管理心理學

內容概要

隨著我國衛(wèi)生體制的改革以及職業(yè)衛(wèi)生管理干部隊伍建設的深入，衛(wèi)生管理教育顯示出日益重要的作用。管理心理學在整個管理科學中占有極為重要的地位，是管理專業(yè)的必修課程之一。管理者通過對管理心理學的學習，可增加自身的科學管理知識和提高自身的管理水平，有利于在工作中了解、把握職工的心理與行為，挖掘職工潛力，調動職工的積極性，提高管理績效。我國的衛(wèi)生管理教育從20世紀80年代開始，到目前已形成了衛(wèi)生管理學歷教育和在職衛(wèi)生管理干部培訓兩個系列。學歷教育含大專、本科和研究生3個層次的衛(wèi)生管理教育體系。各有關醫(yī)學院校和衛(wèi)生管理培訓機構相繼開設了管理心理學課程，開展了管理心理學的教學與研究，并取得了一定成績。

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