國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制

出版時間:2004-1  出版社:科學(xué)出版社  作者:趙惠芳  頁數(shù):196  字?jǐn)?shù):240000  

內(nèi)容概要

當(dāng)前,我國國有企業(yè)正在大力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,本書圍繞推進(jìn)國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新這一主題,分析了國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的新環(huán)境與新要求,論述了國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)理論與歷史實踐,比較了國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新在國內(nèi)外技術(shù)創(chuàng)新體系中的地位與作用。按照理論與實際結(jié)合、宏觀與微觀結(jié)合、未來與現(xiàn)實結(jié)合、管理體制與技術(shù)要素結(jié)合的原則,探討了國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的目標(biāo)模式與運行機(jī)制,國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理體系的改革,國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新社會環(huán)境的建設(shè),政府在國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中職能作用的轉(zhuǎn)變,技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險防范體系建設(shè),國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才開發(fā)途徑和國外技術(shù)創(chuàng)新的趨勢等問題。
本書可供企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)方向的研究人員閱讀參考。

書籍目錄

序前言第一章 中國加入世界貿(mào)易組織對國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響  第一節(jié) 國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動國際化  第二節(jié) 國際技術(shù)貿(mào)易壁壘強(qiáng)化  第三節(jié) 世界“數(shù)字鴻溝”拉大第二章 國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制理論與實踐  第一節(jié) 技術(shù)創(chuàng)新理論的形成與發(fā)展  第二節(jié) 國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制形成過程  第三節(jié) 國有企業(yè)與其他企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制比較  第四節(jié) 國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力狀況  第五節(jié) 國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新在經(jīng)濟(jì)增長中的地位與作用  第六節(jié) 國有企業(yè)在世界技術(shù)創(chuàng)新體系中的地位與作用第三章 國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)模式與運行機(jī)制  第一節(jié) 國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的特點  第二節(jié) 21世紀(jì)初期國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的基本導(dǎo)向  第三節(jié) 國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新組織模式  第四節(jié) 以流程為中心的企業(yè)再造組織模式  第五節(jié) 國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的市場目標(biāo)模式  第六節(jié) 國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)目標(biāo)模式  第七節(jié) 國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)途徑模式  第八節(jié) 國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的要素組合模式  第九節(jié) 國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的動力模式  第十節(jié) 國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)模式第四章 國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理  第一節(jié) 國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新首先是管理創(chuàng)新  第二節(jié) 國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略和目標(biāo)管理  第三節(jié) 國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的設(shè)備工藝和生產(chǎn)管理  第四節(jié) 國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的品牌管理  第五節(jié) 國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的決策管理  第六節(jié) 國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的分配方式和人力資源管理  第七節(jié) 國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的成本和財務(wù)管理第五章 國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的社會環(huán)境  第一節(jié) 21世紀(jì)初期國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新環(huán)境  第二節(jié) 國家技術(shù)創(chuàng)新體系的地位和作用  第三節(jié) 社會技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)  第四節(jié) 行業(yè)技術(shù)管理體制建設(shè)  第五節(jié) 國家技術(shù)創(chuàng)新的法制建設(shè)  第六節(jié) 構(gòu)建誠實守信的市場環(huán)境  第七節(jié) 國有資產(chǎn)管理體制改革第六章 政府在國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的地位與作用  第一節(jié) 國有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性調(diào)整  第二節(jié) 構(gòu)建國家技術(shù)創(chuàng)新體系  第三節(jié) 制定國家技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略  第四節(jié) 實施政府產(chǎn)業(yè)技術(shù)政策  第五節(jié) 完善政府技術(shù)創(chuàng)新投資政策  第六節(jié) 政府技術(shù)創(chuàng)新貿(mào)易政策  第七節(jié) 建設(shè)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)第七章 國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險  第一節(jié) 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投資風(fēng)險因素分析  第二節(jié) 技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險投資存在的問題  第三節(jié) 規(guī)避技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險的基本途徑第八章 國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才的開發(fā)  第一節(jié) 國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才狀況  第二節(jié) 21世紀(jì)初期國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才需求趨勢  第三節(jié) 國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才開發(fā)對策第九章 國外技術(shù)創(chuàng)新特點和案例分析  第一節(jié) 世界技術(shù)創(chuàng)新的特點  第二節(jié) 當(dāng)前世界各國技術(shù)創(chuàng)新的主要特點  第三節(jié) 發(fā)達(dá)國家技術(shù)創(chuàng)新的特征及啟示  第四節(jié) 中國與世界主要國家技術(shù)成就指數(shù)比較  第五節(jié) 世界各國技術(shù)創(chuàng)新案例參考文獻(xiàn)

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《國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制》由科學(xué)出版社出版。

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