出版時間:2005-9-1 出版社:知識領航出版社 作者:史蒂夫.法柏 譯者:于卉芹,於穎
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內容概要
「領導力不是從花言巧語中得來的,不是從五花八門的書籍中得來的,不是從你在企業(yè)的排名中得來的,不是從你名片的頭銜中得來的。它完全發(fā)自於個人內在,是需要膽識和魄力的。它需要我們按照自己的理念去行動,而且勇敢地挑戰(zhàn)生活中的每一刻?!箿?彼得斯公司前副總裁史蒂夫?法柏,以親身的經(jīng)歷與想像,描繪一則生動有趣、富傳奇色彩的寓言故事。 一段意想不到奇遇發(fā)生在聖地牙哥的一個夏日海灘,沈溺在事業(yè)低潮的史蒂夫巧遇一位衝浪者艾奇;艾奇儘管外表不修邊幅,卻對領導藝術有著真知灼見,他告訴史蒂夫超級領導力就是「愛」(love):『當有人工作很出色時,你可以拍拍他的肩膀說『你做得真好?!坏侨绻銢]有時間關注他們,沒有讚美他,你有多麼欣賞他們,你最後就會難以理解,他們?yōu)槭颤N離開了你的團隊,或者為什麼越來越?jīng)]有幹勁。所以,告訴他們,就是現(xiàn)在,不要再等到以後了,因為你從不會知道什麼時候是你最後一次的機會?!?br />記住一件事:發(fā)現(xiàn)熱情,擁有熱情,保持熱情。當你的團隊失去活力與幹勁,超級領導力就是「能量」(Energy):「只要我們心手相連,就可以一起成功??纯次覀兊奈磥碛卸帱N美好。讓我們攜手,不再空談,因為在你們心裡,實際上早就有了這個目標?!?br />敢於打破舊規(guī)、做出正確決策,需要的是領導力中的「膽識」(Audacious):「我們每個人都可以做到,在商業(yè)界或其他領域中樹立良好的榜樣,告訴人們什麼是對,什麼是錯。我們應該有足夠的勇氣,去學習值得我們尊重和敬佩的榜樣,並向我們鄙視的事情宣戰(zhàn)?!褂心懽R的領導必須增強自己的責任感,激發(fā)周圍人們的活力。
最後,別忘了向所有人證明――用你的言行一致、你的堅持正義、你的進步、你個人的經(jīng)歷、你引人注目的成功甚至失敗來證明――你就是超級領導力!
在這段7天的旅程中,史蒂夫領略了領導力4大特質——
◎愛(Love)
◎能量(Energy)
◎膽識(Audacious)
◎證明(Proof)
作者簡介
史蒂夫?法柏——享譽國際的企業(yè)管理專家
1994年他加入湯姆?彼得斯公司之後,很快就成為當紅的顧問及講員,幾年後則晉升為副總裁暨官方發(fā)言人,而且獲頒為榮譽會員。難怪湯姆?彼得斯自稱是個超級法柏迷。史蒂夫?法柏於2000年擔任超級領導公司的總裁。他曾是全世界數(shù)以萬計的高階經(jīng)理人或從業(yè)人員的諮詢顧問,也曾在各地有名的企業(yè)組織提供教育訓練課程,影響力極為深遠。
官方網(wǎng)站:http://www.stevefarber.com/作者相關著作:《社會行銷時代》、《星星(1CD)》、《真是天才-愛因斯坦的冰箱》
書籍目錄
前言
星期二
我不經(jīng)意發(fā)現(xiàn),愛(Love)、能量(Energy)、膽識(Audacity)、證明(Proof)的首字母正好組成「躍進(LEAP)」這個詞。
星期三
領導力不是從花言巧語中得來……,不是從你在企業(yè)的排名位置中得來的,也不是從你業(yè)務名片的頭銜中得來的。它是需要膽識和魄力……,而且勇敢挑戰(zhàn)生活中的每一面。
星期四
他是名副其實的商業(yè)之神。他像理查?布蘭森(Richard Branson)那樣知名,像泰德?透納(Ted Turner)那樣富有,像德蕾莎修女(Mother Teresa)那樣深謀遠慮。毫無疑問,他的微笑是我所熟悉的,我在《福布斯》、《商業(yè)週刊》等雜誌的封面上見過他。
星期五
你讀的每一本關於管理的書都告訴你,要有一個目標……??陬^目標不會產生力量,「愛」能,「偉大的思想」能,「原則」和「價值」能。從會議室裏速成出來的目標都像鹹餅乾一樣,不會有多少能量,也不會給人多麼深刻的印象。
星期六
永遠不要讓別人告訴你說你的心靈不夠強大,不要相信世界被少數(shù)人控制的謊言。沒有人能控制你的世界,除非你讓他們這樣。
星期日
如果你努力不懈地提醒自己和他人工作的重要性,以及你們積極想要創(chuàng)造的未來,你就會獲得戰(zhàn)勝所有困難和挑戰(zhàn)的無窮力量。
星期一
如果你不能找回那種感覺,如果你不想尋求幫助,那麼,現(xiàn)在你就應該離開這裏,到其他地方去尋找你的熱情……。人生苦短,不要失去你生活的心。
最後
我所學到的價值是無法衡量的……。
躍進──超級領導日常手冊
致謝
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