管理學(xué)

內(nèi)容概要

本書是作者根據(jù)自己10多年來的管理學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和近10年的企業(yè)管理咨詢實(shí)踐，在融會(huì)貫通國內(nèi)外經(jīng)典管理學(xué)教材內(nèi)容的基礎(chǔ)上形成的。本書注重于管理學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)和基本思維方法的講解，是管理學(xué)的入門教材。 　  全書共分十五章，圍繞著“管理者如何有效地管理其組織”這一主題，著重就管理是什么、管理者是干什么的、管理學(xué)有哪些流派、管理與環(huán)境之間是什么關(guān)系等基本問題，以及圍繞如何進(jìn)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等管理基本工作，進(jìn)行了理論結(jié)合實(shí)際的系統(tǒng)論述。    本書不僅適用于我國高等院校專業(yè)的本科生、非管理專業(yè)本科畢業(yè)的碩士研究生，而且也可作為MBA、在職管理人員管理學(xué)培訓(xùn)或自學(xué)教材。想了解管理的入門者也可以通過閱讀此書而有所收獲。

作者簡(jiǎn)介

邢以群，管理學(xué)博士，浙江大學(xué)管理學(xué)院教授，1964年生，1979年進(jìn)入浙江大學(xué)電機(jī)系學(xué)習(xí)，1983年考入浙江大學(xué)管理系，1986年獲碩士學(xué)位并留校參加工作。1994年破格晉升為副教授，1997年獲管理學(xué)博士學(xué)位并晉升為教授。主要從事企業(yè)管理研究與教學(xué)，并長(zhǎng)期在不同的企業(yè)中從事管

書籍目錄

第一篇　基礎(chǔ)篇　第一章　管理與管理學(xué)　　第一節(jié)　管理及其功能    　從現(xiàn)有的管理定義、管理工作形式和內(nèi)容分析著手，探討管理產(chǎn)生的原因。說明管理的功能和實(shí)質(zhì)。　  第二節(jié)　衡量管理好壞的標(biāo)準(zhǔn)   　 從管理的功能出發(fā)。說明管理有效性的衡量方法．解釋效率與效益及其相互之間的關(guān)系。  　第三節(jié)　管理職能與管理過程    　從如何進(jìn)行有效管理出發(fā)．簡(jiǎn)述管理的基本職能和一般過程。    　  第四節(jié)　管理：是科學(xué)還是藝術(shù)    　通過對(duì)管理學(xué)科分類和管理學(xué)特點(diǎn)的分析．說明管理學(xué)既是一門科學(xué)又是一項(xiàng)藝術(shù)。    　討論題：如何學(xué)好管理學(xué)：明確正確的學(xué)習(xí)觀和方法   　 案例分析：不良管理給人們?cè)斐闪硕啻髠?？　第二章　管理者　　第一?jié)　管理者的職責(zé)    　從管理者的特征分析和組織中為什么需要管理者的原因探討著手，引發(fā)對(duì)管理者與一般人區(qū)別的探討，從而明確管理者的職責(zé)和在組織中的地位與作用?！? 第二節(jié)　管理者的分類  　  根據(jù)管理者在組織中的地位與作用的不同．說明了管理者的分類，并對(duì)常見的管理者角色錯(cuò)位現(xiàn)象及其原因進(jìn)行了探討?！　〉谌?jié)　管理者的權(quán)力與責(zé)任    　從管理者的職責(zé)出發(fā)，描述了管理者所擁有的職位權(quán)力及影響管理者職權(quán)影響力大小的因素，并對(duì)管理者的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任進(jìn)行了詳細(xì)的描述?！　〉谒墓?jié)　管理者的素質(zhì)及其培養(yǎng)    　從管理者所要承擔(dān)的職責(zé)和所要從事的管理工作的性質(zhì)出發(fā)，對(duì)管理者應(yīng)具備的素質(zhì)進(jìn)行了描述，并探討了提高管理者素質(zhì)的一般途徑。  　　討論題：對(duì)家庭的探討：家庭是一個(gè)組織嗎？　　  案例分析：管理者是干什么的？　第三章　管理思想的演變　　第一節(jié)西方管理思想的整體圖像  　  從早期的管理狀況著手，說明了系統(tǒng)化管理研究誕生的原因和工業(yè)化以后西方管理思想演變的整體圖像。  　第二節(jié)  主要管理流派思想簡(jiǎn)介    　系統(tǒng)介紹了西方主要管理流派：科學(xué)管理思想、行為管理思想、定量管理思想、權(quán)變管理思想的主要理論觀點(diǎn)和思想特點(diǎn)。　  第三節(jié)  中國管理思想的發(fā)展  　  對(duì)中國古代管理思想的特點(diǎn)和現(xiàn)代管理思想的發(fā)展進(jìn)行了簡(jiǎn)要總結(jié)?！? 第四節(jié)管理理論的新發(fā)展  　  闡述了21世紀(jì)環(huán)境的變化給管理帶來的挑戰(zhàn)和管理理論與方法的創(chuàng)新趨勢(shì)，并介紹了20世紀(jì)90年代以來發(fā)展起來的企業(yè)再造理論與學(xué)習(xí)型組織理論。    　討論題：如何建立具有中國特色的現(xiàn)代化管理思想體系？　    案例分析：管理問題的多角度分析　第四章　管理與環(huán)境　  第一節(jié)管理環(huán)境的構(gòu)成  　  從管理者的工作環(huán)境出發(fā)，說明管理環(huán)境的定義、管理環(huán)境的構(gòu)成因素，以及確定一個(gè)因素是否屬于管理環(huán)境因素的方法?！? 第二節(jié)　常見的外部環(huán)境因素  　  對(duì)影響各類組織的一般環(huán)境因素和任務(wù)環(huán)境因素及其對(duì)管理的影響進(jìn)行了較為詳細(xì)的探討?！　诙∮?jì)劃篇　第五章　目標(biāo)及其確定　第六章　計(jì)劃及其制定　第七章　決策及其過程第三篇　組織篇　第八章　組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)　第九章　人員的配備　第十章　權(quán)力的分配第四篇　領(lǐng)導(dǎo)篇　第十一章　領(lǐng)導(dǎo)理論　第十二章　溝通方法　第十三章　激勵(lì)原理第五篇　控制篇　第十四章　控制基礎(chǔ)　第十五章　控制方式與方法結(jié)束語：管理生涯成功要領(lǐng)主要參考文獻(xiàn)附錄：管理學(xué)推薦書目

編輯推薦

《管理學(xué)》(第2版)不僅適用于我國高等院校專業(yè)的本科生、非管理專業(yè)本科畢業(yè)的碩士研究生，而且也可作為MBA、在職管理人員管理學(xué)培訓(xùn)或自學(xué)教材。想了解管理的入門者也可以通過閱讀此書而有所收獲。

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