第一次做人力資源經(jīng)理

內(nèi)容概要

《第一次當(dāng)人力資源經(jīng)理》一書(shū)將引導(dǎo)你從人力資源管理最基本的理論和實(shí)踐出發(fā)，體驗(yàn)人力資源管理工作中的各種經(jīng)歷，感受主人公成功的喜悅!本書(shū)與眾不同的一個(gè)重要方面在于，它不僅是一本用來(lái)“閱讀”的書(shū)，更是一本注重使用的書(shū)。它將人力資源管理的各項(xiàng)內(nèi)容與實(shí)際案例相結(jié)合，以主人公第一次從事人力資源經(jīng)理工作可能遇到的各種問(wèn)題為線索，以寫(xiě)實(shí)的手法，展現(xiàn)第一次做人力資源經(jīng)理遇到的困難與相應(yīng)的解決方法，可供讀者參照使用。本書(shū)是《第一次做管理者叢書(shū)》中的一本，本套叢書(shū)有《第一次做高級(jí)秘書(shū)》、《第一次做人力資源經(jīng)理》、《第一次做首席文化官》、《第一次做私營(yíng)老板》、《第一次做外企經(jīng)理》和《第一次做項(xiàng)目經(jīng)理》。

作者簡(jiǎn)介

湯夢(mèng)娟：心理學(xué)碩士，十多年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，職場(chǎng)顧問(wèn)，著有阿邦網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃專欄作家，經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)職場(chǎng)專欄，著有《第一次做人力資源經(jīng)理》《管理優(yōu)秀員工的39把金鑰匙》《精彩一跳-成功跳槽全程策劃》等書(shū)。

書(shū)籍目錄

第一章 第一次握手
事件一 選定職業(yè)生涯
事件二 精心準(zhǔn)備：回顧人力資源管理的發(fā)展歷程 
事件三 面見(jiàn)老板：現(xiàn)代人力資源管理和人力資源經(jīng)理
事件四 深度考核：中西人力資源管理的比較
事件五 第一次握手
第二章 初來(lái)乍到
事件一 在企業(yè)進(jìn)行人力資源需求調(diào)研
事件二 建立企業(yè)內(nèi)部的人力資源信息通道
事件三 派系斗爭(zhēng)：應(yīng)對(duì)公司內(nèi)的非正式組織
……
第三章 招聘
……
第四章 員工激勵(lì) 
……
第五章 員工考核
……
第六章 員工薪酬與福利
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第七章 員工培訓(xùn)與發(fā)展
……
第八章 溝通與企業(yè)文化
……
第九章 HR計(jì)劃的制定
……

圖書(shū)封面

圖書(shū)標(biāo)簽Tags

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