出版時間:2002-12-1 出版社:中國人事出版社 作者:王敏,郭麗華
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內(nèi)容概要
長期以來,許多中外學(xué)者從不同研究角度出發(fā),對管理做出了不同的解釋。本書采用美國管理學(xué)家孔茨的觀點(diǎn),對管理的定義概括為:管理就是設(shè)計和保持一種良好環(huán)境,使同別人一起或通過別人在群體里高效率地完成既定目標(biāo)的過程。這個過程中管理者在其中發(fā)生作用,就是管理者的職能,也就是通常所說的管理職能。對管理的職能,國外有多種劃分方法,結(jié)合我國管理活動的實踐,根據(jù)美國管理學(xué)家孔茨的觀點(diǎn),這些職能可概括為計劃、組織、人
書籍目錄
第一章 管理與管理學(xué)
第二章 決策:管理工作的實質(zhì)
第三章 計劃
第四章 戰(zhàn)略計劃
第五章 組織結(jié)構(gòu)
第六章 人力資源管理
第七章 領(lǐng)導(dǎo)
第八章 激勵
第九章 溝通
第十章 控制
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