勞動維權(quán)(勞動法)

書籍目錄

1 什么是《勞動法》？
2 《勞動法》里的“勞動者”和“用人單位”是怎么回事？外資企業(yè)或者私營企業(yè)的打工者屬于《勞動法》的范圍嗎？
3 勞動者擁有哪些基本權(quán)利和義務(wù)？
4 勞動者身體有缺陷，用人單位就可以剝奪其就業(yè)權(quán)嗎？
5 如何辦理對外民間勞務(wù)輸出手續(xù)？
6 到外資企業(yè)就業(yè)是否受《勞動法》約束？《勞動法》對應(yīng)聘外國企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)有無特殊規(guī)定？
7 什么是勞動合同？簽訂勞動合同需要什么條件？
8 用人單位須要具備哪些條件才有資格簽訂勞動合同？
9 勞動者需具備哪些條件才具有簽訂勞動合同的資格？
10 采取欺詐手段訂立的勞動合同有效嗎？
11 采用脅迫手段訂立的勞動合同有效嗎？
12 勞動合同有哪些內(nèi)容？
13 為什么勞動合同必須采用書面形式？
14 勞動合同應(yīng)具備哪些法定的條款？
15 勞動者簽訂勞動合同可以由第三人代簽嗎？
……

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