公司治理模式論

內(nèi)容概要

《公司治理模式論:以公司所有和公司經(jīng)營為研究視角》的主要貢獻(xiàn)是：第一．肯定股東在公司中的所有地位．強(qiáng)調(diào)公司內(nèi)部當(dāng)事人的行為、公司法律制度設(shè)計(jì)等必須為全體股東最大利益服務(wù)。第二，追求對(duì)公司所有與公司經(jīng)營關(guān)系妥善解決，構(gòu)建公司內(nèi)部權(quán)責(zé)明確、分立制衡的和諧體系。第三，審視公司治理結(jié)構(gòu)的”同化”與”分化”趨勢(shì)，凸顯我國公司治理結(jié)構(gòu)的具體性和特殊性，強(qiáng)調(diào)引進(jìn)外國公司治理具體制度時(shí)必須充分研究我國公司的特殊股權(quán)結(jié)構(gòu)、傳統(tǒng)的公司文化等諸多問題。
當(dāng)段威博士提出要專門研究公司所有與公司經(jīng)營的關(guān)系問題時(shí)，我就朦朧地感到段威博士正在走向公司治理問題的核心。但我并非無所顧慮。在公司所有與公司經(jīng)營的關(guān)系問題上．國內(nèi)學(xué)術(shù)研究成果匱乏，必須大量參考國外資料，這無疑會(huì)使得研究變得更加困難和艱辛；市場經(jīng)濟(jì)大潮洶涌．這既給學(xué)術(shù)研究提供了豐富的本土資源，也給研究者帶來的諸多困擾。好在，段威博士有著分析微觀問題的宏觀視野，有著對(duì)學(xué)術(shù)研究的專注．有著獨(dú)立從事學(xué)術(shù)研究的能力，還有著上佳的英文水準(zhǔn)。這樣，如此艱難的學(xué)術(shù)研究課題，似乎變得簡單了許多。

作者簡介

段威，男，1975年10月出生，吉林磐石人，1998年7月畢業(yè)于中國人民學(xué)哲學(xué)系，獲哲學(xué)學(xué)士學(xué)位。2002年7月畢業(yè)于中國人民大學(xué)法學(xué)院，獲民商法學(xué)碩士學(xué)位。2005后7月畢業(yè)于中國人民大學(xué)法學(xué)院，獲民商法學(xué)博士學(xué)位。畢業(yè)后，進(jìn)入中央民族在學(xué)法學(xué)院任教、同年進(jìn)入中國社會(huì)科學(xué)院法學(xué)研究所從事博士研究。
自2002年以來，發(fā)表論文10余篇，譯著1部，2003年論文《論資本維持原則》獲中國法學(xué)會(huì)2003年商法學(xué)優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng)。

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