錄：企業(yè)與訪談參考文獻(xiàn)索引

章節(jié)摘錄

　　企業(yè)的管理者來說，是至關(guān)重要的。中國國家需要在利用做好這兩者之間的外國直接投資的同時，防止過于依賴外資與“民族品牌”消失于全球生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)中的威脅。同時，國家還存在著政治挑戰(zhàn)。外資的出現(xiàn)及其不斷增加的重要性，與強調(diào)民族主義經(jīng)濟發(fā)展不自在地共存在一起。民族主義的修辭不僅是國家為改革辯護(hù)的一個工具，同時也是那些感受到經(jīng)濟全球化沖擊的工人的工具。外資在這個時候的出現(xiàn)為日益增多的社會沖突和抗議創(chuàng)設(shè)了一個通道。彼特·諾蘭（Peter Nolan）有關(guān)加入世界貿(mào)易組織后中國大型企業(yè)的思考很好地捕捉到了這一困境：“隨著急劇地縮小規(guī)模和被吸收進(jìn)全球企業(yè)的生產(chǎn)體系，大部分中國‘民族品牌’面臨的前景最多是由跨國公司接管。它們中有許多將面臨破產(chǎn)。中國國有企業(yè)雇傭了近9000萬人。如果中國國家被迫迅速在‘全球競技場’上競爭，那么他們中的多少人將失去工作，這是一個開放式的問題?！薄　≡谥袊鴱膰疑鐣髁x向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型中，轉(zhuǎn)型過程充滿變數(shù)且環(huán)環(huán)相扣，早期的改革周期一步步地塑造了下一個自由化浪潮。中國轉(zhuǎn)型的雙重性——國家從重要的福利和社會主義的監(jiān)督責(zé)任中撤出，以及信奉市場原則和市場工具來規(guī)制勞工——導(dǎo)致分析較難進(jìn)行。它迫使觀察者去尋找社會主義制度的“制度黏性”，以及兼具契約責(zé)任和個人權(quán)利之自由概念的市場的轉(zhuǎn)化能力。社會主義的持久力在中國城市工人抵制這一新的競爭性資本主義和風(fēng)險的道德經(jīng)濟學(xué)中得到了展示。這也強化了新制度，如勞動合同制度以及側(cè)重個人權(quán)利和平等代表的爭議處理過程。這些制度，盡管側(cè)重點不同，但共同發(fā)揮作用，在工人當(dāng)中創(chuàng)造了一種新的抵抗模式：工人們利用新的法律制度來反對舊的社會主義平等制度和就業(yè)保障制度的終結(jié)。②　　到現(xiàn)在為止，開放外國直接投資提升了中國共產(chǎn)黨的持久力。融入全球經(jīng)濟并不意味著國家的式微或“銷蝕”。相反，融人全球經(jīng)濟給這個政權(quán)提供了政治機遇。中央領(lǐng)導(dǎo)人中的改革派把傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟體制（比如終身就業(yè)、廣泛的福利待遇以及很低的勞動流動性）視作經(jīng)濟增長和改革的障礙。

媒體關(guān)注與評論

　　本書對我們理解中國的經(jīng)濟增長和發(fā)展模式作出了獨特的重要貢獻(xiàn)?！　　猄atyaJGabrlel、Journal0fPolitics　　外國直接投資與中國勞工改革演化的關(guān)系被大大地誤解了。本書以一種出色的方式澄清了這一重要領(lǐng)域的知識?！　　狣OuqGuthrie,NewYorkUniversity　　這部著作必將引發(fā)人們對相關(guān)主題的激烈討論。它有效地糾正了一直以來對經(jīng)濟自由和政治民主之間的關(guān)系所持有的過于輕率的假設(shè)。　　——PeterRMoody．Jr．PoliticalScienceQuarterly

編輯推薦

　　地區(qū)投資政策的自由化，所有權(quán)類型的增多，以及在第三章中提及的越來越多的所有權(quán)重組是如何改變勞動實踐的呢7對于新創(chuàng)辦的企業(yè)，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、外商獨資企業(yè).國內(nèi)私有企業(yè)來說，勞動實踐從一開始就更多地受到了全球生產(chǎn)壓力而非社會主義遺產(chǎn)的影響.境外投資主要來自于尋求生產(chǎn)更廉價的勞動密集型產(chǎn)品的其他東亞經(jīng)濟體。在其中，許多企業(yè)感受到了其他亞洲經(jīng)濟體工資增長和民主化的壓力，因而覺得在中國生產(chǎn)更具有吸引力。同樣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)盡管根源于公社制度，但卻在更硬的預(yù)算約束與承擔(dān)國有企業(yè)和外資企業(yè)的轉(zhuǎn)包項目的壓力下經(jīng)營?？刂苿趧映杀緦τ谶@些具有勞動靈活性的企業(yè)來說至關(guān)重要。正是在企業(yè)的這些經(jīng)濟壓力與地區(qū)分權(quán)下以發(fā)展主義定位的地方政府的共同作用下，產(chǎn)生了有利于勞務(wù)開發(fā)的環(huán)境，同時卻沒能強調(diào)勞動條件和工人權(quán)利.由地方政府方面提供的.旨在吸引投資和出口市場的激勵措施，無論是政治方面的還是經(jīng)濟方面的，都以工人們的安全.健康和權(quán)利為代價，壓倒性地強調(diào)公司的自主權(quán)和靈活性。

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