選擇什么樣的工作選擇什么樣的人生

內(nèi)容概要

　　這是一本在日本引起轟動的超級暢銷書，被職場人士稱為“能夠幫助我解除眾多煩惱、困惑”，足以改變個人命運(yùn)的“金玉之書”。　　本書由國際著名招聘專家講述工作和人生的密切關(guān)系，告訴你選擇工作就是選擇人生，只有明白了自己的生存目的和潛力，根據(jù)自己的人生目標(biāo)選擇工作，才能在工作中發(fā)揮自己的特長，獲得快樂和成功，作者并就一些熱門問題糾正了職場人士的錯誤認(rèn)識，提出許多令人耳目一新并頷首稱道的觀點(diǎn)。

作者簡介

作者：（日本）安田佳生 譯者：李偉安田佳生，國際著名招聘專家。1965年出生，18歲留學(xué)美國俄勒岡州立大學(xué)?；貒笤讷C頭公司從事營銷工作，于1990年創(chuàng)立自己的人才服務(wù)中心，主要以中小企業(yè)對象開展招聘咨詢業(yè)務(wù)。在鑒別人才方面，他具有豐富的經(jīng)驗(yàn)與技巧，他斷言：應(yīng)該錄用并培養(yǎng)有潛力的人才，沒有必要培養(yǎng)沒有潛力的人才。這一點(diǎn)得到了各類公司高層、員工以及高校畢業(yè)的廣泛支持。在經(jīng)營公司的同時，他還是各地演講和研討會中深受歡迎的主講嘉賓，同時還擔(dān)任船井綜合研究所：junmior cosoms：俱樂部和日本經(jīng)濟(jì)特別研究室為經(jīng)營帶來革新的人才戰(zhàn)略項(xiàng)目的特聘講師。

書籍目錄

前言第一章 選擇工作就是選擇人生  人生還沒有開始  職業(yè)類型其實(shí)有幾百種  不知道如何生存，就無法選擇工作  “從事了5年?duì)I銷工作”的經(jīng)歷說明了什么  臨死時肯定會說的“臺詞”  “創(chuàng)造索尼”比“進(jìn)入索尼”更“瀟灑”  讓人生安穩(wěn)的不是每月3萬日元的儲蓄而是能力的積累  不知道“浪費(fèi)”的作用就沒有“瀟灑”的人生  實(shí)現(xiàn)了自己的夢想并不算“瀟灑”第二章  “沒有根據(jù)的自信”是人生必需的  過去的成績決定不了未來，未來可以改變過去  總經(jīng)理之外的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)只有小學(xué)時代擔(dān)任“打飯組長”  “這樣才成了經(jīng)營者”的贊譽(yù)  不善于領(lǐng)導(dǎo)的我創(chuàng)立的是“公司的氛圍”  從自卑感向自豪感飛躍的能量  經(jīng)歷很多失敗的人才能不斷成長  有變化的人和無變化的人的最大差別在于是否有“意識”第三章  “選擇工作”的誤區(qū)：“能力提高法” 的錯誤  認(rèn)為“想做的事情”與“收入”咸反比是錯覺  不能說“口才好”就等于適伊“客戶接待工作，”  要在工作中多多尋找“快樂”  沒有所謂的“有價值的工作”和“沒有價值的工作”之分   尋找想做的事情，不要考慮“做什么”，而要考慮“與誰做”  如果個人行為的90％是“習(xí)慣”，那只要提高“習(xí)慣”的水平就可以了  光追求工作效率，不會真正有利于本人  不要通過打卡來分割時間，職業(yè)人員要以成績決勝負(fù)  不是“從公司領(lǐng)薪水”，而是“向公司付錢”    對下屬的批評方式可以看出管理者的能力  必須將投訴假定為所有顧客的要求，先發(fā)制人  沒有客戶打來電話的營銷員才是優(yōu)秀的營銷員  泡沫經(jīng)濟(jì)崩潰，“務(wù)實(shí)”的年輕人增加了  如果真想獨(dú)立經(jīng)營，首先要成為公司離不開的人才……

