出版時間:2005-11 出版社:The Commercial Press 作者:(韓)W.錢?金,(美)莫博涅 頁數(shù):264 譯者:吉宓
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內(nèi)容概要
企業(yè)為了尋求持久的、獲利性的增長,往往與其對手針鋒相對地競爭。它們?yōu)楦偁巸?yōu)勢而戰(zhàn),為市場份額而戰(zhàn),為實現(xiàn)差異化而戰(zhàn)。
然而在目前過度擁擠的產(chǎn)業(yè)市場中,硬碰硬的競爭只能令企業(yè)陷入血腥的“紅?!?,即競爭激烈的已知市場空間中,并與對手爭搶日益縮減的利潤額。在這《藍(lán)海戰(zhàn)略》中,作者對你所熟知的一切戰(zhàn)略成功的定律提出挑戰(zhàn)。他們認(rèn)為,流連于紅海的競爭之中,將越來越難以創(chuàng)造未來的獲利性增長。
作者基于對跨度達(dá)100多年、涉及30多個產(chǎn)業(yè)的150個戰(zhàn)略行動的研究,提出:要贏得明天,企業(yè)不能靠與對手競爭,而是要開創(chuàng)“藍(lán)?!?,即蘊含龐大需求的新市場空間,以走上增長之路。這種被稱為“價值創(chuàng)新”的戰(zhàn)略行動能夠為企業(yè)和買方都創(chuàng)造價值的飛躍,使企業(yè)徹底甩脫競爭對手,并將新的需求釋放出來。
《藍(lán)海戰(zhàn)略》為企業(yè)甩脫競爭提供了一套系統(tǒng)性的方法。在這本顛覆傳統(tǒng)戰(zhàn)略思維的著作中,作者展示了一套經(jīng)過實踐證明的分析框架和工具,供企業(yè)成功地開創(chuàng)和奪取藍(lán)海。通過對各種產(chǎn)業(yè)中為數(shù)眾多的戰(zhàn)略行動的分析,作者還提出了成功制定和執(zhí)行藍(lán)海戰(zhàn)略的六項原則。這些原則告訴企業(yè),該如何重建市場邊界、注重全局、超越現(xiàn)有需求、遵循合理的戰(zhàn)略順序、克服組織障礙并把戰(zhàn)略的執(zhí)行建成戰(zhàn)略的一部分。
《藍(lán)海戰(zhàn)略》自2005年2月由哈佛商學(xué)院出版社出版以來,在世界范圍內(nèi)引起了極大的反響,先后獲得了“《華爾街日報》暢銷書”、“全美暢銷書”、“全球暢銷書”的稱號,迄今為止已經(jīng)被譯成24種語言,打破了哈佛商學(xué)院出版社有史以來出售國際版權(quán)的記錄。
作者簡介
錢·金,歐洲工商管理學(xué)院波士頓咨詢集團布魯斯·D·亨德森戰(zhàn)略和國際管理教席教授,價值創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)(value
Innovation Network,
VIN)的締造者,達(dá)沃斯世界經(jīng)濟論壇會員。同時他還是歐盟的顧問成員,世界戰(zhàn)略研究專家前50強。
勒妮·莫博涅,歐洲工商管理學(xué)院的學(xué)者,戰(zhàn)略和管理學(xué)教授。
哈佛經(jīng)管圖書涵蓋戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)力、人力資源管理、市場營銷、變革與創(chuàng)新、一般管理等六大領(lǐng)域,其中包括兩套叢書。近期新書有:《藍(lán)海戰(zhàn)略》《潛智》《冷眼看IT》《lT治理》《創(chuàng)新DIY))《記住你是誰》◆經(jīng)理人下午茶系列◆挑戰(zhàn)經(jīng)理人系列
書籍目錄
譯者序
前言
致謝
第一部分 藍(lán)海戰(zhàn)略
第一章 開創(chuàng)藍(lán)海
第二章 分析工具和框架
第二部分 制定藍(lán)海戰(zhàn)略
第三章 重建市場邊界
第四章 注重全局而非數(shù)字
第五章 超越現(xiàn)有需求
第六章 遵循合理的戰(zhàn)略順序
第三部分 執(zhí)行藍(lán)海戰(zhàn)略
第七章 克服關(guān)鍵組織障礙
第八章 將戰(zhàn)略執(zhí)行建成戰(zhàn)略的一部分
第九章 結(jié)論:藍(lán)海戰(zhàn)略的可持續(xù)性及更新
附錄一 開創(chuàng)藍(lán)海的歷史模式概覽
附錄二 重建主義的戰(zhàn)略觀點
附錄三 價值創(chuàng)新的市場動態(tài)
注釋
參考文獻(xiàn)
作者簡介
章節(jié)摘錄
