科學學與科技管理方法

內(nèi)容概要

　　《科學學與科技管理方法：科學技術發(fā)展原理與管理方法的對應關系研究》主要內(nèi)容包括：科學學原理與科技管理方法引述、科技投資總額的擬定原理與方法、科技投入的重點層次選擇原理與方法等。本書較為系統(tǒng)地闡述科學學原理與科學技術管理方法的對應關系，對架起基礎理論與應用方法的橋粱做些鋪墊性工作，對科學學基礎理論研究與科技管理方法的探討具有一定的啟發(fā)與參考作用。

作者簡介

谷興榮，男，1951年11月生，湖南省永興縣人。1975年畢業(yè)于衡陽醫(yī)學院，1985年在中南礦冶學院社會科學系完成自然辯證法專業(yè)碩士課程學習。1977年開始以主要精力學習研究科技經(jīng)濟、科技管理與科技哲學。1993年享受國家特殊津貼，1995年評為教授。現(xiàn)于湖南師范大學商學院任教，是中國科學學與科技政策研究會理事，全國經(jīng)濟數(shù)學與管理數(shù)學研究會理事，湖南省自然辯證法研究會副理事長。30多年來，在本專業(yè)發(fā)表論文100余篇，獨撰出版學術專著22本；近10多年來，主持國家科研項目3項，每年都有省級科研立項資助項目；提出了科技進步與社會平等的U型發(fā)展規(guī)律、科學研究效益的三大遞變規(guī)律等40多個規(guī)律及相應的數(shù)學模型。

書籍目錄

前言 第一編科技投入標準與重點選擇 第一章科學學原理與科技管理方法引述 一、科技管理方法必須從經(jīng)驗走向科學 二、科技管理方法與科學學原理的關系 三、科技原理與管理方法的“一與多，多與一”現(xiàn)象 第二章科技投資總額的擬定原理與方法 一、科技與經(jīng)濟的供求平衡原理 二、科技經(jīng)濟供求關系的彈性原理 三、科技投資的可能度與滿意度測算方法 第三章科技投入的重點層次選擇原理與方法 一、科技發(fā)展重點層次轉(zhuǎn)移的基本原理 二、科技投入重點層次選擇的科學方法 第四章科技投入的重點行業(yè)選擇原理與方法 一、基礎科學的橫向轉(zhuǎn)移原理 二、技術興旺行業(yè)的轉(zhuǎn)移規(guī)律 三、科技投入重點行業(yè)選擇的科學方法 第五章科技投入的重點區(qū)域選擇原理與方法 一、科技發(fā)展區(qū)際重心轉(zhuǎn)移規(guī)律 二、科技投入重點區(qū)域選擇的科學方法 第二編科技研究過程管理 第六章科技的目標規(guī)劃與計劃管理方法 一、科技管理目標制定的原理與方法 二、科技規(guī)劃的方法與原理 三、科技計劃管理原理與方法 第七章科技體制與機制管理原理與方法 一、科技體制管理原理與方法 二、科技發(fā)展機制與管理方法 第八章科技隊伍調(diào)配使用的原理方法 一、科技人才的鏈鎖原理 二、從人才鏈鎖原理到科學調(diào)配使用 第九章科研物質(zhì)的管理原理與方法 一、科研設備的使用管理原理 二、科技情報的使用管理原理 第十章科技管理指令與指導關系原理與方法 一、科技發(fā)展的基本指標與彈性原理 二、科技活動替代率與替代彈性原理 三、科技彈性管理的科學方法 第三編科技勞動的評價擴散與轉(zhuǎn)化 第十一章科學論文的評價原理與方法 一、科學發(fā)展的逆反律原理 二、科學成果評價的科學方法 第十二章科技活動效率的診斷原理與方法 一、科學勞動生產(chǎn)率的三大變化規(guī)律 二、科學勞動生產(chǎn)率的宏觀診斷 第十三章科技發(fā)展要素結(jié)構(gòu)的診斷原理與方法 一、科技發(fā)展中的最小要素限制規(guī)律 二、根據(jù)最小因子限制規(guī)律求最佳科技結(jié)構(gòu) 第十四章科技傳播擴散原理與方法 一、科技傳播擴散的相關原理 二、科技傳播擴散的科學方法 第十五章科技發(fā)展的預測原理與方法 一、科學發(fā)展的基因組衍生原理 二、科技發(fā)展預測的科學方法 第十六章科技成果的轉(zhuǎn)化原理與方法 一、科技成果轉(zhuǎn)化的自組織原理 二、科技成果轉(zhuǎn)化的科學方法 參考文獻

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：   插圖：   科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化中的非線性相互作用還表現(xiàn)在科學技術、勞動者、勞動對象、勞動工具之間的協(xié)同作用。正是它們之間的協(xié)同作用，使科學技術成為生產(chǎn)力系統(tǒng)中的“序參量”。科學技術成果物化為產(chǎn)品，即實現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新，只是科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的途徑之一。此外還有：提高勞動者的素質(zhì)，改善工藝方法，更新技術設備，開拓新的原材料，提高能源利用率，減少環(huán)境污染等等。制約我國科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的重要因素之一，就是勞動者的科技意識和科技水平低下。1988年，華晶集團公司中央研究所成功地開發(fā)出低頻石英鐘集成電路，從定型后轉(zhuǎn)入了中試，試產(chǎn)了幾十萬塊集成電路投放市場，市場需求量較大。該所將這項技術成果轉(zhuǎn)讓給某廠，但由于該廠技術人員的素質(zhì)和操作工人的技能遠不能適應這項產(chǎn)品的生產(chǎn)，技術設備難以正常運行，致使這項科技成果的轉(zhuǎn)化工作中途夭折。由此可見，國家采取強有力的措施加強教育，迅速普遍提高勞動者的勞動技能、科技水平和科技意識，已成當務之急。當前國有企業(yè)經(jīng)濟效益仍處于下降趨勢，職工處于“半失業(yè)”狀態(tài)，這正是對職工進行培訓的時機。、經(jīng)過培訓，職工隊伍素質(zhì)提高了，這樣又可吸納先進的科技成果，實現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新，資源創(chuàng)新，從而獲取超額利潤；這樣又可以有更多的資金用于職工培訓、吸納先進技術，使職工隊伍的素質(zhì)越來越高，使企業(yè)產(chǎn)品的技術含量也越來越高。因此，筆者認為，在研究和實施科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的各項對策時，應將通過教育，使勞動者掌握現(xiàn)代科學技術，提高勞動者的素質(zhì)這條途徑，提到特別重要的地位。這正是二戰(zhàn)以來日本經(jīng)濟高速發(fā)展的成功經(jīng)驗之一。

編輯推薦

《科學學與科技管理方法:科學技術發(fā)展原理與管理方法的對應關系研究》由湖南人民出版社出版。

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