章節(jié)摘錄

書摘　　職業(yè)類型其實(shí)有幾百種。從一流大學(xué)畢業(yè)，到一流企業(yè)工作，沿著這種軌跡前進(jìn)是最好的——一直受這種認(rèn)識影響的年輕人可能有些難以相信，但職業(yè)類型確實(shí)有上百種。　　在從事招聘工作的過程中，我深深感到這個世界的職業(yè)類型真是多種多樣，如記者、漫畫家、焰火匠人以及奶酪農(nóng)場主等等?！　≈攸c(diǎn)在于，不論從事什么工作，都有風(fēng)險，都要負(fù)責(zé)任。走入社會工作就是這樣的?！　〔徽搹氖率裁垂ぷ?，都必須抱著“要做就做最好”的理念去做超出別人期望的事情。要做到這一點(diǎn)確實(shí)不容易，但正是這樣才能產(chǎn)生工作價值和成就感?！　∪藗兂Ｕf：“獨(dú)立＝高風(fēng)險?！薄　〉也贿@樣認(rèn)為。獨(dú)立不一定風(fēng)險就大。 　　確實(shí)，獨(dú)立經(jīng)營就是要自己承擔(dān)所有的經(jīng)營責(zé)任，如果破產(chǎn)可能就要債臺高筑?！　〉牵@并不意味著“獨(dú)立＝高風(fēng)險”。　　無論選擇什么工作，都會面臨很大的風(fēng)險?！　τ谔N(yùn)涵無限才能并且抱有“獨(dú)立經(jīng)營”這一遠(yuǎn)大目標(biāo)的年輕人來說，不獨(dú)立經(jīng)營，而是勉強(qiáng)到某個公司工作，或者從有限的選項(xiàng)中選擇不太適合自己的工作，不能充分發(fā)揮才能而終其一生，我認(rèn)為這樣做風(fēng)險更大?！　∪瞬还ぷ骶蜔o法生存，但工作未必等于到公司就職。職業(yè)類型有幾百種，請你首先牢記這一點(diǎn)。　　不能在與過去相同的條件下就業(yè)，是因?yàn)榈貌坏脚c過去經(jīng)歷相應(yīng)的報酬。如果是這種情況，果斷地離開不失為好辦法。以此為契機(jī)，或許會發(fā)現(xiàn)別處更適合自己，或者發(fā)掘出自己的新能力?！　≌_看待自身價值的人不會在面試中傻兮兮地說自己“能夠當(dāng)部長”。最近流行的“自身市場價值調(diào)查”等有關(guān)更換工作后自己有多大價值的調(diào)查，你能坦然接受嗎?　　當(dāng)然，我們不知道這類調(diào)查客觀性有多高，有多準(zhǔn)確?！　≈攸c(diǎn)不在于客觀性，而在于是否有足夠的心理承受能力接受調(diào)查。在資本主義社會中，所有的人才都標(biāo)有價碼，這是不爭的事實(shí)。要想了解自己真正的市場價值，最好還是謙虛地接受這些調(diào)查。　　這是因?yàn)?，這些調(diào)查有利于避免對自己評價過高。對自己評價過高的人對于公司的評價以及新工作的條件經(jīng)常會感到不滿，并且很難從這種壓力下解放出來?！　　盀槭裁粗亟M時我被裁掉了?”“為什么社會不了解我的價值呢?”他們無法擺脫這些想法?！　∠旅?，我列舉兩個避免過高評價自己的關(guān)鍵詞?！　∫粋€是“經(jīng)歷”。迄今為止自己都做了什么樣的工作，這種經(jīng)歷其實(shí)并不是判斷人才價值的因素。重要的是這些經(jīng)歷當(dāng)中取得了什么突出的成果。　　　　招聘單位需要的不是你過去的經(jīng)驗(yàn)和地位，而是入職后你給公司帶來利益的能力?！　∫庾R到自己可能具有某方面的才能非常重要?！　∪绻笕藗円恢闭f“在某個領(lǐng)域你肯定具有才能”，那么孩子就會變得自信。而那些認(rèn)為自己不行的孩子絕對不會成功。　　還沒有取得成績的時候，要抱有沒有根據(jù)的自信?！　∥乙彩沁@樣。在我還看不到將來的時候，很多人說：　　“他的公司不可能有發(fā)展。”　　還有些人說“他是不是傻了?”或者“他憑什么說這些?”我不顧這些議論，依然相信自己。我沒有任何根據(jù)地認(rèn)為自己能成功?！　∪酥圆荒馨l(fā)揮真正的能力，90％的原因在于不相信自己。認(rèn)為自己不行，最后卻成功了，這種人是不存在的?！　∧寐殬I(yè)棒球選手來說，沒有原本認(rèn)為自己成不了職業(yè)球手后來反而成功的。他們都是不管周圍的非議，堅(jiān)信自己一定能去職業(yè)球隊(duì)并為之努力拼搏的人。　　所以我總是對學(xué)生們說：“相信自己，即使沒有根據(jù)也要相信!”　　大體上，學(xué)生們對才能或能力方面的判斷都是沒有根據(jù)的?！　∫酝膶W(xué)校生活和家庭生活中幾乎沒有能測試出自己的真正能力的場合。即使考試不及格、學(xué)習(xí)中受到了挫折，這又算得了什么呢?　　