出版時(shí)間:2000-08-01 出版社:企業(yè)管理出版社 作者:吳必達(dá)
內(nèi)容概要
本書是《人力資源管理系列書》之一,此書共分成十四章,分別是成功企業(yè)的人才觀;成功企業(yè)如何選拔人才;成功企業(yè)如何培養(yǎng)人才;成功企業(yè)如何創(chuàng)造良好環(huán)境;成功企業(yè)如何授權(quán);成功企業(yè)如何激勵(lì)員工;成功企業(yè)的員工管理;成功企業(yè)的心理管理;成功企業(yè)的人情技巧;成功企業(yè)如何支付薪酬;成功企業(yè)如何關(guān)心員工;成功企業(yè)如何留住人才;成功企業(yè)如何用人;成功企業(yè)的企業(yè)文化。
書籍目錄
序
第一章 成功企業(yè)的人才觀
第二章 成功企業(yè)如何選拔人才
第三章 成功企業(yè)如何培養(yǎng)人才
第四章 成功企業(yè)如何創(chuàng)造良好環(huán)境
第五章 成功企業(yè)如何授權(quán)
第六章 成功企業(yè)如何激勵(lì)員工
第七章 成功企業(yè)的員工管理
第八章 成功企業(yè)的心理管理
第九章 成功企業(yè)的人情技巧
第十章 成功企業(yè)如何支付薪酬
第十一章 成功企業(yè)如何關(guān)心員工
第十二章 成功企業(yè)如何留住人才
第十三章 成功企
圖書封面
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