出版時間:2003-1 出版社:經濟科學出版社 作者:科斯 諾思 頁數:529
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內容概要
《制度、契約與組織:從新制度經濟學角度的透視》展示了該研究綱領的基本緯度,它強調了正式以及非正式的制度因素與組織交易的不同制度安排的績效之間的互動關系。在檢驗了新制度經濟學的基礎并紀念羅納德·科斯在該領域的貢獻后,它還展現了關于增長源泉的一些互相沖突和矛盾的觀點。它尤其強調了組織和交易,集中分析了信任、腐敗、契約的執(zhí)行以及組織模式。由于參與編寫該書的都是一群顯赫的經濟學家,因此,《制度、契約與組織》已經成為新制度經濟學發(fā)展史上的一個重要里程碑。
書籍目錄
撰稿人致謝導論第一部分 基礎第二部分 對羅納德·H·科斯的敬意第三部分 增長的源泉:技術、自然稟賦還是制度?第四部分 信任、不信任與腐敗第五部分 規(guī)則的實施第六部分 制度和組織模型第七部分 模型與測量索引譯后記
編輯推薦
這本杰出的著作展現了當今世界一些一流經濟學家的新的原創(chuàng)性的成果。這些經濟學家包括國納德·科斯、道格拉斯·諾思、青木昌彥、奧利弗·威廉姆森以及哈羅德·德姆塞茨。它展示了新制度經濟學研究綱領的廣度和深度,該綱領已經在世界范圍內對經濟學專業(yè)產生了深遠的影響。
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