二十左右歲、還沒有到達(dá)人生緊要關(guān)頭的年輕人要看清自己的能力是不可能的?！　〉牵絹碓蕉嗟娜苏J(rèn)為，不打領(lǐng)帶、自然隨意地穿著工作服不僅能像專業(yè)人士一樣工作，反而更“瀟灑”。而且，白領(lǐng)收入高、藍(lán)領(lǐng)貧困不堪的模式也已經(jīng)逐漸改變了。在建筑工地工作的20左右歲的年輕人，有時會有1000萬日元的年收入。　　當(dāng)然，如果以高收人為目的就稱不上“瀟灑”，但如果有明確的目標(biāo)，因?yàn)橄矚g而從事某項(xiàng)工作，那就最好不過了?！　〈_定“自己為什么而活”的年輕人，在泡沫經(jīng)濟(jì)崩潰后逐漸增加了。　　希望進(jìn)入大型企業(yè)的學(xué)生與希望進(jìn)入風(fēng)險企業(yè)的學(xué)生相比，后者更有夢想、更自信，因此我很喜歡他們。希望進(jìn)入大企業(yè)的學(xué)生避開風(fēng)險企業(yè)的理由多是“風(fēng)險企業(yè)一旦倒閉就麻煩了”?！　∪绻艺f大型企業(yè)也有倒閉的可能性，他們會反駁說：“大型企業(yè)都有可能倒閉，那風(fēng)險企業(yè)倒閉的可能性就更高了?！薄　〖热凰麄冞@樣說，那么我就無從做答了，但如果都有倒閉的可能性，那么在風(fēng)險企業(yè)做自己想做的事，人生不是更有意義嗎?　　而且也可以說，在風(fēng)險企業(yè)中掌握技術(shù)，提高自身價值的可能性更高?！　∮腥藛栁遥骸肮镜归]后你怎么辦?”我總是回答說：“再創(chuàng)建一個?！碑?dāng)然我會每天拼命努力不讓公司倒閉，但在一定條件下重開一個公司也是必要的。  　　另外，不倒閉并不代表什么都好。我認(rèn)為最好不要太重視倒不倒閉。因?yàn)榕鹿镜归]后很麻煩而放棄自己夢想的年輕人，思維老是停留在這個層面，而沒有思考倒閉后為什么會麻煩?！　∪绻镜归]后自己就無法生存下去，那么就應(yīng)該思考為什么會出現(xiàn)這種情況?！　∥蚁雴枂査麄?，  “活著”究竟應(yīng)該是一種什么樣的狀態(tài)?自己想做的事情在右邊，卻因?yàn)槟菞l道路比較危險而選擇左邊，這樣走上左邊的道路也毫無生氣?！　∵M(jìn)一步說，害怕倒閉的人從一開始就依賴公司。他們沒有這種觀念：即使公司倒閉了，如果自身有價值的話，也能轉(zhuǎn)職到其他公司，只要在新單位好好干就行了?！　‖F(xiàn)在出現(xiàn)了新的價值觀——自身要具有價值，也出現(xiàn)了新的企業(yè)觀——故意選擇風(fēng)險企業(yè)來考驗(yàn)自己的能力。這些情況都是高速增長期所沒有的，在高速增長期，人們認(rèn)為在穩(wěn)定的大企業(yè)工作是一種地位象征?！　√岣咦陨韮r值，以任何地方都通用的高姿態(tài)來工作，我急切地盼望著這樣的年輕人今后會逐漸增加?！　‖F(xiàn)在雖然還存在這種情況，還有些人甚至認(rèn)為；富有同情心和正義感的人是成不了老板的?！　〉牵抑敖佑|過1000多名總經(jīng)理，在我看來，那些被認(rèn)為人品不怎樣的總經(jīng)理經(jīng)營的公司，大體都不會發(fā)展得很好。　　尤其是近幾年，社會發(fā)生了很大的變化。　　我認(rèn)為，泡沫經(jīng)濟(jì)崩潰后，誠實(shí)守信、合法經(jīng)營的時代即將來臨。從業(yè)人員的價值觀變化很大：在過去，員工們只是一心一意地工作，一切聽從經(jīng)營者指示；而現(xiàn)在，不務(wù)實(shí)經(jīng)營的經(jīng)營者逐漸失去支持者了。　　誠實(shí)守信的工作作風(fēng)漸漸為人們所推崇。從這個角度甚至可以說，泡沫經(jīng)濟(jì)的崩潰是必然的?！　∪绻菽?jīng)濟(jì)繼續(xù)膨脹，國家會怎么樣呢?想到這一點(diǎn)就讓人不寒而栗。　　如果社會變得有序，對待工作和人生的態(tài)度發(fā)生了變化，那么選擇工作的標(biāo)準(zhǔn)肯定也會發(fā)生變化?！　〉?，意識到這一點(diǎn)的經(jīng)營者卻很少。很多經(jīng)營者希望盡可能輕松地賺錢。還有很多總經(jīng)理建立了自己不工作而讓員工工作的體制，并依靠這種體制獲取利潤；也有一些經(jīng)營者不顧什么生產(chǎn)規(guī)律，只要能賺取利潤就行。　　他們都沒有意識到價值觀的變化。從業(yè)人員的價值觀一旦改變，去選擇那些誠實(shí)守信的企業(yè)，那么不務(wù)實(shí)經(jīng)營的企業(yè)早晚會被淘汰。這樣一來，社會中誠實(shí)守信的公司就會增多?！　　?/pre>



