大學(xué)生村官計劃

內(nèi)容概要

為深入宣傳和推廣大學(xué)生村官計劃，幫助廣大干部群眾系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入理解大學(xué)生村官計劃的戰(zhàn)略意義、政策內(nèi)涵和規(guī)劃愿景，更好地指導(dǎo)大學(xué)生村官工作創(chuàng)新實踐，本書遵照大學(xué)生村官工作的起因、決策、發(fā)展、完善的過程，從政策措施、人物案例、先進事例、支持做法、家長評說、社會反映、大學(xué)生村官自身感言，以及“村官畢業(yè)生”們的收獲等各方面對大學(xué)生村官計劃的實施進行了全面系統(tǒng)的深入解讀。

書籍目錄

第一章 戰(zhàn)略宏圖 傳承偉業(yè)
第一節(jié) 黨政干部后備人才的源頭工程
基層選拔人才是傳統(tǒng)
基層造就人才是基礎(chǔ)
基層鍛煉人才是需要
第二節(jié) 新農(nóng)村建設(shè)骨干力量的培養(yǎng)工程
帶領(lǐng)群眾闖市場
協(xié)調(diào)群眾促和諧
服務(wù)群眾暖民心
傳播科技倡文明
第三節(jié) 基層黨組織建設(shè)的強基工程
為基層選擇干部提供源頭活水
為農(nóng)村黨員隊伍注入新鮮血液
為基層組織增添力量
第四節(jié)有志青年實現(xiàn)人生價值的希望工程
走近群眾，建立感情
經(jīng)受磨礪，鍛煉意志
提升能力，成長成才
寬廣舞臺，實現(xiàn)價值
第二章章長效機制 引領(lǐng)成長
第一節(jié)下得去——政策制定的啟步設(shè)計
明確選聘條件
定期統(tǒng)一選聘
規(guī)范選聘程序
創(chuàng)新選聘方式
加強選聘引導(dǎo)
第二節(jié)待得住——配套措施的制定與推行
落實待遇保障
明確崗位職責(zé)
加強幫帶培養(yǎng)
嚴(yán)格管理考核
第三節(jié)干得好——激勵、競爭機制的全面制定
加強崗位培訓(xùn)
鼓勵干事富民
促進交流互助
強化政治激勵
第四節(jié)流得動——制度的統(tǒng)籌與長遠(yuǎn)規(guī)劃
留村任職
考錄公務(wù)員
自主創(chuàng)業(yè)發(fā)展
另行擇業(yè)
繼續(xù)學(xué)習(xí)深造
第三章 廣闊天地 歷練成才
第一節(jié)為新農(nóng)村建設(shè)輸送了一支重要生力軍
宣講惠農(nóng)政策暖民心
架起助民增收致富橋
甘做服務(wù)群眾貼心人
推廣科技文化助發(fā)展
帶動基層民主新氣象
第二節(jié)為基層黨政干部隊伍建設(shè)儲備了重要力量
改善了村干部結(jié)構(gòu)
黨政干部培養(yǎng)鏈初步形成
十八大黨代表出現(xiàn)大學(xué)生村官身影
第三節(jié)為各行各業(yè)培養(yǎng)輸送了受過艱苦鍛煉的人才
企業(yè)看重大學(xué)生村官獨特優(yōu)勢
企業(yè)看重大學(xué)生村官高成長潛質(zhì)
大學(xué)生村官成為新崗位上的“排頭兵”
第四節(jié)為當(dāng)代青年樹立了到基層一線鍛煉成長的良好導(dǎo)向
形成了奔赴農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的氛圍
激發(fā)了投身農(nóng)村基層的熱情
堅定了植根農(nóng)村沃土的信念
第四章 展望前景 規(guī)劃未來
更多的優(yōu)秀人才在成長
更多的新農(nóng)村在崛起
更多來自基層一線的干部在涌現(xiàn)
大學(xué)生村官工作大事記
后記

