7天就讓老闆加薪

出版社:茉莉出版社  作者:楊雅媚 著  頁數(shù):192  

前言

  作者自序  楊雅媚 ─ 每個人都有加薪的潛力  這本書的產(chǎn)生可說是一個意外,因?yàn)槲冶緛碓诼殘錾系谋憩F(xiàn),跟一般上班族一樣,過著朝九晚五的生活,每個月的薪水繳完信用卡費(fèi)和房屋貸款後,幾乎都沒有多餘的金錢存下來?! ∮幸惶煳蚁胫矣泻枚鄩粝胍獙?shí)現(xiàn),而要實(shí)現(xiàn)這些夢想,我就必須要去多賺點(diǎn)錢,最好的方法就是讓老闆為我加薪,於是就在一股想圓夢的動力中,最後老闆大幅地幫我加薪了?! 〖有结岬纳钭屛掖蟠蟮母淖儯丝梢远嗦眯袌A夢外,最重要的是,我不必再去斤斤計(jì)較買一些便宜貨,我在買東西時,可以比較講究商品的品質(zhì)而不是價(jià)錢,當(dāng)然講究完品質(zhì)後,我還是會殺價(jià)的?! ∪舯容^加薪前和加薪後的我,我發(fā)覺現(xiàn)在的我生活比較有目標(biāo),對於工作也比較有熱忱,而且更令我吃驚的一點(diǎn)是,我的人際關(guān)係也變好了,許許多多意想不到的好處,都隨著加薪後而來?! ≡谶@樣的過程中,我也邊寫下自己在職場上的一些心得筆記,而在我成功加薪後,我發(fā)覺這些心得筆記已經(jīng)可以成冊了,於是我決定要把這些心得出書與大家分享?! ∥蚁M蠹乙部梢圆灰察冬F(xiàn)狀,對於工作能夠再激發(fā)出當(dāng)初進(jìn)公司的熱忱,對於同事也能夠做有效的溝通,當(dāng)然,最後可以對老闆,勇敢地提出你能夠加薪的原因?! ∫?yàn)槲蚁嘈畔裎疫@樣的平凡人能夠做到,許許多多的上班族一定也能夠做到,我也鼓勵大家要用正面、積極的思考,不斷地在職場上鼓舞自己,也唯有如此,才能夠不斷地超越自己現(xiàn)有的成就?! ∥蚁M芡高^這本書,可以提升自己在職場上的競爭力,並且順利地讓老闆幫你加薪,在目前不景氣的時代裡,我相信唯有增強(qiáng)自己的競爭力,才是度過景氣谷底最佳的方法?! ∽钺嵛乙沧8D阍诼殘錾弦磺许樌?,面對挑戰(zhàn)時,可以勇敢去面對,我相信你一定可以讓老闆在7天內(nèi)就幫你加薪!  楊雅媚 2008/10/20  / 推薦序 /  張凱文 ─ 加薪是致富的第一步  我投資股票近10年,發(fā)覺要找尋一家好公司有個簡單秘訣,就是看這家公司的老闆的品格和信用如何,通常老闆越有誠信,對員工的福利也會很好,而員工感受到老闆的重用時,對於公司的向心力也會越來越強(qiáng),形成了一個非常好的循環(huán)?! ∥覍戇^一本書,叫做《用心致富》,書裡面談到想要理財(cái)致富,要先從心理面做起,建立好正確的投資觀念後,自然在投資市場的績效會越來越好。  當(dāng)我看了這本《7天就讓老闆加薪》後,我發(fā)覺作者的理念也是跟我雷同,甚至有幾篇文章也鼓勵上班族要懂得投資理財(cái),的確我認(rèn)為上班族若能夠懂得投資,就是對自己最好的加薪,因?yàn)橥顿Y不需要看老闆的眼色,只需要自己不斷地去研究分析。  因此我希望大家可以看完這本書後,能夠成功地在職場上賺到錢後,進(jìn)而存一筆錢開始進(jìn)入投資市場?! ≈领渡习嘧逡绾纬晒Φ叵蚶祥浺蠹有侥兀俊 ∽髡吖膭钌习嘧逡蚶祥浺蠹有角?,先建立一個當(dāng)「好員工」的觀念,並且實(shí)際付出行動後,自然老闆就會替你加薪。  我個人在職場上多年的心得是:「要當(dāng)個成功的上班族,就要懂得溝通?!埂 ∫?yàn)樵诠緝?nèi)要與同事有良好的溝通,自然做起事來會事半功倍,與客戶有良好的溝通,自然訂單滾滾而來,而若與老闆有良好的溝通,月底的薪水保證會暴漲?! ≡谶@本書中,作者也有寫到溝通協(xié)調(diào)的重要性,我也相信除了溝通協(xié)調(diào)外,上班族要加薪還需要很多地方要加強(qiáng),例如要如何讓自己不生氣、如何有效利用時間、如何跟不同類型的老闆相處等等議題,作者都有清楚地提供她個人的心得?! ∥蚁嘈抛x者看完這本書後,若能夠?qū)嶋H去執(zhí)行作者所提供的一些方法和步驟,不只可以省下在職場上奮鬥10年的時間,還能夠在7天內(nèi)就讓老闆加薪?! ∥艺嫘耐扑]這本好書,我相信這本書不只可以改變你,還能夠改變你的家庭,讓你週遭的人,因?yàn)槟愕母淖兌鴮δ懔硌巯嗫矗M情享受閱讀這本好書吧!  張凱文2008/11/12

