全球化下的亞洲跨國企業(yè)勞工

內(nèi)容概要

三星、豐田與大同分別代表了韓國、日本與臺灣三個對亞洲有深遠(yuǎn)影響的跨國企業(yè)，本書展示了這三家亞洲企業(yè)如何透過資本擴(kuò)張及跨國運(yùn)作，改變了勞動天地與勞工的生活。
本書的成果來自於「亞洲跨國企業(yè)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)」的年度集體研究項目，「亞洲跨國企業(yè)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)」建立於2002年，目的在於建立一個區(qū)域性網(wǎng)絡(luò)，促成亞洲各國的勞工團(tuán)體得以形成具體的團(tuán)結(jié)行動。參與研究的成員試圖從亞洲主要的資本輸出地區(qū)選定數(shù)家跨國企業(yè)，在其資本輸出地及資本輸入地各自收集相關(guān)資料及實(shí)際勞動條件，以展現(xiàn)這些亞洲跨國企業(yè)的資本移動方式、管理型態(tài)，還有資本輸出地與輸入地的勞動條件比較等。因此，從事此項研究的動機(jī)並非純?nèi)皇侵亲R性的，參與成員試圖從了解亞洲跨國企業(yè)的資本移動與管理方式，來促進(jìn)相對應(yīng)的組織勞工之道。

作者簡介

張大業(yè)，編輯本書時任職於「亞洲專訊資料研究中心」並擔(dān)任「亞洲跨國企業(yè)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)」的總召集人。目前為英國倫敦大學(xué)亞非學(xué)院的講師。

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