我的成功我規(guī)劃

前言

　　如果你是“拼爹游戲”的成功者，正在為進(jìn)入中國(guó)銀行還是國(guó)家稅務(wù)局而猶豫不決，請(qǐng)遵照“爹”的意思辦，這本書(shū)幫不了你；如果你是“富二代”，正在為是接班還是浪跡天涯而斗爭(zhēng)，那么你拿錯(cuò)了這本書(shū)，請(qǐng)直接參加“富二代高級(jí)昂貴培訓(xùn)班”或咨詢俱樂(lè)部專家；如果你想一夜成名，你可以不讀任何書(shū)，直接參加電視臺(tái)某些熱門(mén)的節(jié)目；如果你想一夜暴富，這本書(shū)會(huì)讓你失望，請(qǐng)放下它，另外去找市場(chǎng)上汗牛充棟的“成功秘笈”。　　如果你跟我一樣，不在以上的如果里面，你可以選擇讀這本書(shū)，并且我建議你慢慢地讀，仔細(xì)地看，深刻地想，認(rèn)真地做?！　￡P(guān)于職業(yè)規(guī)劃，我不想再給大家鼓吹什么理論，比如“孫子兵法”中的內(nèi)容，也不想列舉諸如“哈佛大學(xué)”的研究成果等來(lái)向你證明職業(yè)規(guī)劃的重要性，因?yàn)檫@些，你Google一下就馬上會(huì)得到10000條以上的結(jié)果?！　∥抑皇歉嬖V能夠讀到這里的你：在家里睡覺(jué)，你不需要知道氧氣瓶是什么，但是如果你像萬(wàn)科的王總一樣去玩登山，那就最好算好所帶氧氣的容量；到上?？词啦?huì)，你可以不考慮帶水，因?yàn)閳@里面的水雖然貴點(diǎn)，你還是可以買得到，但如果你心血來(lái)潮去撒哈拉沙漠探險(xiǎn)。

內(nèi)容概要

《我的成功我規(guī)劃!》主要介紹了職場(chǎng)上班族規(guī)劃職業(yè)生涯的方法，含知彼、知己、目標(biāo)、行動(dòng)、選擇等幾部分，涵蓋了如何了解職業(yè)信息、如何判斷自己的職業(yè)興趣、如何判定適合自己的職業(yè)目標(biāo)，如何制定職業(yè)行動(dòng)計(jì)劃，以及面對(duì)職業(yè)選擇如何抉擇等，從而幫助職場(chǎng)人士實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想。    作者有著多年獵頭和職業(yè)規(guī)劃的經(jīng)驗(yàn)，為《新民晚報(bào)》、《女友》、《悅己》等10多家報(bào)紙雜志撰寫(xiě)專欄。    《我的成功我規(guī)劃!》可為職場(chǎng)新人以及期望在職場(chǎng)中一展鴻圖的人士提供參考。

作者簡(jiǎn)介

陳凱，威士敦職業(yè)咨詢合伙人。畢業(yè)于華東師范大學(xué)心理系，認(rèn)證人才測(cè)評(píng)師，創(chuàng)立了針對(duì)個(gè)人的“職業(yè)生涯規(guī)劃”體系，并在國(guó)內(nèi)首推針對(duì)公司的“再就業(yè)輔導(dǎo)”。擅長(zhǎng)再就業(yè)輔導(dǎo)、職業(yè)方向定位、簡(jiǎn)歷制作。為400多位職場(chǎng)人士提供過(guò)職業(yè)咨詢服務(wù)，并應(yīng)邀到華東師范大學(xué)、上海交通大學(xué)等多所大學(xué)開(kāi)設(shè)職業(yè)規(guī)劃講座與培訓(xùn)。
    擔(dān)任《前程》、《新民晚報(bào)》、《女友》、《申江服務(wù)導(dǎo)報(bào)》、《上海一周》、《悅己》等10多家報(bào)刊雜志的職場(chǎng)專欄顧問(wèn)與作者，公開(kāi)發(fā)表的職場(chǎng)文章累計(jì)超過(guò)15萬(wàn)字。
    曾經(jīng)為多家世界500強(qiáng)公司以及大中型國(guó)企、民企招聘過(guò)中高級(jí)管理人才，對(duì)眾多職業(yè)與行業(yè)有深人的了解與認(rèn)識(shí)，面試人數(shù)千人以上。
    服務(wù)過(guò)的公司客戶：諾基亞、惠氏、瑪氏、杜邦、漢高、卜內(nèi)門(mén)、芬美意、羅地亞、羅門(mén)哈斯、國(guó)民淀粉、延鋒江森座椅、奧托立夫安全系統(tǒng)、空調(diào)國(guó)際、多福、安拓銳、洛務(wù)林、西圖、歐倍德、統(tǒng)一。

