飛躍藍(lán)海

出版社:樂果文化事業(yè)有限公司  作者:吳建宏 著  頁(yè)數(shù):189  

前言

  尋常一樣窗前月,才有梅花便不同:洪璽曜董事長(zhǎng)與臺(tái)鹽創(chuàng)新之路/江岷欽 ?。ㄖ袊?guó)文化大學(xué)企業(yè)管理學(xué)系教授)  悲觀者抱怨風(fēng)向,樂觀者期待轉(zhuǎn)向,務(wù)實(shí)者調(diào)整方向?! ?-威廉?華德(W. Ward)  法國(guó)哲學(xué)家伏爾泰(Voltaire)曾以「生命之鹽」形容事業(yè)對(duì)個(gè)人的重要性(Business is the salt of life.)。對(duì)臺(tái)鹽的員工而言,二OO八年十二月一日的新任董事長(zhǎng)洪璽曜先生無疑就是公司的「生命之鹽」。在他的領(lǐng)導(dǎo)之下,臺(tái)鹽歷經(jīng)半年多的企業(yè)創(chuàng)新與組織改造,不論是員工的執(zhí)行力,產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力,行銷的穿透力或是服務(wù)的親和力,均有顯著成效。例如廣受好評(píng)的翠玉白菜鹽雕,儼然是熊彼德(J. Schumpeter)「創(chuàng)造性破壞」(creative destruction)理念的最佳實(shí)踐;令人矚目的男迷雅保養(yǎng)品,更是臺(tái)鹽承諾為男人顧好面子的具體作為。臺(tái)鹽的資產(chǎn)淨(jìng)值邁向新高,股價(jià)到二OO九年七月底漲幅達(dá)二?四七倍,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過麥肯錫公司(McKinsey & Company)所評(píng)估的「公司治理溢價(jià)」(Corporate Governance Premium)範(fàn)圍 。  持平而論,臺(tái)鹽的創(chuàng)新之所以成績(jī)斐然,除了歸功於優(yōu)良的企業(yè)體質(zhì)外,最重要的關(guān)鍵當(dāng)然是領(lǐng)導(dǎo)因素。當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)學(xué)者華倫?班尼斯(W. Bennis)指出,領(lǐng)導(dǎo)就是將願(yuàn)景轉(zhuǎn)化為真實(shí)的能力(Leadership is the capacity to translate vision into reality.),真實(shí)的呈現(xiàn)則依願(yuàn)景的觀照方向而定。內(nèi)觀的願(yuàn)景會(huì)轉(zhuǎn)化為責(zé)任,外觀的願(yuàn)景會(huì)演變?yōu)楸ж?fù),仰觀的願(yuàn)景會(huì)昇華為信心(Vision that looks inward becomes duty. Vision that looks outward becomes aspiration. Vision that looks upward becomes faith.)。洪璽曜董事長(zhǎng)有深厚的企管專業(yè)背景與豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),尤其嫻熟於兩岸的經(jīng)貿(mào)事務(wù)。因此,他總是能在大格局的願(yuàn)景中展現(xiàn)強(qiáng)烈的責(zé)任、抱負(fù)與信心。  除了願(yuàn)景式的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,洪璽曜董事長(zhǎng)還不時(shí)流露出革新臺(tái)鹽的急迫感。哈佛大學(xué)教授約翰?科特(John Kotter)在二OO九年出版的《急迫感:破局致勝的關(guān)鍵》(A Sense of Urgency)一書中指出,急迫感是一切變革的開端。真正的急迫感是因?yàn)閱T工能夠從變革中看到未來的機(jī)會(huì),從而產(chǎn)生專注與積極行動(dòng)的能量,以正向態(tài)度導(dǎo)引出聚焦的社會(huì)力量,將現(xiàn)有的威脅轉(zhuǎn)化為新的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。面對(duì)兩岸交流日益頻繁的事實(shí),洪璽曜董事長(zhǎng)成功的為臺(tái)鹽產(chǎn)品爭(zhēng)取到在大陸設(shè)點(diǎn)銷售的權(quán)利。在臺(tái)鹽的經(jīng)營(yíng)歷史上,這是創(chuàng)舉,跨越兩岸的創(chuàng)舉?! ÷度A濃化妝品創(chuàng)辦人雷夫生(C. Revson) 曾言:「在工廠我們製造化妝品,在商店我們販賣希望」(In our factory we make cosmetics. In the store we sell hope.),意指企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成敗取決於「希望」。洪璽曜董事長(zhǎng)過去在管理界、新聞界與兩岸經(jīng)貿(mào)事務(wù)上的成就,有目共睹令人佩服。接掌臺(tái)鹽以來,更不斷以創(chuàng)新的願(yuàn)景與務(wù)實(shí)的經(jīng)營(yíng),型塑顧客取向的企業(yè)文化,建構(gòu)符合公益的公司治理,贏得社會(huì)的讚譽(yù)與認(rèn)同。其中,追求公益的信念尤其令人讚賞。適值《臺(tái)鹽創(chuàng)新之路》付梓在即,謹(jǐn)以「尋常一樣窗前月,才有梅花便不同」表達(dá)對(duì)洪璽曜董事長(zhǎng)的最誠(chéng)摯的敬意