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：   插圖：    第一章戰(zhàn)略宏圖傳承偉業(yè) 2007年12月12日，中組部向中央請示：開展選聘高校畢業(yè)生到村任職工作；12月18日，胡錦濤總書記迅即批示：此事具有長遠(yuǎn)戰(zhàn)略意義。 2008年12月22日，中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習(xí)近平在北京舉行的大學(xué)生村官代表座談會上強調(diào)，大學(xué)生村官是加強黨的基層組織建設(shè)和推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要力量，也是黨政機關(guān)培養(yǎng)和儲備來自工農(nóng)一線后備人才的重要來源。 中共中央政治局常委吳邦國、溫家寶、賈慶林、李長春、李克強、賀國強、周永康等中央領(lǐng)導(dǎo)同志分別作出重要批示，或親切看望慰問大學(xué)生村官，對大學(xué)生村官工作提出指導(dǎo)意見和政策要求，勉勵大學(xué)生村官在農(nóng)村廣闊天地中鍛煉成長。 2008年3月，經(jīng)中共中央同意，中組部等有關(guān)部門決定，從2008年開始，用5年時間選聘10萬名高校畢業(yè)生到村任職。 2010年4月，中央又將財政補助名額增加到20萬名。2011年，中央又將財政補助名額增加到30萬名。 截至2011年底，累計已有230多萬名高校畢業(yè)生報名應(yīng)聘大學(xué)生村官，全國共選聘大學(xué)生村官30多萬名，目前在崗21.2萬名，覆蓋全國1/3以上的行政村。 經(jīng)過幾年來的扎實推進，這項“具有長遠(yuǎn)戰(zhàn)略意義”的計劃，贏得了普遍歡迎和廣泛贊同。30多萬名大學(xué)生村官的成長，為新農(nóng)村建設(shè)輸送了骨干力量，為基層黨政干部隊伍儲備了重要力量，為各行各業(yè)培養(yǎng)了優(yōu)秀人才。 “大學(xué)生村官”已成為當(dāng)代中國社會一個響亮的品牌。 第一節(jié)黨政干部后備人才的源頭工程 黨的十七屆四中全會明確提出，要建立來自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈。這是黨中央從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨與人民群眾血肉聯(lián)系的戰(zhàn)略高度作出的一項重大決策。 胡錦濤同志指出：“90年來黨的發(fā)展歷程告訴我們，來自人民、植根人民、服務(wù)人民，是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的根本。 以人為本、執(zhí)政為民是我們黨的性質(zhì)和全心全意為人民服務(wù)根本宗旨的集中體現(xiàn)，是指引、評價和檢驗我們黨一切執(zhí)政活動的最高標(biāo)準(zhǔn)。全黨同志必須牢記，密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險。我們必須始終把人民利益放在第一位，把實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，使我們的工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎(chǔ)和力量源泉。” 基層選拔人才是傳統(tǒng) 我們黨一貫的用人方針是，干部在基層成長，干部從基層選拔。歷史表明，從戰(zhàn)爭歲月到和平年代，從新中國成立到改革開放時期，我們黨都注重在工農(nóng)群眾中培養(yǎng)鍛煉干部，推動青年知識分子走與工農(nóng)群眾相結(jié)合的成長道路。我國20世紀(jì)50年代出生的人里面涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀人才，他們跟著祖國一起長大，經(jīng)歷了上山下鄉(xiāng)，雖然歷經(jīng)波折，但時代鍛煉了他們自強不息的性格，與農(nóng)村廣大人民群眾同吃同住同勞動的豐富經(jīng)歷和閱歷，增長了他們的才干和能力，培養(yǎng)了他們對人民群眾的深厚情感，成為了他們?nèi)松凶顚氋F的財富。他們中的很多人成為各行各業(yè)的骨干和表率，成為整個國家和社會的重要支撐，正是因為他們有一個很重要的共同點，就是有農(nóng)村基層的工作經(jīng)歷，有對中國社會的深刻理解和對人民群眾的深厚感情。 改革開放以來，按照鄧小平同志提出的干部隊伍“革命化、年輕化、現(xiàn)代化、知識化”的方針，我國從1980年起開展選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作。20多年來，選調(diào)生總數(shù)已達(dá)10多萬，他們中的許多人已成為各級部門中的骨干。實踐證明，從基層和生產(chǎn)一線培養(yǎng)鍛煉干部，是黨的干部工作的一貫方針和優(yōu)良傳統(tǒng)。江澤民同志指出：“干部如果不到實踐中去經(jīng)過一番扎實的磨煉，是不可能擔(dān)當(dāng)起改革和建設(shè)的重任的?！焙\濤同志強調(diào)：“凡是在各種領(lǐng)導(dǎo)崗位上有所作為、成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉特別是基層實踐鍛煉，在豐富生動的實踐中成長起來的。這已經(jīng)成為一種規(guī)律性的現(xiàn)象。”從這個意義上講，選聘高校畢業(yè)生到村任職，讓大學(xué)生到最基層鍛煉，從農(nóng)村最基層選拔黨政干部，既是對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)的繼承和發(fā)揚，也是從國情出發(fā)培養(yǎng)各行各業(yè)骨干人才的實際需要。