價值創(chuàng)新:藍(lán)海戰(zhàn)略的基石企業(yè)的戰(zhàn)略行動,才是把開創(chuàng)藍(lán)海的成功者和失敗者區(qū)分開的一貫因素。身陷紅海的企業(yè)采用的都是常規(guī)的方法,也就是在已有的產(chǎn)業(yè)秩序中樹立自己的防御地位,競相去擊敗對手。令人吃驚的是,藍(lán)海的開創(chuàng)者根本就不以競爭對手為標(biāo)桿,而是采用完全不同的一套戰(zhàn)略邏輯,也就是我們所說的價值創(chuàng)新(valueinnovation)。價值創(chuàng)新是藍(lán)海戰(zhàn)略的基石。我們把它稱作價值創(chuàng)新,是因為,在這種戰(zhàn)略邏輯的指導(dǎo)下,你不是把精力放在打敗競爭對手上,而是放在全力為買方和企業(yè)自身創(chuàng)造價值飛躍上,并由此開創(chuàng)新的無人爭搶的市場空間,徹底甩脫競爭?! r值創(chuàng)新對“價值”和“創(chuàng)新”同樣重視。只重價值,不重創(chuàng)新,就容易使企業(yè)把精力放在小步遞增的“價值創(chuàng)造”上。這種做法,也能改善價值,卻不足以使你在市場中出類拔萃。只重創(chuàng)新,不重價值,則易使創(chuàng)新僅為技術(shù)突破所驅(qū)動,或只注重市場先行,或一味追求新奇怪誕,結(jié)果是常常超過買方的心理接受能力和購買力。因此,很重要的一點就是要把價值創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新及市場先行區(qū)分開。我們的研究顯示,開創(chuàng)藍(lán)海的成功者和失敗者之間的分水嶺,不在于尖端技術(shù),也不在于“進入市場的時機”。這些因素有時候會存在,但更多時候,它們并不存在。只有當(dāng)企業(yè)把創(chuàng)新與效用、價格、成本整合一體時,才有價值創(chuàng)新。如果創(chuàng)新不能如此植根于價值之中,那么技術(shù)創(chuàng)新者和市場先驅(qū)者往往會落到為他人做嫁衣的下場。 價值創(chuàng)新讓我們以一種新的方法思考和實施戰(zhàn)略,從而開創(chuàng)藍(lán)海,擺脫競爭。重要的一點是,價值創(chuàng)新挑戰(zhàn)了基于競爭的戰(zhàn)略思想中最廣為人們接受的信條,即價值和成本間的權(quán)衡取舍關(guān)系。常規(guī)看法認(rèn)為,一家企業(yè)要么以較高成本為顧客創(chuàng)造更高的價值,要么用較低的成本創(chuàng)造還算不錯的價值。這樣,戰(zhàn)略也就被看作在“差異化”和“低成本”間作出選擇。與之相反,志在開創(chuàng)藍(lán)海者則會同時追求“差異化”和“低成本”?! ∽屛覀冊倩仡^來看看太陽馬戲團這個例子吧。雙管齊下地追求差異化和低成本是該馬戲團所創(chuàng)造的娛樂體驗的核心所在。太陽馬戲團建立之時,其他馬戲團都集中力量去與對手看齊,并且通過對傳統(tǒng)馬戲劇目的小修小補,竭力擴大自己在已經(jīng)收縮的市場需求中所占的份額。為此,它們努力去挖到更多著名的小丑、馴獸師。這種戰(zhàn)略,增加了馬戲團的成本,而對馬戲這種娛樂體驗卻沒有做出重大的改變。結(jié)果是,成本飛升,收入?yún)s沒有隨之爬升,而總體需求量也在不斷下降。
媒體關(guān)注與評論
讀過《藍(lán)海戰(zhàn)略》以后,你對競爭的看法將完全改變。作者令人信服地向我們展示了該如何追求創(chuàng)造性而不是對抗性的戰(zhàn)略方法。單單是他們強調(diào)價值創(chuàng)新及考慮利益相關(guān)者這兩點就足以使這本書成為企業(yè)管理者和商學(xué)院學(xué)生的必讀圖書。 --尼桑汽車有限公司總裁兼首席執(zhí)行官 卡洛斯·戈恩 這本書閱讀價值極高。它研究了從手表業(yè)、葡萄酒業(yè)、水泥業(yè)到電腦業(yè)、汽車業(yè),甚至馬戲業(yè)中眾多企業(yè)的經(jīng)驗,照亮了未來戰(zhàn)略的發(fā)展之路?! ?-Swatch集團董事會主席 尼古拉斯·??恕 ∥蚁蛩綘I部門和公共部門的所有主管推薦《藍(lán)海戰(zhàn)略》。它展示了如何擺脫現(xiàn)狀,創(chuàng)造成功的未來戰(zhàn)略,并以低成本將其快速執(zhí)行。它不僅令人耳目一新,也提供了實用指南?! ?-洛杉磯警察局局長 前紐約市警察局局長 威廉·布拉頓 作者提出的戰(zhàn)略不僅新穎獨特,而且切實可行。我們的公司運用了這些戰(zhàn)略,成果卓著。他們?yōu)槠髽I(yè)贏得未來描繪出一條果敢的新路。 --諾威奇聯(lián)合保險集團首席執(zhí)行官 帕特里克·斯諾博爾
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