內(nèi)容概要

  面對(duì)動(dòng)盪不安的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境,臺(tái)鹽卻轉(zhuǎn)虧為盈,業(yè)績(jī)屢創(chuàng)新高,無可厚非,創(chuàng)意行銷已經(jīng)讓臺(tái)鹽完全脫胎換骨,成為臺(tái)灣企業(yè)整合的絕佳典範(fàn),看臺(tái)鹽如何在短短的時(shí)間內(nèi)打敗不景氣並快速增加兩岸新契機(jī),看臺(tái)鹽如何飛躍藍(lán)海成為臺(tái)灣品牌的表率。  臺(tái)鹽董事長(zhǎng)洪璽曜以其獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)哲學(xué),帶領(lǐng)著臺(tái)鹽團(tuán)隊(duì)航向一片無限的商機(jī)藍(lán)海,在奠定品牌利基外,更成功地將臺(tái)灣在地品牌發(fā)揚(yáng)光大。  本書以臺(tái)鹽的創(chuàng)意行銷實(shí)例為出發(fā),分享臺(tái)鹽成功的小故事,董事長(zhǎng)也是企管專家的洪璽曜更將傳授他個(gè)人獨(dú)創(chuàng)的領(lǐng)導(dǎo)管理心法?! ∽尣豢赡艹蔀榭赡?,化腐朽為神奇的臺(tái)鹽經(jīng)營(yíng)傳奇,無懈可擊的掌握新時(shí)代的行銷脈動(dòng),讓我們從經(jīng)營(yíng)面、行銷面、市場(chǎng)面、產(chǎn)品面和領(lǐng)導(dǎo)管策略面去一窺臺(tái)鹽在逆境中卓越成長(zhǎng)的真實(shí)面貌?! ←}、海水、陽(yáng)光的在地故事,臺(tái)鹽的傳奇,臺(tái)灣的夢(mèng)想奇蹟?! ”緯M逵山Y(jié)合不同的行銷作為,吸引年輕且非傳統(tǒng)政治熱衷者之讀者群,擴(kuò)大此書的傳播面向。

作者簡(jiǎn)介

  吳建宏  (資源整合顧問)聖約翰科技大學(xué)休閒系首席顧問、中華民國(guó)休閒產(chǎn)業(yè)管理顧問師認(rèn)證班班主任、  臺(tái)商月刊首席顧問。  輔導(dǎo)服務(wù)業(yè)、零售業(yè)、製造業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型突破已超過五百家,足跡遍及臺(tái)灣各縣市、大陸、星馬地區(qū);規(guī)劃創(chuàng)辦新事業(yè)已超過兩百家。主要業(yè)務(wù)有:經(jīng)營(yíng)者策略研究、創(chuàng)新事業(yè)計(jì)劃評(píng)估、經(jīng)營(yíng)突破診斷、員工教育訓(xùn)練專案、聯(lián)鎖店經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、專案委託規(guī)劃等?! ∽髌酚小割I(lǐng)導(dǎo)者修練」系列 (已發(fā)行11冊(cè))、《經(jīng)營(yíng)者修鍊》、《創(chuàng)業(yè)與合夥》、《經(jīng)營(yíng)突破有效管理》、《最新商店管理法》、《連鎖加盟規(guī)劃實(shí)務(wù)》、《凱信管理百科全套》等五十多冊(cè)。  洪璽曜小檔案  出生:1951年 籍貫:南投  學(xué)歷:美國(guó)百靈頓大學(xué)榮譽(yù)商學(xué)博士、美國(guó)紐波頓大學(xué)企管碩士  經(jīng)歷:全國(guó)臺(tái)灣同胞投資企業(yè)聯(lián)誼會(huì)(臺(tái)企聯(lián))副秘書長(zhǎng)  海峽兩岸聯(lián)合經(jīng)貿(mào)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)  中華民國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理顧問協(xié)會(huì)第5、6屆理事長(zhǎng)  國(guó)家發(fā)展基金會(huì)執(zhí)行長(zhǎng)  企管顧問公司總經(jīng)理、美聲廣播股份有限公司董事長(zhǎng)  現(xiàn)職:臺(tái)鹽公司董事長(zhǎng)