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《大學(xué)生村官計劃:具有長遠(yuǎn)戰(zhàn)略意義的選擇》編輯推薦：為深入宣傳和推廣大學(xué)生村官計劃，幫助廣大干部群眾系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入理解大學(xué)生村官計劃的戰(zhàn)略意義、政策內(nèi)涵和規(guī)劃愿景，更好地指導(dǎo)大學(xué)生村官工作創(chuàng)新實踐，我們遵照大學(xué)生村官工作的起因、決策、發(fā)展、完善的過程，從政策措施、人物案例、先進事例、支持做法、家長評說、社會反映、大學(xué)生村官自身感言，以及“村官畢業(yè)生”們的收獲等各方面對大學(xué)生村官計劃的實施進行了全面系統(tǒng)的深入解讀?！洞髮W(xué)生村官計劃:具有長遠(yuǎn)戰(zhàn)略意義的選擇》內(nèi)容“新鮮”，及時傳達(dá)中央和中央領(lǐng)導(dǎo)同志對加強和改進新形勢下大學(xué)生村官工作的最新思想觀點、最新論述要求、最新政策規(guī)定；及時總結(jié)介紹各地大學(xué)生村官工作的新做法、新經(jīng)驗和新成效。表現(xiàn)形式“新穎”，廣泛征集了許多來自基層一線從事大學(xué)生村官工作者和大學(xué)生村官的感言心聲，收集了大量各地大學(xué)生村官工作的實踐圖片，力求圖文并茂，生動活潑。體例編排有“新意”，全書既有文件解讀、領(lǐng)導(dǎo)講話，又有專題鏈接、典型案例等，內(nèi)容豐富，形式多樣，兼具指導(dǎo)性、實用性和可讀性?！洞髮W(xué)生村官計劃:具有長遠(yuǎn)戰(zhàn)略意義的選擇》既可作為各級黨組織指導(dǎo)大學(xué)生村官工作的政策參考用書，又可作為大學(xué)生村官自我學(xué)習(xí)與自我激勵的輔導(dǎo)用書，高校畢業(yè)生及其家長了解大學(xué)生村官政策的指導(dǎo)用書，還可作為大學(xué)生村官工作研究的重要參考資料。青年人要想出人頭地，走大學(xué)生村官之路是最好的出路?！洞髮W(xué)生村官計劃:具有長遠(yuǎn)戰(zhàn)略意義的選擇》為國內(nèi)首部大學(xué)生村官計劃的權(quán)威讀本，教你快速登上嶄露頭角、顯我風(fēng)采的精彩舞臺。2012年8月中央文件規(guī)定：經(jīng)過3至5年，面向大學(xué)生村官定向考錄公務(wù)員的比例應(yīng)達(dá)到15%左右?！洞髮W(xué)生村官計劃:具有長遠(yuǎn)戰(zhàn)略意義的選擇》全面展現(xiàn)大學(xué)生村官計劃的現(xiàn)狀和成效，引導(dǎo)有遠(yuǎn)見的青年人走向成長成才的寬廣之路。

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大學(xué)生村官這樣一個帶有明顯時代印記的稱謂，在進入21世紀(jì)的中國農(nóng)村出現(xiàn)了，而且迅速被人們所領(lǐng)會、接受，并在實踐中廣泛推行。這樣一項新事物，不僅給廣闊的農(nóng)村天地帶來許多新氣象，也給成千上萬的大學(xué)畢業(yè)生帶來新的人生選擇，給黨在農(nóng)村的基層工作注入新的活力。 ——中央黨校教授 戴焰軍 當(dāng)村民，找定位，樂于奉獻(xiàn)；當(dāng)村官，為百姓，共同致富。 ——江蘇華西村黨委書記 吳仁寶

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