人力資源管理新視野 用結(jié)果衡量人力資源職能

內(nèi)容概要

本書介紹了人力資源管理的一個(gè)重要方面，怎樣用數(shù)據(jù)和模型來(lái)衡量人力資源對(duì)組織的貢獻(xiàn)大小。本書介紹了人力資源在不斷變化的環(huán)境中的重要意義開(kāi)始，闡述了怎樣對(duì)人力資源進(jìn)行管于是和績(jī)效評(píng)估，怎樣收集數(shù)據(jù)以用來(lái)衡量人力資源對(duì)組織的貢獻(xiàn)等內(nèi)容。此外，本書還提供了許多實(shí)用的模型和衡量人力資源績(jī)效的指標(biāo)。

圖書封面

評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載

---

    人力資源管理新視野 用結(jié)果衡量人力資源職能 PDF格式下載

---