經(jīng)理小動(dòng)作,公司大不同

內(nèi)容概要

《經(jīng)理小動(dòng)作,公司大不同》討論的是做人的道理、道德的規(guī)範(fàn)以及企業(yè)的文化培養(yǎng)良善的企業(yè)文化，能為員工帶來(lái)鼓勵(lì)，在任何工作環(huán)境或氣氛下都能夠盡全力做到最好書(shū)中介紹的觀念，不但能說(shuō)明建立支援企業(yè)或組織運(yùn)作的企業(yè)文化，也能夠滿足任何階段的組織追求成長(zhǎng)的需求，經(jīng)由經(jīng)理人以及個(gè)人由上而下的指導(dǎo)方法，幫助公司建立正確的個(gè)人行為準(zhǔn)則以及企業(yè)文化，一再經(jīng)過(guò)證實(shí)。能夠提升個(gè)人表現(xiàn)、吸引最好的人才加入，提高優(yōu)秀員工留任的機(jī)率，還能促進(jìn)組織有更好的表現(xiàn)，建立共用價(jià)值觀的願(yuàn)景，《經(jīng)理小動(dòng)作,公司大不同》內(nèi)容對(duì)每位元力求進(jìn)取的上班族來(lái)說(shuō)十分重要。

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