書籍目錄

推薦序 轉(zhuǎn)型改變,開創(chuàng)新局(江丙坤) 尋常一樣窗前月,才有梅花便不同(江岷欽) 脫胎換骨的蛻變(洪璽曜) 作者序:贏在創(chuàng)意與創(chuàng)新 前言創(chuàng)意行銷就是王道 PART 1 Lesson 1 創(chuàng)意文化的價(jià)值 鹽雕翠玉白菜的小祕(mì)密 Lesson 2 借力使力 善用媒體妙宣傳 Lesson 3 把危機(jī)變成轉(zhuǎn)機(jī) 520我愛你行銷解密Lesson 4 創(chuàng)意臺(tái)灣味 用在地文化搏感情L(zhǎng)esson 5 創(chuàng)造話題 小兵也能立大功PART 2 Lesoon 6 創(chuàng)造品牌價(jià)值 維持品牌不墜的真理Lesson 7 聚焦行銷的真諦 把焦點(diǎn)放在有利的商品和通路上 Lesson 8 樂活行銷 把健康概念導(dǎo)入市場(chǎng)Lesson 9 網(wǎng)路創(chuàng)意行銷 快、狠、準(zhǔn)的祕(mì)密武器 Lesson 10 服務(wù)行銷至上 打造美好的消費(fèi)年代 Lesson 11 比賣產(chǎn)品更重要的事 把客戶當(dāng)朋友,不要當(dāng)獵物L(fēng)esson 12 口碑傳播魅力 創(chuàng)造行銷成功的奇蹟PART 3 Lesson 13 觀光創(chuàng)意行銷 七股鹽山的新契機(jī) Lesson 14 領(lǐng)導(dǎo)管理哲學(xué) 管理是一種分享與學(xué)習(xí)Lesson 15 藍(lán)海策略 贏在創(chuàng)新和創(chuàng)意 Lesson 16 信任和責(zé)任 我希望員工是帶著笑容和活力來上班 Lesson 17 管理創(chuàng)新 期許和員工一起成長(zhǎng)最重要 Lesson 18 公益形象 回饋與感恩的前進(jìn)動(dòng)力 後記讓員工、股東、顧客三贏——臺(tái)鹽的創(chuàng)新之路