書(shū)籍目錄

第1章 引子  1.1 為什么要職業(yè)規(guī)劃?  案例：當(dāng)年我與面試官平起平坐  案例：錢(qián)多事少離家近就是好工作嗎?  故事：木匠建房  1.2 在合適的時(shí)間做合適的事  1.3 做事定要講技巧，成功一定有方法  寓言：太陽(yáng)與北風(fēng)第2章 知彼  2.1 職業(yè)信息，無(wú)價(jià)之寶  案例：心理咨詢師真的熱門(mén)嗎?  2.2 學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆  貼士：為什么很多頂尖的咨詢公司不是財(cái)富500強(qiáng)?  貼士：了解陌生職業(yè)的訪談提綱  2.3 職業(yè)行業(yè)信息的價(jià)值  案例：他為什么進(jìn)不了投行?  2.4 快速全面了解職業(yè)的工具：運(yùn)作流程圖  2.5 職業(yè)有風(fēng)險(xiǎn)，入職需謹(jǐn)慎  案例：平面設(shè)計(jì)師的改行  2.6 不限專業(yè)的職業(yè)  2.7 部分行業(yè)的特點(diǎn)第3章 知己  3.1 四個(gè)我  3.2 了解自我的方法  案例：不能說(shuō)的職場(chǎng)秘密  貼士：如何了解他人眼中的自己?  3.3 心理測(cè)驗(yàn)小常識(shí)  測(cè)驗(yàn)：你最喜歡誰(shuí)?  3.4 職業(yè)興趣，工作的源動(dòng)力——你喜歡做什么?  故事：美國(guó)的百萬(wàn)富翁是如何產(chǎn)生的?  案例：為了興趣而轉(zhuǎn)行  3.5 將興趣轉(zhuǎn)化為職業(yè)  案例：曲線救國(guó)圓興趣  3.6 發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)能力——你擅長(zhǎng)做什么?  3.7 將優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致  3.8 光有專業(yè)知識(shí)還不夠  貼士：為何高層女性少?  3.9 在其位，謀其政  案例：為什么能干的他卻得不到提升?  3.1 0價(jià)值觀——你在工作中追求什么?  案例：穩(wěn)定與高薪，你選什么?  3.1 1選工作，也是選生活方式  案例：一年換了五份工作第4章 目標(biāo)  4.1 成功等于目標(biāo)，其他都是這句話的注解  故事：哈佛大學(xué)的調(diào)研報(bào)告  案例：公交車旁等采購(gòu)  案例：機(jī)不可失，時(shí)不再來(lái)  4.2 SMART的職業(yè)目標(biāo)  案例：顧玲的職業(yè)目標(biāo)  4.3 目標(biāo)是戰(zhàn)略，行動(dòng)是戰(zhàn)術(shù)  故事：南轅北轍  4.4 知彼知己，百戰(zhàn)不殆  案例：銷售與市場(chǎng)不是一個(gè)職業(yè)  案例：商業(yè)銀行與管理咨詢公司，選哪個(gè)?  4.5 手把手教你定目標(biāo)第5章 行動(dòng)  5.1 制訂行動(dòng)計(jì)劃  5.2 調(diào)查確定目標(biāo)公司  5.3 求職資料的形式與內(nèi)容  5.4 這樣的求職資料不能要  5.5 求職信——理性的內(nèi)容，感性的表述  5.6 簡(jiǎn)歷大變樣——15秒內(nèi)吸引招聘者  ……第6章 選擇第7章 尾聲第8章 問(wèn)答