內(nèi)容概要

  加薪不落人後  在科技大廠紛紛加薪之際,如今上班族唯有在自己的工作崗位上,加強(qiáng)自己的專業(yè)能力,並且提升自己的職場競爭力,才能夠讓自己邁向成功之路?!  ?天就讓老闆加薪》作者相信每個人都有加薪的潛力。從想加薪心態(tài)開始,面對職場上的各種挑戰(zhàn),加薪成功的關(guān)鍵就在於態(tài)度。

作者簡介

  楊雅媚  歷任  澳洲RFI股份有限公司 國際採購主任  星航國際股份有限公司 國際業(yè)務(wù)經(jīng)理  擔(dān)任國際業(yè)務(wù)工作近10年,從一個當(dāng)初什麼都不會的組裝員,透過不斷地提升自己的專業(yè)能力後,不只讓自己的職位提升為業(yè)務(wù)經(jīng)理,還讓自己的薪水翻了好幾倍。  回顧過去的職場生涯,她整理歸納出一套上班族成功術(shù),她相信任何人只要學(xué)會這套成功術(shù),就能夠在短期間內(nèi)讓自己的能力提升,並且還能夠讓老闆甘願加薪。

書籍目錄

推薦序自序第一章 點(diǎn)燃鬥志 上班族要加薪加薪前必懂的5件事上班該不該兼差第二章 計(jì)畫畢業(yè)才是起點(diǎn)5大老闆類型畢業(yè)才是起點(diǎn)第三章 執(zhí)行新鮮人如何找工作不生氣3密技如何建立好人脈第四章 相信編輯VS.業(yè)務(wù)成功的秘訣當(dāng)個圓夢達(dá)人第五章 競爭力組織力就是競爭力You are Fried3部曲,提高你的競爭力第六章 檢視穩(wěn)定的工作不穩(wěn)定上班還是創(chuàng)業(yè)好如何解決工作壓力第七章 加薪享受拒絕的業(yè)務(wù)用理財(cái)為自己加薪如何成功投資你該轉(zhuǎn)職嗎後記

編輯推薦

  本書特色  《7天就讓老闆加薪》大膽提出「7天加薪的步驟」,並且推論未來上班族的發(fā)展將呈現(xiàn)兩極化,也就是懂得提升競爭力的人,將會享受到薪水上漲的福利,而不懂得在職場上自我成長的人,將不只沒有加薪的機(jī)會,還很有可能會被公司裁員?!  ?天就讓老闆加薪》獨(dú)家披露楊雅媚的上班族成功3步曲,教讀者有個正確的步驟去執(zhí)行,先搞懂成功3部曲,就能在7天內(nèi)成功地讓老闆幫你加薪。  《7天就讓老闆加薪》提出真正負(fù)責(zé)的「3大保證」,「保證做的到」、「保證看的懂」、「保證行的通」。

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