《老闆要的不是牛》

內(nèi)容概要

老闆不要「照本子辦事」的牛；老闆要的，是抱著做老闆心態(tài)去打工的人！
司徒永富，由「炒股炒樓炒出負(fù)資產(chǎn)」的銀行主任，變?yōu)轼櫢Ｌ眉瘓F(tuán)的CEO，賣(mài)涼茶賣(mài)出近一百家分店的生意，靠的是「高人」的一句話(huà)：「若你不能愛(ài)上這碗涼茶，你沒(méi)可能幹出精彩的事業(yè)！」
心裡多了一團(tuán)火，打工心態(tài)自能銳變?yōu)槔祥浶膽B(tài)。當(dāng)然，在如森林的辦公室裡，你還要學(xué)會(huì)長(zhǎng)頸鹿的搵食智慧、蜜蜂的優(yōu)勢(shì)自創(chuàng)法、鴿子的自衛(wèi)術(shù)，曉得管理你的大笨象上司，才可當(dāng)上職場(chǎng)獅子王。
司徒永富將他寶貴的打工閱歷、職場(chǎng)智慧，寫(xiě)成《老闆要的不是?！?，讓打工一族學(xué)習(xí)調(diào)整心態(tài)和應(yīng)對(duì)辦公室政治，將工作、生命活出意義與火花！。

作者簡(jiǎn)介

司徒永富，美國(guó)南密西西比州大學(xué)教育管理系博士、普立勤大學(xué)管理學(xué)博士、美國(guó)東北路易斯安那州大學(xué)工商管理系碩士及香港信義宗神學(xué)院文學(xué)碩士（神學(xué)），現(xiàn)任香港樹(shù)仁大學(xué)工商管理學(xué)系系主任及副教授及鴻福堂集團(tuán)執(zhí)行董事。
他曾獲榮獲多項(xiàng)殊榮，包括「2007資本傑出領(lǐng)袖大獎(jiǎng)」，於2008年獲頒「第八屆中國(guó)企業(yè)最具創(chuàng)新力十大領(lǐng)軍人物」及「中國(guó)最具社會(huì)責(zé)任感企業(yè)家」。著作包括《從永富到永富　做個(gè)聰明的生命投資者》、《卓越管理學(xué)》等。

書(shū)籍目錄

目錄
序一　林以諾
序二　鍾慧冰
序三　高皓正
序四　梁文韜
序五　屈偉豪博士
自序
Chapter 1 長(zhǎng)頸鹿的搵食智慧
小故事大道理：雪地上的腳印
1.1職場(chǎng)泡沫搵工陷阱
1.2擬計(jì)劃書(shū) 主動(dòng)自薦
1.3轉(zhuǎn)工跳槽 先鋪人脈
1.4 藍(lán)海策略 發(fā)掘冒升行業(yè)
Chapter 2 蜜蜂創(chuàng)造優(yōu)勢(shì)
小故事大道理：不平山路 難題變亮點(diǎn)
2.1 建立個(gè)人優(yōu)勢(shì)
2.2 蜜蜂的創(chuàng)造力
2.3 打破悶局 出奇制勝
2.4 八二分配的力量
2.5拒絕當(dāng)職場(chǎng)租客
2.6改變自己 才可改變世界
Chapter 3 辦公室的鴿子自衛(wèi)術(shù)
小故事大道理：功勞歸上下
3.1破窗效應(yīng) 惡性循環(huán)
3.2學(xué)習(xí)墨攻 非攻兼愛(ài)
3.3尋找鴿子良朋
3.4提防公司 慢性自殺
3.5人際關(guān)係四種型態(tài)
3.6心靈的四個(gè)窗口
Chapter 4 管理你的大笨象上司
小故事大道理：無(wú)能下屬vs低能上司
4.1上司必然無(wú)能
4.2男女上司大不同
4.3老闆要的不是牛
4.4爭(zhēng)取看得見(jiàn)的表現(xiàn)
4.5進(jìn)諫必殺技
4.6周瑜的驚人氣量
4.7成也孔明，敗也孔明？
4.8魔童的審判
Chapter 5 獅子王的領(lǐng)袖秘笈
小故事大道理：「叻人」為何唔上位
5.1 先管貓狗 各安其位
5.2 擺脫天花板效應(yīng)
5.3　5P人際金字塔
5.4 管理50後到80後
5.5 釋放負(fù)面情緒
5.6 以智慧引領(lǐng)誠(chéng)信
5.7 成功的七個(gè)錦囊
5.8 戀上你份工

圖書(shū)封面

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