組織如何實(shí)施SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系及內(nèi)審員教程

出版時(shí)間:2007-1  出版社:柯章勇 中國標(biāo)準(zhǔn)出版社 (2007-07出版)  作者:柯章勇  頁數(shù):304  

內(nèi)容概要

  《組織如何實(shí)施SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系及內(nèi)審員教程》對(duì)SA8000產(chǎn)生的背景、作用、影響以及對(duì)策、認(rèn)證的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢、社會(huì)責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)的理解、如何建立實(shí)施和運(yùn)行做了詳盡的描述,并給出了實(shí)際案例;特別是針對(duì)我們國家的實(shí)際情況精心編制了組織建立SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系手冊(cè)、程序文件,以便廣大企業(yè)在編制文件時(shí)有個(gè)權(quán)威模板;結(jié)合目前大量的國內(nèi)企業(yè)被動(dòng)接受跨國公司的“第二方驗(yàn)廠”實(shí)際,《組織如何實(shí)施SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系及內(nèi)審員教程》有特點(diǎn)的給出應(yīng)對(duì)“第二方驗(yàn)廠”需準(zhǔn)備材料等;SA8000內(nèi)審員培訓(xùn)章節(jié),是《組織如何實(shí)施SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系及內(nèi)審員教程》的一個(gè)亮點(diǎn)。

書籍目錄

第一章 SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系概述第一節(jié) 社會(huì)責(zé)任管理體系及其產(chǎn)生的背景第二節(jié) 社會(huì)責(zé)任管理體系的作用、影響及劉第三節(jié) 社會(huì)責(zé)任管理體系簡介第四節(jié) SA8000認(rèn)證的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢第二章 SA8000:2001標(biāo)準(zhǔn)解析第一節(jié) SA8000標(biāo)準(zhǔn)概述第二節(jié) 術(shù)語和定義第三節(jié) SA8000:2001標(biāo)準(zhǔn)理解及審核要點(diǎn)第三章 社會(huì)責(zé)任管理體系的建立第一節(jié) 管理者決策與準(zhǔn)備第二節(jié) 初始狀態(tài)評(píng)審第三節(jié) 危險(xiǎn)源和社會(huì)責(zé)任因素辨識(shí)第四節(jié) 社會(huì)責(zé)任管理體系策劃與設(shè)計(jì)第五節(jié) 體系文件的編制第六節(jié) 體系運(yùn)行與保持第四章 社會(huì)責(zé)任管理體系文件示例第一節(jié) 社會(huì)責(zé)任管理手冊(cè)范例第二節(jié) 社會(huì)責(zé)任管理程序文件范例第五章 社會(huì)責(zé)任管理體系內(nèi)部審核第一節(jié) 內(nèi)部審核概述第二節(jié) 社會(huì)責(zé)任管理體系內(nèi)部審核的策劃第三節(jié) 內(nèi)部審核員的作用和素質(zhì)第四節(jié) 審核方法與技巧第五節(jié) 內(nèi)部審核員水平的同步提高第六節(jié) 審核目的第七節(jié) 審核范圍第八節(jié) 審核準(zhǔn)則、時(shí)機(jī)和頻度第九節(jié) 內(nèi)部審核的啟動(dòng)第十節(jié) SA8000管理體系文件評(píng)審的實(shí)施第十一節(jié) 現(xiàn)場審核活動(dòng)的準(zhǔn)備第十二節(jié) 現(xiàn)場審核的實(shí)施第十三節(jié) 內(nèi)部審核報(bào)告及糾正、預(yù)防措施附錄一 與社會(huì)責(zé)任有關(guān)的國家法律規(guī)定附錄二 與社會(huì)責(zé)任有關(guān)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定附錄三 與社會(huì)責(zé)任有關(guān)的國際公約(部分)

編輯推薦

《組織如何實(shí)施SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系及內(nèi)審員教程》由中國標(biāo)準(zhǔn)出版社出版。

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用戶評(píng)論 (總計(jì)2條)

 
 

  •   SA8000內(nèi)容不是最新版本
  •   不適用于只作為快餐應(yīng)付驗(yàn)廠的人,而且價(jià)格太貴,紙質(zhì)及印刷質(zhì)量不好。真正做到標(biāo)準(zhǔn)要求的,除了高福利的壟斷企業(yè)外,恐怕沒有幾家,因此此書也不能適合大多數(shù)的人。
 

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