工資收入你我他

作者簡(jiǎn)介

作者簡(jiǎn)介
狄煌，1960年7月
生，1983年畢業(yè)于中
山大學(xué)，經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士。
1986年開(kāi)始從事工
資收入分配問(wèn)題研
究，現(xiàn)在國(guó)家勞動(dòng)
和社會(huì)保障部工資
研究所工作，任基
礎(chǔ)理論研究室副主
任、副研究員。至
今在報(bào)刊發(fā)表理論
文章近百篇，著作
及合著10余部，已
出版的有《工資經(jīng)
濟(jì)效益與效益工
資》、《利潤(rùn)分享與勞
動(dòng)分紅》、《人工成本
與邯鋼經(jīng)驗(yàn)》、《中國(guó)
工資體制改革和工
作研究》等。

書(shū)籍目錄

目錄
第一章 不斷探索的工資改革之路
不堪回首的計(jì)劃模式
改革從反思中開(kāi)始
工效掛鉤時(shí)代
重新理解初級(jí)階段的按勞分配
工資改革任重道遠(yuǎn)
第二章 做活企業(yè)內(nèi)部的工資分配
崗位技能工資制唱主角
“萬(wàn)變不離其宗”的勞動(dòng)評(píng)價(jià)
選擇工資制度不拘一格
算一算人工成本的大賬
工資分配向誰(shuí)傾斜
第三章 冷靜看待工資和收入差距
分配差距全方位拉開(kāi)
在基尼系數(shù)的背后
高收入者憑什么獲得高額報(bào)酬
行業(yè)工資差距成為焦點(diǎn)
“一江春水向東流”
“高薪養(yǎng)廉”還是“低薪養(yǎng)廉”

圖書(shū)封面

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