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內(nèi)容概要

本書依據(jù)現(xiàn)行的勞動法律法規(guī)，結(jié)合相關(guān)案例，解說了職工如何維護(hù)勞動權(quán)益和如何處理勞動爭議。具體內(nèi)容包括：勞動法律關(guān)系、勞動合同的訂立、效力、變更、解除、終止和違反勞動合同的責(zé)任以及勞動安全、勞動保護(hù)和社會保險制度的具體內(nèi)容及其相關(guān)規(guī)定。本書還還附錄了有關(guān)勞動法律法規(guī)及司法解釋。

書籍目錄

第一章  勞動關(guān)系  一、勞動關(guān)系  二、我國勞動法的調(diào)整范圍  三、目前我國勞動關(guān)系的現(xiàn)狀  四、勞動關(guān)系的認(rèn)定第二章  勞動法律關(guān)系  一、勞動法律關(guān)系  二、勞動法律關(guān)系的主體第三章  勞動合同  一、勞動合同概述  二、勞動合同的訂立  三、勞動合同的效力  四、勞動合同的變更  五、勞動合同的解除  六、勞動合同的終止  七、違反勞動合同的法律責(zé)任  八、集體合同  九、典型案例評析第四章  勞動安全與勞動保護(hù)  一、用人單位在勞動安全衛(wèi)生方面的職責(zé)  二、特種作業(yè)的勞動保護(hù)  三、企業(yè)職工傷亡事故  四、職業(yè)病及其處理  五、女職工的特殊保護(hù)  六、未成年工的特殊保護(hù)  七、違反女職工和未成年人保護(hù)規(guī)定  八、典型案例評析第五章  社會保險  一、社會保險制度  二、社會保險制度的基本內(nèi)容  三、享受社會保險待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)第六章  勞動爭議處理  一、勞動爭議及處理途徑  二、勞動爭議處理的原則第七章  勞動爭議的受理范圍及處理規(guī)定  一、勞動關(guān)系主體確定的勞動爭議  二、以勞動爭議的具體事項(xiàng)確定的勞動爭議第八章  勞動爭議的企業(yè)調(diào)解  一、勞動爭議調(diào)解委員會的組成  二、勞動爭議調(diào)解委員會受理勞動爭議的范圍  三、調(diào)解勞動爭議的時效規(guī)定  四、勞動爭議的調(diào)解程序  五、調(diào)解協(xié)議的履行第九章  勞動爭議仲裁第十章  勞動爭議訴訟程序附錄

圖書封面

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