出版時(shí)間:2004年 出版社:中央黨校出版社 作者:林玉梅編
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城市是人才最為集中的地方,中小型城市在我國(guó)現(xiàn)行的行政區(qū)劃體制中數(shù)量眾多,地位重要,對(duì)周邊地區(qū)的輻射力大,開發(fā)和管理好人才資源是增強(qiáng)中小城市核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力的關(guān)鍵所在。本書較為深入地闡述了人才資源開發(fā)與管理系統(tǒng)中的人才甄別、選拔、使用、管理、培養(yǎng)、激勵(lì)等問(wèn)題,突出創(chuàng)新主題。本書著眼于21世紀(jì)中國(guó)中小型城市,以廈門為研究對(duì)象,從理論與實(shí)踐的結(jié)合上提出建議,試圖對(duì)中小城市人才資源開發(fā)和管理提供值得思
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21世紀(jì)中國(guó)中小型城市人才資源開發(fā)與管理 PDF格式下載