吉林省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育輔導(dǎo)教材

內(nèi)容概要

《吉林省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育輔導(dǎo)教材:新編財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)精要(2011)》主要內(nèi)容包括企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范操作指南；企業(yè)所得稅匯算清激實(shí)務(wù)；行政事業(yè)單位財(cái)政監(jiān)督檢查指引；行政事業(yè)單位基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理；長(zhǎng)期股權(quán)投資所得（損失）明細(xì)表的填寫技巧等。

書籍目錄

第一部分企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范操作指南 第一章導(dǎo)讀 第一節(jié)企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范的出臺(tái)背景 第二節(jié) 中國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系 第三節(jié) 中國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系的施行時(shí)間 第四節(jié) 中國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制體系的重大創(chuàng)新 第五節(jié) 企業(yè)在實(shí)施內(nèi)部控制體系中的主要任務(wù) 第二章企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范 第一節(jié)案例導(dǎo)人 第二節(jié)框架結(jié)構(gòu) 第三節(jié)問題解答 第三章 企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引 第一節(jié)案例導(dǎo)入 第二節(jié)框架結(jié)構(gòu) 第=三節(jié) 問題解答——企業(yè)層面內(nèi)部控制 第四節(jié) 問題解答——業(yè)務(wù)層面內(nèi)部控制 第四章 企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引 第一節(jié)案例導(dǎo)入 第二節(jié)框架結(jié)構(gòu) 第三節(jié)問題解答 第五章企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引 第一節(jié)案例導(dǎo)入 第二節(jié)框架結(jié)構(gòu) 第三節(jié)問題解答 第二部分 企業(yè)所得稅匯算清激實(shí)務(wù) 第一章企業(yè)所得稅匯算清繳基本流程 第一節(jié)企業(yè)所得稅匯算清繳的基本程序 第二節(jié)企業(yè)所得稅匯算清繳備案與審批事項(xiàng) 第二章企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表（A類）講解 第一節(jié)企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表（A類）的填寫技巧 第二節(jié)收入明細(xì)類表格的填寫技巧 第三節(jié)成本費(fèi)用明細(xì)類表格的填寫技巧 第四節(jié)納稅調(diào)整項(xiàng)目明細(xì)類表格的填寫技巧 第五節(jié) 彌補(bǔ)虧損與境外所得稅抵免表格的填寫技巧 第六節(jié)稅收優(yōu)惠明細(xì)表的填寫技巧 第七節(jié)長(zhǎng)期股權(quán)投資所得（損失）明細(xì)表的填寫技巧 第三部分 行政事業(yè)單位財(cái)政監(jiān)督檢查指引 第一章財(cái)政監(jiān)督檢查概述 第一節(jié)財(cái)政監(jiān)督檢查主體和內(nèi)容 第二節(jié)財(cái)政監(jiān)督檢查流程 第三節(jié)財(cái)政監(jiān)督檢查方法 第二章 常見違規(guī)問題及財(cái)政處理——會(huì)計(jì)規(guī)范化管理 第一節(jié)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平低導(dǎo)致違規(guī) 第二節(jié)會(huì)計(jì)人員未進(jìn)行對(duì)賬導(dǎo)致違規(guī) 第三節(jié)票據(jù)不規(guī)范導(dǎo)致違規(guī) 第三章 常見違規(guī)問題及財(cái)政處理——預(yù)算收入監(jiān)督 第一節(jié)私設(shè)小金庫(kù)導(dǎo)致違規(guī) 第二節(jié)截留預(yù)算收入導(dǎo)致違規(guī) 第三節(jié)轉(zhuǎn)移預(yù)算資金導(dǎo)致違規(guī) 第四章 常見違規(guī)問題及財(cái)政處理——預(yù)算支出監(jiān)督 第一節(jié)挪用預(yù)算資金導(dǎo)致違規(guī) 第二節(jié)套取預(yù)算資金導(dǎo)致違規(guī) 第四部分 行政事業(yè)單位基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理 第一章基本建設(shè)概述 第二章會(huì)計(jì)賬簿及會(huì)計(jì)科目設(shè)置 第三章建設(shè)工程價(jià)款結(jié)算 第四章基本建設(shè)項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算 第五部分 吉林省會(huì)計(jì)管理工作專題 專題一全省會(huì)計(jì)管理工作回顧與展望 專題二貫徹實(shí)施會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系，提升會(huì)計(jì)服務(wù)經(jīng)濟(jì)效能 專題三積極推進(jìn)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程。全面提升會(huì)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì) 專題四會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)相關(guān)政策解讀 專題五會(huì)計(jì)從業(yè)資格及繼續(xù)教育管理實(shí)現(xiàn)新突破 專題六借力會(huì)計(jì)管理信息化系統(tǒng)，全面提升會(huì)計(jì)管理水平

