國(guó)企用人之道

內(nèi)容概要

本書(shū)主要談國(guó)企的用人問(wèn)題，內(nèi)容涉及用人、識(shí)人、鑒人、管人，以及領(lǐng)導(dǎo)者和組織人事工作者如何提高素質(zhì)、干部人事制度改革等方方面面。全書(shū)分為用人之道、鑒人之方、管人之策與領(lǐng)導(dǎo)者的自我修煉四輯，共100多篇短文，每篇文章短小精煉、說(shuō)理通透、語(yǔ)言生動(dòng)，源于實(shí)踐又高于實(shí)踐。
本書(shū)固然在于探討用人，但更在于探討管理之宗義，在于探討做人做事的思想方法。作者既敢于直面國(guó)企用人的消極弊端，揭露問(wèn)題一針見(jiàn)血、酣暢淋漓；又對(duì)國(guó)企充滿著大愛(ài)，寄予厚望。書(shū)中倡導(dǎo)“在夾縫中成事”的精神和本領(lǐng)，創(chuàng)造性地提出了許多行之有效的、富有前瞻性的解決國(guó)企用人難題的方案，如怎樣對(duì)待干部能上不能下的問(wèn)題、怎樣對(duì)待能進(jìn)不能出問(wèn)題，如何認(rèn)定和處理不稱職干部等。
書(shū)中還有許多既充滿實(shí)踐智慧，又富有哲學(xué)和辯證意蘊(yùn)的做人的箴言，讀來(lái)朗朗上口，給人以豐富的啟迪。
本書(shū)是一部理論性、實(shí)用性、可讀性俱佳的優(yōu)秀著作，對(duì)于國(guó)企以及黨政事業(yè)單位、其他企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和組織人事工作者來(lái)講是本不可多得的好書(shū)。

作者簡(jiǎn)介

那子純，男，滿族，1965年7月出生，中央民族學(xué)院歷史系畢業(yè)，現(xiàn)任大慶油田高級(jí)人才培訓(xùn)中心主任。在大慶油田從事干部管理和培訓(xùn)工作16年，對(duì)思維創(chuàng)新、國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)力、高品質(zhì)培訓(xùn)有獨(dú)到研究，實(shí)戰(zhàn)派專家。著有《大匠無(wú)棄材》，被媒體譽(yù)為“目前國(guó)內(nèi)人力資源管理書(shū)籍中，最‘中國(guó)’、最符合中國(guó)企業(yè)個(gè)性氣質(zhì)的扛鼎之作。”“海內(nèi)外近十年來(lái)論述大型國(guó)有企業(yè)用人的道與術(shù)中，最為出色的一部作品。”近年經(jīng)常在國(guó)內(nèi)高等院校、大型國(guó)企進(jìn)行授課。

圖書(shū)封面

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