出版時(shí)間:2008-9 出版社:上海錦繡文章出版社 作者:吉杰 頁數(shù):179
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內(nèi)容概要
《吉杰的七天:吉杰X七日速成秘籍》內(nèi)容簡介:如果用一個(gè)星期的七天來看:星期一代表“開始”,每個(gè)開始都有開始的套路。星期二代表“談判”,沒有人是光憑表面的條款就能把談判擺平。星期三代表“人際”,人對了,世界就對了。星期四代表“誘惑”,沒有人能拒絕誘惑,也沒有人該拒絕誘惑。星期五代表“過度”,好的過度方法是上一套下一套。星期六代表“放縱”,放縱絕對不是一件簡單的事。星期天代表“享受”,享受是萬惡之源,也是萬善之本。每一天都有每一天的潛規(guī)則。就像上帝用七天創(chuàng)造了世界,我們只要明白這個(gè)世界七天中隱藏的潛規(guī)則,就能擺平這個(gè)世界。
作者簡介
吉杰,2007年參加湖南衛(wèi)視的《快樂男生》,奪得南京賽區(qū)冠軍,全國總決賽榮膺第五?! ?999年7月畢業(yè)于中央民族大學(xué)語言學(xué)專業(yè),在北京和上海的職場中歷練多年,后就職于某世界500強(qiáng)企業(yè),任三個(gè)主打品牌經(jīng)理。負(fù)責(zé)的主打品牌之一曾多年蟬聯(lián)洋酒銷售的全球第一。其從業(yè)經(jīng)驗(yàn)涵蓋廣告公司文案、廣告公司平面設(shè)計(jì)、雜志美術(shù)總監(jiān)、英語培訓(xùn)師、媒體公司客戶總監(jiān)、線下活動公司客戶總監(jiān)、品牌管理等諸多職位。
書籍目錄
星期一規(guī)則:這是一個(gè)以貌取人的社會 第一課:不修邊幅的人永遠(yuǎn)沒有成功的機(jī)會 第二課:可怕的細(xì)節(jié),可愛的細(xì)節(jié) 第三課:永遠(yuǎn)不要讓自己穿得太幸?! 〉谒恼n:男人也是需要護(hù)膚的 星期二規(guī)則:最微不足道的人也是有用的 第一課:好的準(zhǔn)備,從早餐開始 第二課:不同會議,不同準(zhǔn)備 第三課:控制對方,才有成功機(jī)會 第四課:幫助別人,就是在幫助自己 第五課:誰的演技高,誰的勝算大 星期三規(guī)則:人對了,世界就對了 第一課:越有才,越低調(diào) 第二課:菜鳥處事寶典 第三課:征服你的上司 第四課:沒有處不好的同事 第五課:星期三的小Party 星期四規(guī)則:永遠(yuǎn)不要拒絕誘惑 第一課:有規(guī)劃,才有好職業(yè) 第二課:只穿對的,不穿貴的 第三課:有沒有標(biāo)準(zhǔn)答案 第四課:如果你有段時(shí)間沒接到獵頭電話,那就說明你的價(jià)值下跌了 星期五規(guī)則:掌握規(guī)則,而不是被規(guī)則掌握 第一課:搭配我的Causal Friday著裝 第二課:上班、約會兩不誤 第三課:打造完美的私人約會 第四課:無酒不成席 星期六規(guī)則:不懂也要裝出懂的樣子 第一課:這次的Party不尋常 第二課:不怕你不懂,就怕你不會裝 第三課:誰說男人不能是購物狂 第四課:大快朵頤的快樂 星期天規(guī)則:健身和旅游——享受是萬惡之源,也是萬善之本 第一課:健身無處不在 第二課:當(dāng)音樂成為空氣 第三課:旅游,Are you ready 第四課:另一種風(fēng)情,另一份美好 后記:生活是用來享受的,不是用來承受的
章節(jié)摘錄
