領(lǐng)導(dǎo)A+團(tuán)隊(duì)的七把金鑰匙

內(nèi)容概要

　　「順風(fēng)船只能帶你駛進(jìn)平安港，逆風(fēng)船才能讓我們航向極樂(lè)島」 TEAM：Together Everyone Achieve More 人生不免偶有風(fēng)雨，受襲的可能是企業(yè)、家庭、甚或任何組織。 每一次的風(fēng)雨，浪頭上的掌舵者，其本能反應(yīng)多是棄捨「贅物」，於是裁員、縮編成了必然舉措，「捨」的哲學(xué)，怎麼這時(shí)才淋漓盡致？吝於給予、先求自保，真是領(lǐng)導(dǎo)者的脫困之道嗎？「在一樣的地方，做不一樣的事」，是成就傑出領(lǐng)導(dǎo)者的條件。浩瀚歷史，充滿了反其道而行的悟智經(jīng)驗(yàn)。從七個(gè)問(wèn)句，即引發(fā)思索領(lǐng)袖群倫、同舟共濟(jì)的哲理真諦?！　　魹槭颤N聖誕老人願(yuàn)冒大風(fēng)雪，背著沈重囊袋，不辭辛勞地爬進(jìn)煙囪，送出禮物呢？　　◆為什麼日本旭山動(dòng)物園長(zhǎng)能讓瀕臨關(guān)園的命運(yùn)，打造成為最大人氣的旅遊景點(diǎn)呢？　　◆為什麼NBA籃球隊(duì)教練傑克森能帶領(lǐng)芝加哥公牛奪下六次總冠軍呢？　　◆為什麼摩西能帶領(lǐng)猶太人出埃及，過(guò)紅海，來(lái)到上帝應(yīng)許的迦南美地呢？　　◆為什麼「工頭」能完成萬(wàn)里長(zhǎng)城、歐洲大教堂、美洲運(yùn)河的建築興建呢？　　◆為什麼指揮家能單靠著小小棒子，就能舞出動(dòng)人旋律，譜出和諧美妙樂(lè)章呢？　　作者精研歷史中的領(lǐng)導(dǎo)典範(fàn)人物，梳理凝煉出打造企業(yè)盛況、家庭和諧、組織穩(wěn)健的深刻啟示與高妙睿智。並以 PERFORM七字母單字為記，彷若將開(kāi)啟疑惑、通達(dá)康莊的七把金鑰匙，度予孤陷決策困境、卻不著頭緒的領(lǐng)導(dǎo)者，期能不畏風(fēng)雨、揚(yáng)帆破浪，從而安渡彼岸。 [高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的 PERFORM 特徵] ●1.Purpose（目標(biāo)）：團(tuán)隊(duì)制訂明確的目標(biāo)，讓航線更清晰，掌穩(wěn)舵手以便調(diào)整航向。 ●2.Empowerment（灌能）：成員積極投入工作，勇於發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，不輕易妥協(xié)。 ●3.Relationship（人際關(guān)係與溝通）：換位思考，願(yuàn)意傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)，容許不一樣的聲音，打破冷漠的障礙。 ●4.Flexibility（彈性）：領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揮因材施教的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，維護(hù)制度與紀(jì)律，讓最短的木塊變長(zhǎng)。 ●5.Optimal productivity（最佳生產(chǎn)力）：打造創(chuàng)新的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，透過(guò)高效會(huì)議，制訂卓越?jīng)Q策，並為錯(cuò)誤的決策「買單」。 ●6.Recognition（肯定讚美）：從彼此信任開(kāi)始，以共同擔(dān)責(zé)（accountability）結(jié)束，並讓讚揚(yáng)與認(rèn)可成為習(xí)慣。 ●7.Morale （團(tuán)隊(duì)精神與士氣）：領(lǐng)悟雁群理論的合作精神與激勵(lì)扶持，透過(guò)協(xié)力合作讓團(tuán)隊(duì)具有「靈魂」。

作者簡(jiǎn)介

　　張宏裕創(chuàng)新、洞察、有生命力的演說(shuō)家卓越的培訓(xùn)顧問(wèn)與演講專家。清華大學(xué)應(yīng)用數(shù)學(xué)系、中央大學(xué)統(tǒng)計(jì)研究所。歷任臺(tái)灣固網(wǎng)業(yè)務(wù)處長(zhǎng)、聯(lián)強(qiáng)國(guó)際資深產(chǎn)品經(jīng)理、行政院主計(jì)處研究員。現(xiàn)任將苑領(lǐng)導(dǎo)工作坊（Engedi Workshop）執(zhí)行長(zhǎng)，及漢聲廣播電臺(tái)「樂(lè)活部落格」節(jié)目單元講師等。作者以豐富產(chǎn)學(xué)背景、學(xué)涉中外的理論基礎(chǔ)、以及趣理兼及的表達(dá)風(fēng)格，在演說(shuō)與顧問(wèn)領(lǐng)域深獲好評(píng)。擅長(zhǎng)指導(dǎo)「領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建立與個(gè)人成長(zhǎng)」課程與觀念，主要 內(nèi)容包括：開(kāi)發(fā)內(nèi)在領(lǐng)導(dǎo)的潛能、僕人式領(lǐng)導(dǎo)、頂尖CEO的領(lǐng)導(dǎo)力、教練型領(lǐng)導(dǎo)力等。尤其，作者歸納獨(dú)創(chuàng)的「掌舵與劃槳」主題，完整論述領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的 合諧經(jīng)營(yíng)之道，是融合東西方企管學(xué)理研究的重要提出。常來(lái)往於兩岸三地，服務(wù)的客戶遍及兩岸高科技業(yè)、金融業(yè)、流通服務(wù)業(yè)、媒體業(yè)、製造業(yè)。著作：《團(tuán)隊(duì)建立計(jì)分卡──打造專業(yè)團(tuán)隊(duì)力的36個(gè)KPI》、《領(lǐng)導(dǎo)，活用你的故事力》等，曾受邀於「2005年中國(guó)首屆人力資源博覽會(huì)暨人力資源產(chǎn)業(yè)論壇」發(fā)表專題演講。 歡迎邀訪作者演講聯(lián)絡(luò)方式：0922-441-222 E-mail：engedisteve@gmail.com Blog：tw.myblog.yahoo.com/engedi-steve 網(wǎng)站：www.teambuilding.com.tw (將苑領(lǐng)導(dǎo)工作坊) www.storyark.com.tw (故事方舟文創(chuàng)工坊)

編輯推薦

　　本書(shū)特色　　帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破重圍！　　運(yùn)用PERFORM的七種關(guān)鍵訣竅，　　在風(fēng)雨中掌舵生存，　　開(kāi)創(chuàng)組織的創(chuàng)新契機(jī)！

圖書(shū)封面

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