出版時間:2002-1 出版社:廈門大學(xué)出版社 作者:佐藤嘉彥 頁數(shù):246 譯者:陳青
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內(nèi)容概要
本書主要針對企業(yè)內(nèi)部管理的建立及提升與改善。服務(wù)項目包括企業(yè)管理診斷、制度規(guī)劃設(shè)計、合理化的導(dǎo)入、員工教育訓(xùn)練(公開講座、企業(yè)內(nèi)訓(xùn))、經(jīng)營管理咨詢,以及《福友現(xiàn)代實用企管書系》、《福友現(xiàn)代實用企管光盤》、精美海報標(biāo)語等的企劃、發(fā)行。 Tear Down 技法是以降低成本為宗旨,以分解調(diào)查競爭對手為手法的技法,此技法為日本的整個制造業(yè)贏得相當(dāng)?shù)母纳瞥晒? 佐藤嘉彥先生是將Tear Down 技法引進(jìn)日本并使得此技法在日本發(fā)揚(yáng)光大到整個制造工業(yè)的靈魂人物。本書是佐藤先生逾25年引進(jìn)推廣Tear Down 技法實務(wù)經(jīng)驗及技術(shù)資料的匯集,既有Tear Down 技法的基本性原理之論述,更重視操作技法的實際案例推行之演練。 此書定能幫助企業(yè)管理人士衍生新的創(chuàng)意,提高工作中的附加價值、從而提高產(chǎn)品競爭力、使企業(yè)得以在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地。
作者簡介
佐藤嘉彥,1944年生,日本神奈川縣人,現(xiàn)任:
五十鈴汽車開發(fā)業(yè)務(wù)推進(jìn)技監(jiān)、主任研究員
日本VE協(xié)會參與
佐藤嘉彥先生1963年至今一直任職于五十鈴汽車公司,1972年從美國引進(jìn)導(dǎo)入Tear Down技法。從此,Tear Down技法在日本由汽車工業(yè)發(fā)揚(yáng)光大到整個制造業(yè),為日本整個制造業(yè)贏得相當(dāng)改善成果 。佐藤嘉彥先生也因此被譽(yù)為日本推動發(fā)揚(yáng)Tear Down技法的靈魂人物
1995年從SAVE獲獎,是美國本土之外的人員首次的Fllow-Award。
1997年在汽車業(yè)界初次獲得Miles獎。
書籍目錄
第一篇 TEAR DOWN METHOD的概念與緣起 一 Tear Down的緣起 二 Tear Down的定義 三 分解為何衍生創(chuàng)意 四 比較對照法與創(chuàng)造性構(gòu)想法 五 Tear Down與改善、改革 六 Tear Down的體系 七 從分解所獲得的效果 八 從分解所獲得的效果第二篇 分解的進(jìn)行方法 一 分解的流程與進(jìn)行方法 二 創(chuàng)意構(gòu)想的步驟與量 三 競爭品的選擇方法 四 目標(biāo)設(shè)定的活用 五 分解組織的應(yīng)用狀態(tài) 六 分解室的環(huán)境與設(shè)備 七 分解管理與追蹤第三篇 主題別分解的實踐 一 動態(tài)分解 二 成本分解 三 材料分解 四 矩陣分解 五 制程分解 六 靜態(tài)分解第四篇 利用分解之價值的進(jìn)行方法 一 價值評價的進(jìn)行方法 二 評價因子的比重 三 競爭力分析 四 價值評價第五篇 分解的應(yīng)用技術(shù) 一 利用比較分析的機(jī)能開發(fā)技法Mona-lisa 二 kg單價法總結(jié) 分解的成功要點結(jié)語附錄 作業(yè)表單(Work Sheet)的使用法作者簡介參考文獻(xiàn)、資料
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