Coaching-主管通訓(xùn)練指導(dǎo)篇

內(nèi)容概要

目前大部分的企業(yè)都已經(jīng)承認(rèn)了「教練的力量」。成功的教練會藉著讓受訓(xùn)成員自我挑戰(zhàn)來提升表現(xiàn)；他們提出疑問、引導(dǎo)受訓(xùn)成員；幫助受訓(xùn)成員更集中注意力，以及達(dá)到更多目標(biāo)。
為了將這些教練的訓(xùn)練技巧運用在工作上，管理者必須在短時間內(nèi)培養(yǎng)出新的能力。然而，就算訓(xùn)練技巧實際上已經(jīng)被當(dāng)成應(yīng)該培養(yǎng)的重要技巧，有些管理者還是覺得管理的風(fēng)格難以轉(zhuǎn)換成教練的風(fēng)格，這本書正是為了解決這個難題。它能很快改變你在工作上從事訓(xùn)練的能力，為你需要培養(yǎng)的重要技巧提供很好的基礎(chǔ)，也能增加你的自信。藉由六十九個方便運用的技巧，幫助你訓(xùn)練個人和團(tuán)體、發(fā)展訓(xùn)練計畫、以及有效地激勵別人、與別人溝通。

作者簡介

保羅?柏區(qū)（Paul Birch）
創(chuàng)意顧問和訓(xùn)練師。曾任英國航空（British Airways）的「公司娛樂長」（Corporate Jester）──負(fù)責(zé)挑戰(zhàn)和發(fā)想各種創(chuàng)意，整合組織裡不同階層的人力資源，以發(fā)揮最大的產(chǎn)能。是一位著名的作家，同時與布萊恩?克雷格（Brian Clegg）合著本系列中《Teamwork─主管通〈團(tuán)隊〉篇》、《Creativity─主管通〈創(chuàng)造力〉篇》兩本書。

圖書封面

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