洞見(jiàn)

內(nèi)容概要

　　一個(gè)不同凡響的看法可以塑造企業(yè)的成功，有創(chuàng)意的點(diǎn)子可以激發(fā)人的無(wú)限潛能，學(xué)習(xí)洞察事物的本質(zhì)，正是創(chuàng)造成功的關(guān)鍵。　　勝者通常都能從細(xì)微處，找到其他人未曾發(fā)現(xiàn)的本質(zhì)，這項(xiàng)特質(zhì)可以靠後天培養(yǎng)。《洞見(jiàn)》即是以小故事和條列式的重點(diǎn)進(jìn)行串連，針對(duì)人生與職場(chǎng)管理提出改善的方法。作者運(yùn)用曾在韓國(guó)各知名企業(yè)中所得的經(jīng)驗(yàn)，歸納出幾項(xiàng)重點(diǎn)，為讀者找出人生與制勝的重要決勝點(diǎn)。　　不管是人生或職場(chǎng)都需要好好經(jīng)營(yíng)，才能創(chuàng)造最大的價(jià)值，而「洞見(jiàn)」常常是贏得先機(jī)的關(guān)鍵。在生活中，透過(guò)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、正視問(wèn)題、解決問(wèn)題這樣的步驟程序，培養(yǎng)洞悉成功的敏銳直覺(jué)，絕對(duì)能幫助每個(gè)人成為領(lǐng)域中的佼佼者?！　∽髡邔⒆约旱穆殘?chǎng)經(jīng)驗(yàn)和人生觀察，以條列式的重點(diǎn)和小故事的串連，對(duì)於人生與職場(chǎng)管理的重要議題，提出改善的方法。並廣泛的運(yùn)用經(jīng)營(yíng)學(xué)、心理學(xué)、哲學(xué)和神學(xué)等廣泛的知識(shí)來(lái)探求個(gè)人和企業(yè)間的核心要素──遠(yuǎn)見(jiàn)、使命、原則、價(jià)值觀、目標(biāo)和策略，並歸納出經(jīng)營(yíng)成功的三項(xiàng)重點(diǎn)──「關(guān)注」、「觀點(diǎn)」、「觀察」。　　《洞見(jiàn)》的目的是為了幫助讀者追求幸福的生活和成功的經(jīng)營(yíng)，因此提示了三項(xiàng)人生重要課題的答案，即「洞見(jiàn)為何重要？」、「應(yīng)該著眼於什麼？」以及「要怎麼做才能真實(shí)的看見(jiàn)？」。並將作者體悟到的三項(xiàng)重點(diǎn)之間帶入問(wèn)題之中，探討三者的連貫性以及如何互相影響等問(wèn)題，最後引導(dǎo)出問(wèn)題的核心，那就是「洞見(jiàn)」的差異。惟有慧眼獨(dú)具的人才是最後的贏家。

作者簡(jiǎn)介

　　姜日秀，為企業(yè)顧問(wèn)公司「Do This」的總代表。Do This的服務(wù)是以一般人或企業(yè)為對(duì)象，並喊出「成為幫助個(gè)人或企業(yè)邁向幸福成功的夥伴」這樣的口號(hào)。公司以自創(chuàng)的「轉(zhuǎn)向積極的訓(xùn)練技巧（Positive Change Coaching Skill）」為基礎(chǔ)，目標(biāo)是幫助客戶轉(zhuǎn)換關(guān)注的觀點(diǎn)以及做到創(chuàng)意觀察?！　∽髡咭栽诂F(xiàn)代汽車、BYC、三千里、好點(diǎn)子等企業(yè)，工作二十餘年的經(jīng)驗(yàn)和心得，全力投入在幫助個(gè)人或企業(yè)成長(zhǎng)的訓(xùn)練或講習(xí)課程中。《洞見(jiàn)》這本書包含了作者極大的期許，希望每個(gè)人都能在自我領(lǐng)域中，締造更好的成就和價(jià)值，並朝著「創(chuàng)造價(jià)值的領(lǐng)袖」之路成長(zhǎng)?！　〗?jīng)歷：國(guó)際訓(xùn)練聯(lián)盟（ICF）以及韓國(guó)訓(xùn)練聯(lián)盟（KCA）的專門教師　　國(guó)際認(rèn)證（ABNLP）神經(jīng)語(yǔ)言程式學(xué)高階執(zhí)行師（Neuro-Linguistic Coaching Master Practitioner）　　國(guó)際認(rèn)證（TLTA）Timeline Therapist　　國(guó)際認(rèn)證（ABH）催眠心理執(zhí)行師　　ISO 9001/14001以及經(jīng)營(yíng)策略顧問(wèn)。

書籍目錄

序言PART1 眼光為何重要？Chaptert1 成功的策略始於觀察01 世界是親眼所見(jiàn)的存在02 看到自己所擁有的03 執(zhí)著於利益，代價(jià)就是吃虧04 因重視而建立的動(dòng)物園05 觀點(diǎn)不同所見(jiàn)也不同06 態(tài)度決定觀點(diǎn)07 突破眼睛的限制08 成功的第一關(guān)鍵是觀察PART2 應(yīng)該著眼於什麼？Chaptert2 反求諸己01 不自知就是一無(wú)所知02 自尊心與自信心強(qiáng)弱的差異03 剔除錯(cuò)誤的信念04 從失敗中尋求教訓(xùn)05 認(rèn)識(shí)價(jià)值和行為原則06 發(fā)現(xiàn)自我優(yōu)點(diǎn)07 認(rèn)識(shí)自我角色Chaptert3 觀察周遭01 認(rèn)識(shí)自我存在的價(jià)值02 找出與同行的共生之路03 洞見(jiàn)能創(chuàng)造共同的未來(lái)04 盲者使萬(wàn)人之眼睜開(kāi)05 掌握客戶的需求06 觀察世界的變化07 累積客戶的信賴Chaptert4 集中關(guān)注在目標(biāo)上01 看不見(jiàn)靶心自然瞄不中02 堅(jiān)持到底才能柳暗花明03 著重目標(biāo)勝過(guò)問(wèn)題04 重視自己的力量勝於逆境05 生生不息的原理06 有困難才有卓越的策略07 發(fā)掘與活用隱藏的資產(chǎn)08 找尋客戶想要的東西PART3 要怎麼做才能真正看見(jiàn)？Chaptert5 控制自我的關(guān)注力01 貪念會(huì)蒙蔽心靈之眼02 集中關(guān)注於終極目的03 拋棄自我的執(zhí)著04 控管眼睛所見(jiàn)的事物05 摒棄無(wú)用之事Chaptert6 轉(zhuǎn)換看待事情的觀點(diǎn)01 培養(yǎng)多面向觀察的能力02 以目標(biāo)的意義為出發(fā)點(diǎn)03 眼見(jiàn)為憑容易出問(wèn)題04 以客觀角度看待事物05 養(yǎng)成長(zhǎng)期關(guān)注的習(xí)慣Chaptert7 培養(yǎng)獨(dú)特的創(chuàng)意觀察01 洞見(jiàn)是最高價(jià)值的資產(chǎn)02 培養(yǎng)分辨價(jià)值的洞見(jiàn)03 活用敏感度和直覺(jué)04 培養(yǎng)掌握事實(shí)的能力05 創(chuàng)意觀察才能發(fā)現(xiàn)新途徑

圖書封面

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