章節(jié)摘錄

  轉(zhuǎn)型改變,開創(chuàng)新局/江丙坤 ?。ê{交流基金會(huì)董事長(zhǎng))跨越半個(gè)世紀(jì)的臺(tái)鹽公司,在洪璽曜董事長(zhǎng)以創(chuàng)意行銷的藍(lán)海策略,領(lǐng)導(dǎo)全體員工,將產(chǎn)品重塑價(jià)值,精準(zhǔn)地切入目標(biāo)市場(chǎng)後,短短半年間,業(yè)績(jī)屢創(chuàng)新高,讓臺(tái)鹽公司轉(zhuǎn)虧為盈,可喜可賀。本書集結(jié)十八個(gè)臺(tái)鹽公司成功經(jīng)營(yíng)的寶貴經(jīng)驗(yàn),再次印證,企業(yè)只有不斷的追求創(chuàng)新與精確的成本掌控,才是永續(xù)發(fā)展的利基,才能創(chuàng)造員工、股東、顧客三贏的局面。臺(tái)鹽公司在民國(guó)九十二年轉(zhuǎn)型為民營(yíng)企業(yè)後,必須調(diào)整經(jīng)營(yíng)的體質(zhì)與策略,所面臨的挑戰(zhàn)比一般的傳統(tǒng)企業(yè)還要困難?!皋D(zhuǎn)變」固然會(huì)為現(xiàn)狀帶來挑戰(zhàn),但臺(tái)鹽公司沒有等待調(diào)整的過渡期,必須快速的轉(zhuǎn)型升級(jí),「改變」就成為臺(tái)鹽公司往前成長(zhǎng)的唯一途徑。本書提供臺(tái)鹽公司成功的轉(zhuǎn)型模式與創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),中小企業(yè)要擺脫以殺價(jià)為主的惡性紅海競(jìng)爭(zhēng),轉(zhuǎn)向?qū)で笞约旱乃{(lán)海策略,進(jìn)而飛越藍(lán)海開創(chuàng)新局,這本書值得臺(tái)商朋友細(xì)讀珍藏。製造代工是產(chǎn)業(yè)鏈附加價(jià)值最微利之處,在規(guī)模經(jīng)濟(jì)與製程創(chuàng)新的效益下,高科技業(yè)臺(tái)商開創(chuàng)出一片藍(lán)海,但這是需要龐大的市場(chǎng)與低廉生產(chǎn)要素為基礎(chǔ),對(duì)於傳統(tǒng)的中小企業(yè)而言,就必須朝向微笑曲線的研發(fā)與品牌兩端佈局,提升產(chǎn)品的附加價(jià)值,創(chuàng)造屬於企業(yè)與顧客的高報(bào)酬雙贏的經(jīng)營(yíng)藍(lán)海。臺(tái)商經(jīng)過二十餘年在大陸的發(fā)展,許多產(chǎn)業(yè)已經(jīng)有相當(dāng)完整的產(chǎn)業(yè)鏈與銷售通路,加上兩岸關(guān)係的和緩、直航的實(shí)現(xiàn)與經(jīng)貿(mào)交流正?;内厔?shì),使臺(tái)灣的精品可以很快地藉由大陸各地臺(tái)商的通路,介紹給大陸民眾認(rèn)識(shí),開拓大陸廣大的內(nèi)需市場(chǎng),這是臺(tái)商所享有的優(yōu)勢(shì),因此建立品牌,掌握通路是進(jìn)入大陸市場(chǎng)的關(guān)鍵,而在本書中我們也看到臺(tái)鹽公司的實(shí)例明證。臺(tái)鹽公司利用臺(tái)鹽老字號(hào)的商品品牌與「兩岸三地健康、美麗產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)航家」企業(yè)形象,結(jié)合捷安特公司舉辦的「京騎滬動(dòng)」等項(xiàng)活動(dòng),以創(chuàng)意行銷的手法,將臺(tái)鹽公司的商品利用大眾傳媒的事件採(cǎi)訪,成功地介紹給大陸民眾,營(yíng)塑消費(fèi)者的健康需求,給臺(tái)鹽商品日後進(jìn)軍大陸市場(chǎng)無限的商機(jī)。目前大陸正大力發(fā)展內(nèi)需市場(chǎng),可以提供臺(tái)商一個(gè)廣大的空間與機(jī)會(huì),但在國(guó)際大廠挾著資金技術(shù)等資源競(jìng)爭(zhēng)與大陸本土企業(yè)崛起追趕的挑戰(zhàn)下,臺(tái)商獲利空間受到嚴(yán)重的擠壓,要生存發(fā)展,就必須提升產(chǎn)品品質(zhì)與經(jīng)營(yíng)效率,不斷的區(qū)隔目標(biāo)市場(chǎng),重新定位產(chǎn)品,追求創(chuàng)新與突破,而藍(lán)海策略精神就在追求品牌的價(jià)值,創(chuàng)新客戶的需求與適當(dāng)?shù)挠唭r(jià)策略,使企業(yè)可享有先入市場(chǎng)的獲利報(bào)酬。困境與機(jī)會(huì)是一體兩面,企業(yè)無法迴避但卻可化阻力為助力,將機(jī)會(huì)極大化,風(fēng)險(xiǎn)極小化。大陸經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)快速,似乎處處充滿機(jī)會(huì),但仍然存在許多經(jīng)營(yíng)上的風(fēng)險(xiǎn),必須要處處為營(yíng)。因此,丙坤常常告訴臺(tái)商朋友三件事:在大陸一定要正派經(jīng)營(yíng)、合法經(jīng)營(yíng);要妥善的照顧勞工;企業(yè)經(jīng)營(yíng)有成時(shí),一定要回饋當(dāng)?shù)厣鐣?huì),善盡社會(huì)責(zé)任,以提升臺(tái)商地位。丙坤長(zhǎng)年參與國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)劃,常思考如何協(xié)助臺(tái)商經(jīng)營(yíng)與困境的突破,在《飛躍藍(lán)?!犯惰鞒霭媲跋Γ墉t曜董事長(zhǎng)囑託,為文撰序,展閱拜讀,深覺本書內(nèi)容對(duì)於臺(tái)商經(jīng)營(yíng)管理與策略制定有實(shí)質(zhì)的助益,很高興能先睹為快,也對(duì)璽曜兄無私的提供寶貴經(jīng)驗(yàn)致上最深的敬意。海峽交流基金會(huì)董事長(zhǎng)江 丙 坤98年7月31日

媒體關(guān)注與評(píng)論

  卡內(nèi)基大中華地區(qū)負(fù)責(zé)人黑幼龍  海基會(huì)董事長(zhǎng)江丙坤

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