出版時(shí)間:2006-6 出版社:中國(guó)農(nóng)業(yè)出版社 作者:北京林森審計(jì)咨詢有限責(zé)任公司 編 頁(yè)數(shù):全三冊(cè) 字?jǐn)?shù):386000
內(nèi)容概要
中國(guó)內(nèi)部審計(jì)學(xué)會(huì)(后更名為中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì))成立于1987年4月5日),經(jīng)批準(zhǔn)入國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì),成為該組織的全國(guó)性分會(huì),我國(guó)內(nèi)部審計(jì)逐漸開(kāi)始“與國(guó)際接軌”。“與國(guó)際接軌”的成果之一就是引進(jìn)國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)在全球范圍內(nèi)組織的國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師(英文縮寫(xiě)CIA)資格考試。國(guó)內(nèi)越來(lái)越多的內(nèi)部審計(jì)人員、有志于從事內(nèi)部審計(jì)工作的在校學(xué)生等踴躍報(bào)名參加國(guó)國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師資格考試,并通過(guò)考試獲得國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師資格。 本套考試輔導(dǎo)叢書(shū)以國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)2004年修訂、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)編譯的《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)——專業(yè)實(shí)務(wù)框架》(包括《職業(yè)道德》、《實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、《實(shí)務(wù)公告》)、考試大綱及相關(guān)輔導(dǎo)教材為依據(jù),參照歷年考題編寫(xiě)而成。 在編寫(xiě)本套考試輔導(dǎo)叢書(shū)的過(guò)程中組成了由長(zhǎng)期從事審計(jì)理論研究工作、審計(jì)實(shí)務(wù)工作、已經(jīng)取得國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師資格、內(nèi)部審計(jì)后續(xù)教育工作等方面的人員組成的顧問(wèn)組和編寫(xiě)組,以確保本套考試輔導(dǎo)叢書(shū)的針對(duì)性、實(shí)用性。
書(shū)籍目錄
國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師資格考試輔導(dǎo)(上) 序言 內(nèi)部審計(jì)在治理、風(fēng)險(xiǎn)和控制中的作用 A.遵守國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)的屬性標(biāo)準(zhǔn)(15%~25%)(要求熟練掌握) 1.明確內(nèi)部審計(jì)的宗旨、權(quán)力和職責(zé) 2.保持獨(dú)立性和客觀性 3.確定是否具德必要的知識(shí)、技能和勝任能力 4.開(kāi)發(fā)和/或取得內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)所必要的知識(shí)、技能和勝任能力 5.運(yùn)用應(yīng)用的職業(yè)審慎 6.促進(jìn)持續(xù)專業(yè)發(fā)展 7.促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的質(zhì)量保證與改進(jìn) 8.遵守和促進(jìn)對(duì)IIA《道德規(guī)范》的遵守 B.以風(fēng)險(xiǎn)為基礎(chǔ)制定計(jì)劃確定內(nèi)部審計(jì)重點(diǎn)(15%~25%(要求熟練掌握) 1.建立評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的框架 2.應(yīng)用該框架 3.識(shí)別內(nèi)部審計(jì)資源需求 4.與以下方面協(xié)調(diào)內(nèi)部審計(jì)工作 5.選擇審計(jì)業(yè)務(wù) C.理解內(nèi)部審計(jì)公司治理中的作用(10%~20%(要求熟練掌握) 1.獲得董事會(huì)對(duì)審計(jì)章程的批準(zhǔn) 2.溝通審計(jì)業(yè)務(wù)計(jì)劃 3.報(bào)告重大審計(jì)事項(xiàng) 4.定期向董事會(huì)報(bào)告主要的審計(jì)工作業(yè)績(jī)指標(biāo) 5.討論重大風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域 6.支持董事會(huì)開(kāi)展全公司的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 7.檢查內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在組織內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)管理框架中的定位 8.監(jiān)督遵守公司行為規(guī)范和商業(yè)慣例情況 9.報(bào)告控制框架的有效性 10.協(xié)助董事會(huì)評(píng)估外部審計(jì)師的獨(dú)立性 11.評(píng)估董事會(huì)的道德氛圍 12.評(píng)估組織的道德氛圍 13.評(píng)估在特定領(lǐng)域遵守政策的情況 14.評(píng)估組織向董事會(huì)報(bào)告的機(jī)制 15.對(duì)法規(guī)監(jiān)督機(jī)構(gòu)檢查結(jié)果的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤并報(bào)告 17.評(píng)估業(yè)績(jī)測(cè)評(píng)系統(tǒng)的充分性和整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況 18.樹(shù)立舞弊防范意識(shí),鼓勵(lì)報(bào)告不正當(dāng)?shù)男袨? D.執(zhí)行其他內(nèi)部審計(jì)任務(wù)和職責(zé)(0%~10%(要求熟練掌握) 1.道德規(guī)范/合規(guī)情況 …… E.治理,風(fēng)險(xiǎn),和控制知識(shí)要點(diǎn)(15%~25%) F.計(jì)劃審計(jì)業(yè)務(wù)(15%~25%)國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師資格考試輔導(dǎo)(中)國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師資格考試輔導(dǎo)(下)
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