如魚得水

內(nèi)容概要

誰是真正的聰明人？在一次調(diào)查中，人們發(fā)現(xiàn)具有良好的溝通能力和人際關(guān)系的人是聰明人，而不是那種純粹的業(yè)務(wù)尖子和學習尖子。
本書是繼《哈佛成功模式》之后又一本全面分析職業(yè)發(fā)展障礙的暢銷書。

書籍目錄

序 享受工作
導論
第一部 授權(quán)給自己
第二部 改變你的組織
第三部 合力創(chuàng)造投入感
跋

媒體關(guān)注與評論

書評上班族電力不足警訊：  下午三點鐘，開始倒數(shù)計時班時間；  加班時間越來越長，工作效率卻越來越差；  與主管與同事的關(guān)系若即若離，也不認同企業(yè)的目標；  無法參與任何決策，仿佛是一個口令一個動作的木頭人；  終日擔心自己會名列下一波裁員的黑名單……     如果上述過半的警訊出現(xiàn)在你的身上，表示你正瀕臨斷電的危機?，F(xiàn)在，來自美國的三位企管顧問及行為學專家、將以其協(xié)助IBM、太平洋貝爾電話、GAP服飾、雅施蘭黛化妝品等公司的經(jīng)驗為你充電，讓你能夠：  重新點燃工作的活力；  獲得“授權(quán)”來釋放自己的潛力；  成為變革中的領(lǐng)袖并做自己的老板；  開發(fā)出自己最具生產(chǎn)力的新技能；  與組織建立長期互信的新伙伴關(guān)系……				  		  

圖書封面

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