星期一規(guī)則 這是一個(gè)以貌取人的社會 第一課:不修邊幅的人永遠(yuǎn)沒有成功的機(jī)會 “你永遠(yuǎn)只有兩分鐘。前面一半用來讓人認(rèn)識你,后面一半用來讓人喜歡你?!边@是美國形象大師羅伯特·龐德給年輕人們的金玉良言。而我對這句話的理解就是,當(dāng)你想要成為一個(gè)成功的人時(shí),你首先要看起來有一個(gè)成功的殼子。也就是說,你首先要把自己裝扮成一個(gè)成功者的模樣,然后你才真的有可能成為一個(gè)成功者。很多人會因?yàn)檫@種“膚淺”很想抽我兩下,可我要說:不要自己騙自己了,你知道現(xiàn)實(shí)是怎么回事,裝清高一點(diǎn)用都沒有?! ≡谖鞣胶腿缃裎覀兊暮芏啻笮推髽I(yè),管理者逐漸意識到,公司職員的個(gè)人形象就體現(xiàn)了公司的整體形象。因此,他們有的不惜重金進(jìn)行員工的形象培訓(xùn),有的明文規(guī)定公司的著裝要求(Dress Code),有的為員工訂做價(jià)格不菲的職業(yè)套裝,有的甚至聘請專門的禮儀公司指導(dǎo)員工的穿衣打扮……這些看似毫無回報(bào)的投入,卻能在無形中塑造公司的公眾地位、提升公司的品牌形象,這對公司而言無疑是一筆巨大的隱性財(cái)富?! ∵^去,我經(jīng)常要和不同的公司打交道,我所接觸到的公司當(dāng)中,絕大多數(shù)都對職員的穿著有一定的要求,只不過表現(xiàn)方式不同罷了?! ±?,美國公司通常直截了當(dāng),上班第一天就明確告訴你哪些著裝是允許的,哪些是觸犯禁忌的,具體細(xì)節(jié)有何規(guī)定,等等。日本公司則相對比較含蓄,他們不會把這些東西以文字形式列入公司制度,而是將公司的著裝要求以圖片展的形式貼在公司的醒目位置,例如走廊、大廳等,只要稍微留心,你自然就會明白公司的“良苦用心”。歐洲公司就更含蓄了,既不會有明文規(guī)定,也不搞什么圖片展,而是通過老員工以身作則,讓新員工自己去領(lǐng)會。機(jī)靈點(diǎn)兒的職員很快就能領(lǐng)會其中奧妙,繼而快速融入企業(yè)文化之中;那些腦袋不太靈光的人,適應(yīng)起來就比較困難了?! ∮浀梦易鳛閺V告公司職員第一次進(jìn)入保樂利加公司(全球最大的洋酒公司之一,可能你不熟悉,可提到他們的芝華士、馬爹利等產(chǎn)品你一定知道了)開會的時(shí)候,我被震撼了。男職員都西裝筆挺,女職員都時(shí)尚美麗又不失莊重,當(dāng)時(shí)我的第一個(gè)感覺就是:這家公司一定很牛,為他們服務(wù)一定有前途。哈哈,果然前途也就慢慢來了。至今都記得第一眼看見Tracey的時(shí)候,她著裝非常時(shí)尚高雅又有個(gè)性,最后她成了我的好朋友,至今仍然經(jīng)常想:如果所有白領(lǐng)女士都像她一樣著裝,像她一樣工作,那經(jīng)濟(jì)騰飛和時(shí)尚繁榮真的可以雙管齊下了?! 〕踹M(jìn)一家公司,不少人都會有種手足無措的感覺,這也是人之常情。以我的經(jīng)驗(yàn)來看,不管在怎樣風(fēng)格的企業(yè)里,男士白領(lǐng)的服裝搭配,不管春夏秋冬都是以正裝為主,簡單地說就是襯衫+領(lǐng)帶的西裝搭配。只要把握這樣的原則,就不會出現(xiàn)太大的問題?! ?/pre>編輯推薦
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