媒體關(guān)注與評論
前言　　本書是我的第二部作品。　　我的第一部作品《什么樣的人能干，什么樣的人不能干》出入意料地銷售了16萬冊，我一下子成了暢銷書作家。　　為此，我感到非常吃驚?！　〉谝徊孔髌分荚谧尡M可能多的經(jīng)營者注意到有關(guān)人才的錯誤認(rèn)識?！　∫?yàn)槭且越?jīng)營者為對象來講述的，所以根本沒料到會那么暢銷。除經(jīng)營者之外，參與招聘的人事負(fù)責(zé)人、年輕的公司職員以及即將就業(yè)的大學(xué)生也紛紛閱讀了該書，很多讀者還給我寄來熱情洋溢的信。　　該書反響如此之大，也正說明了很多人對于“人才”和“自己的能力”抱有一些迷惘和煩惱?！　∪绻ㄟ^閱讀該書，能讓更多的人注意到自己的不足之處，邁上走向“成功人士”的道路，那將使我感到無比欣慰?！　〗又矣謱懥嗽撓盗械牡诙尽哆x擇什么樣的工作，選擇什么樣的人生》，希望即將就業(yè)的各位學(xué)生和剛走人社會的年輕職員們不吝賜讀?！　”緯偷谝槐緯膬?nèi)容相差較大，坦率地講，我原本打算先出本書，但由于沒有實(shí)際業(yè)績，所以遲遲不敢動筆?！　∥易鳛檎衅缸稍児镜目偨?jīng)理，可能先出前一本書更能被人們接受。　　可是，如果前一本書不怎么暢銷，本書很可能就沒機(jī)會面市了?！　∥蚁敫嬖V各位讀者，比起前一本，我對本書更滿意。　　我堅(jiān)信，讀完本書的讀者中肯定會有一些人要經(jīng)歷人生的戲劇性變化，希望你也成為其中的一個?！　≡诿裰髦髁x社會中，事情一般由多數(shù)人決定。但是，我希望我們國家的年輕一代能夠盡早意識到：大多數(shù)人的所言、所想未必是真理?！　τ谧约旱脑u價最好由自己來決定。在這個世界上，沒有人比自己更相信自己，所以應(yīng)該讓自己更自信。　　你在某個領(lǐng)域肯定是很優(yōu)秀的人。讓我們一起去尋找這片天地吧?！　∥抑孕南Ｍ喿x本書后越來越多的人能發(fā)掘出自己隱含的無限可能性，將人生的主導(dǎo)權(quán)牢牢地掌握在自己手中?！　“蔡锛焉　?003年10月1日


編輯推薦
　　這是一本在日本引起轟動的超級暢銷書，被職場人士稱為“能夠幫助我解除眾多煩惱、困惑”，足以改變個人命運(yùn)的“金玉之書”。　　本書由國際著名招聘專家講述工作和人生的密切關(guān)系，告訴你選擇工作就是選擇人生，只有明白了自己的生存目的和潛力，根據(jù)自己的人生目標(biāo)選擇工作，才能在工作中發(fā)揮自己的特長，獲得快樂和成功，作者并就一些熱門問題糾正了職場人士的錯誤認(rèn)識，提出許多令人耳目一新并頷首稱道的觀點(diǎn)。





圖書封面



圖書標(biāo)簽Tags
無




評論、評分、閱讀與下載



還沒讀過(92)
勉強(qiáng)可看(668)
一般般(114)
內(nèi)容豐富(4727)
強(qiáng)力推薦(387)


 


    選擇什么樣的工作選擇什么樣的人生 PDF格式下載