出版時間:2002-5-1 出版社:民主與建設(shè)出版社 作者:邁克爾?D?波頓
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內(nèi)容概要
但是海爾不做搬運工,它很明確通用是什么,海爾是什么,它要同化通用,將這個世界上最強大公司的管理經(jīng)驗內(nèi)化為自己的東酉。作為一家土生土長的中國企業(yè),海爾發(fā)展的前期、中期面臨的是中國的市場、中國的員工、中國的環(huán)境,這使得它必須立足于中國。然而,任何一個優(yōu)秀的企業(yè)家都能聞到新經(jīng)濟時代來;臨的氣息,在競爭的壓力之下他們必須意識到開拓、變革和學習的重要性,因此,學習先進經(jīng)驗和走出國門也是不可避免的。梅爾和張瑞
書籍目錄
第一章 從“創(chuàng)造企業(yè)的企業(yè)”到創(chuàng)造性破壞
第二章 從“傾聽”到“賽馬不相馬”
第三章 由“無邊界企業(yè)”到“自主管理”
第四章 從“6σ”到“OEC”
第五章 從“e化”CE到“SST紐帶”
第六章 從“視客戶為贏家”到“3個0”
第七章 從NO.1 or NO.2到狼、速度和第一
第八章 從共享、抄襲到“互動的磁場”
第九章 從誠信為本到“真誠到永遠”
第十章 從解散、出售、購并到激活“休克魚”
第十一章 從“全球舞臺”到“新邊疆運動”
第十二章 從杰克?韋爾奇到張瑞敏
附錄A:通用辭典
附錄B:海爾辭典
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