章節(jié)摘錄

　　你可以了解該公司的客戶群是否包括你期望的行業(yè)，所做的職位是否涉及你這個(gè)層次。如果相差甚遠(yuǎn)，你就沒(méi)有必要投簡(jiǎn)歷；反之，你可以盡量多了解相關(guān)信息。因?yàn)楂C頭公司的顧問(wèn)會(huì)知道很多業(yè)內(nèi)的信息，大到某家公司的經(jīng)營(yíng)狀況、薪酬水平，小到里面的人際關(guān)系及某位招聘負(fù)責(zé)人的偏好。這些信息對(duì)于你的面試、最后的選擇都會(huì)有不小的幫助。增加面試的機(jī)會(huì)如果顧問(wèn)對(duì)你有印象，一旦有相應(yīng)的空缺職位，他們會(huì)比較容易想起你。對(duì)于大部分中高級(jí)職位來(lái)說(shuō)，潛在的候選人不在少數(shù)，可能有幾十個(gè)。但獵頭公司未必能找到或者聯(lián)系上每一位潛在候選人，所以主動(dòng)讓相關(guān)領(lǐng)域的獵頭顧問(wèn)記住你，會(huì)大大增加你獲得面試的機(jī)會(huì)?！　∫舱腔谝陨系脑?，建議你與相關(guān)領(lǐng)域的獵頭保持良好的關(guān)系。如果有獵頭顧問(wèn)主動(dòng)與你聯(lián)系，即使你對(duì)他提供的職位不感興趣，也不要態(tài)度惡劣?！　⊥ㄟ^(guò)獵頭公司獲得面試機(jī)會(huì)，與直接應(yīng)聘相比，有許多優(yōu)勢(shì)：在應(yīng)聘前能較詳細(xì)了解招聘公司的情況，甚至包括一些比較敏感的信息，如薪資狀況，有利于你判斷自己是否適合這個(gè)職位；　　顧問(wèn)在簡(jiǎn)歷、面談的基礎(chǔ)上會(huì)制作專業(yè)的報(bào)告，省卻你做簡(jiǎn)歷的時(shí)間與精力；顧問(wèn)會(huì)告知你許多面試注意事項(xiàng)，避免不必要的失誤；　　如果招聘公司想錄用你，顧問(wèn)會(huì)盡量幫你爭(zhēng)取合理的收入，因?yàn)椴簧佾C頭公司的傭金是與候選人的收入成正比的。　　與招聘公司溝通時(shí)需要一定的技巧，但與獵頭公司的顧問(wèn)溝通時(shí)，你可以盡可能地表達(dá)你的真實(shí)想法。因?yàn)楂C頭的最終目的是促成交易，他了解你的真實(shí)情況，才能有針對(duì)性地提供幫助與建議。譬如很多候選人都不愿意向顧問(wèn)透露所有的收入，其實(shí)這完全沒(méi)有必要。

媒體關(guān)注與評(píng)論

　　“知彼知己。百戰(zhàn)不殆”，這句話對(duì)于職業(yè)規(guī)劃同樣適用，但現(xiàn)有的職業(yè)規(guī)劃書(shū)籍中提及“知己”的很多，涉及“知彼”的不多，而本書(shū)作者既深入淺出又專業(yè)地介紹了不少職業(yè)行業(yè)的信息。本書(shū)的另外一個(gè)特色就是.操作層面寫(xiě)得很詳細(xì)，自助式練習(xí)可以讓你自己做出一份詳實(shí)的職業(yè)規(guī)劃書(shū)?！　　湲?dāng)勞中國(guó)人力資源副總裁曾松柏　　市面上職業(yè)規(guī)劃的書(shū)籍很多。但原創(chuàng)的不多，作者專職從事職業(yè)咨詢工作的就更少。本書(shū)是在作者幾百個(gè)一對(duì)一的職業(yè)咨詢案例、十幾所高校相關(guān)的培訓(xùn)與講座的基礎(chǔ)上寫(xiě)成的.不僅有理念。更有許多案例可以讓你從別人的故事中學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并且手把手地教你如何做職業(yè)規(guī)劃，如何爭(zhēng)取到工作機(jī)會(huì)。　　——百威英博啤酒中國(guó)培訓(xùn)總監(jiān)楊松椿　　初入職場(chǎng)的你可能對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展尚未清晰定位.或在職場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中感到困惑和迷茫，或已經(jīng)經(jīng)歷了職場(chǎng)的殘酷而心灰意冷。如果你想重新審視自己的職業(yè)發(fā)展。本書(shū)會(huì)對(duì)你有所啟迪。幫助你梳理職業(yè)脈絡(luò)，規(guī)劃職業(yè)方向，為將來(lái)的成功奠定良好的基礎(chǔ)?！　　仪v意香料中國(guó)人力資源總苴林敏志

編輯推薦

　　卡耐基曾說(shuō)：“每個(gè)人生命中有兩項(xiàng)最重要的決定，它們可能造就你，也可能毀滅你，將深深地改變你的一生。這兩個(gè)重大決定是什么？第一：你將如何謀生？第二：你將選擇誰(shuí)做你孩子的父親或母親？”此書(shū)就是解決第一個(gè)問(wèn)題。

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