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè)：   插圖：   該環(huán)節(jié)的主要風(fēng)險(xiǎn)：會(huì)計(jì)政策未能有效更新，不符合有關(guān)法律法規(guī)；重要會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更未經(jīng)審批，導(dǎo)致會(huì)計(jì)政策使用不當(dāng)；會(huì)計(jì)政策未能有效貫徹、執(zhí)行；各部門職責(zé)、分工不清，導(dǎo)致數(shù)據(jù)傳遞出現(xiàn)差錯(cuò)、遺漏、格式不一致等；各步驟時(shí)間安排不明確，導(dǎo)致整體編制進(jìn)度延后，違反相關(guān)報(bào)送要求。 主要管控措施：第一，會(huì)計(jì)政策應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)會(huì)計(jì)一法規(guī)和最新監(jiān)管要求的規(guī)定。第二，會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)的調(diào)整，無論是強(qiáng)制還是自愿，均須按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)徟?。第三，企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)規(guī)章制度至少要經(jīng)財(cái)會(huì)部門負(fù)責(zé)人審批后生效，財(cái)務(wù)報(bào)告流程、年報(bào)編制方案應(yīng)當(dāng)經(jīng)公司分管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后簽發(fā)。第四，企業(yè)應(yīng)建立完備的信息溝通渠道，將內(nèi)部會(huì)計(jì)規(guī)章制度和財(cái)務(wù)流程、會(huì)計(jì)科目表和相關(guān)文件及時(shí)有效地傳達(dá)至相關(guān)人員，使其了解相關(guān)職責(zé)要求、掌握適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)知識(shí)和會(huì)計(jì)政策并加以執(zhí)行。企業(yè)還應(yīng)通過內(nèi)部審計(jì)等方式，定期進(jìn)行測(cè)試，保證會(huì)計(jì)政策有效執(zhí)行，且在不同業(yè)務(wù)部門、不同期間內(nèi)保持一致性。第五，應(yīng)明確各部門的職責(zé)分工，總會(huì)計(jì)師或分管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)；財(cái)會(huì)部門負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作；各部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)向財(cái)會(huì)部門提供編制財(cái)務(wù)報(bào)告所需的信息，并對(duì)所提供信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。第六，應(yīng)根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)告的報(bào)送要求，倒排工時(shí)，為各步驟設(shè)置關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)，并由財(cái)會(huì)部門負(fù)責(zé)督促和考核各部門的工作進(jìn)度，及時(shí)進(jìn)行提醒，對(duì)未能及時(shí)完成的進(jìn)行相關(guān)處罰。 2.確定重大事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理 在編制財(cái)務(wù)報(bào)告前，企業(yè)應(yīng)當(dāng)確認(rèn)對(duì)當(dāng)期有重大影響的主要事項(xiàng)，并確定重大事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理。該環(huán)節(jié)的主要風(fēng)險(xiǎn)是：重大事項(xiàng)，如債務(wù)蘑組、非貨幣性交易、公允價(jià)值的計(jì)量、收購(gòu)兼并、資產(chǎn)減值等的會(huì)計(jì)處理不合理，會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息扭曲，無法如實(shí)反映企業(yè)實(shí)際情況。 主要管控措施：第一，企業(yè)應(yīng)對(duì)重大事項(xiàng)予以關(guān)注，通常包括以前年度審計(jì)調(diào)整以及相關(guān)事項(xiàng)對(duì)當(dāng)期的影響、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的變化及其對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的影響、新增業(yè)務(wù)和其他新發(fā)生的事項(xiàng)及其對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的影響、年度內(nèi)合并（匯總）報(bào)告范圍的變化及其對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的影響等。企業(yè)應(yīng)建立重大事項(xiàng)的處理流程，報(bào)適當(dāng)管理層審批后，予以執(zhí)行。第二，及時(shí)溝通需要專業(yè)判斷的重大會(huì)計(jì)事項(xiàng)并確定相應(yīng)會(huì)計(jì)處理。企業(yè)應(yīng)規(guī)定下屬各部門、各單位人員及時(shí)將重大事項(xiàng)信息報(bào)告至同級(jí)財(cái)會(huì)部門。財(cái)會(huì)部門應(yīng)定期研究、分析并與相關(guān)部門組織溝通重大事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理，逐級(jí)報(bào)請(qǐng)總會(huì)計(jì)師或分管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人審批后下達(dá)各相關(guān)單位執(zhí)行。特別是資產(chǎn)減值損失、公允價(jià)值計(jì)量等涉及重大判斷和估計(jì)時(shí)，財(cái)會(huì)部門應(yīng)定期與資產(chǎn)管理部門進(jìn)行溝通。 3.清查資產(chǎn)核實(shí)債務(wù) 企業(yè)應(yīng)在編制財(cái)務(wù)報(bào)告前，組織財(cái)務(wù)和相關(guān)部門進(jìn)行資產(chǎn)清查、減值測(cè)試和債權(quán)債務(wù)核實(shí)工作。

編輯推薦

《吉林省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育輔導(dǎo)教材:新編財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)精要(2011)》由北京大學(xué)出版社出版。

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